市人社局“三問(wèn)三促”千名干部大下訪活動(dòng)的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體要求
（一）問(wèn)民情，促服務(wù)
（二）問(wèn)民憂(yōu)，促幫扶
（三）問(wèn)民計(jì)，促發(fā)展
三、組織機(jī)構(gòu)
四、實(shí)施步驟
（一）統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動(dòng)階段（6月20日—6月30日）
（二）深入基層，調(diào)查走訪階段（7月1日至7月25日）
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)階段（7月26日至11月30日）
1、進(jìn)一步鞏固貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的成果
2、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研制度
3、進(jìn)一步開(kāi)展群眾聯(lián)系幫扶活動(dòng)
4、進(jìn)一步完善_風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制
5、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（四）總結(jié)提高、固化經(jīng)驗(yàn)階段（12月1日至12月31日）
五、工作要求
一要明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二要統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效
三要嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化考核
……
在全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)深入開(kāi)展“三問(wèn)三促”千名干部大下訪活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)《中共上饒市委、上饒市人民政府關(guān)于深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)的工作意見(jiàn)》（饒辦發(fā)〔2013〕15號(hào)）和《中共德興市委辦公室、德興市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈在全市深入開(kāi)展“三問(wèn)三促”千名干部大下訪活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》（德辦發(fā)〔2013〕16號(hào)）文件精神，緊扣“尚德清廉”主旋律，結(jié)合以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的群眾路線教育活動(dòng)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究，決定在全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開(kāi)展以“問(wèn)民情，促服務(wù)；問(wèn)民憂(yōu)，促幫扶；問(wèn)民計(jì)，促發(fā)展”為主題的“三問(wèn)三促”千名干部大下訪活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、上饒市和我市的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)踐行黨的群眾路線，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，增進(jìn)群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、解決突出問(wèn)題、改進(jìn)工作作風(fēng)、建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，促使黨員干部深入基層一線，為我
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中心環(huán)節(jié)，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收擺在新農(nóng)村建設(shè)的首位。要進(jìn)村入戶(hù)，解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，幫助困難群眾找到脫貧致富的路子，盡快脫貧致富；要開(kāi)展送技術(shù)、送溫暖、送信息進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)，幫助理清發(fā)展思路，為他們出具體的主意，想可行的辦法。鼓勵(lì)致富帶頭人帶領(lǐng)全村群眾共同致富，大力發(fā)展“一村一品”，幫助建立相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)合作組織，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，確�！皫兔窀弧甭涞綄�(shí)處。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立局“三問(wèn)三促”千名干部大下訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)陳志榮同志任組長(zhǎng)，董震西、程道華、程華瑛任副組長(zhǎng)，王敏、王裕元、陳偉成、夏冬梅同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室，負(fù)責(zé)干部大下訪活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作，由丁子峻同志任辦公室主任，成員：程晶、呂衛(wèi)民、毛志萍、何懿、張琳娜、程曉萍。
四、實(shí)施步驟
此項(xiàng)活動(dòng)從2013年6月20日開(kāi)始，至12月31日結(jié)束，共分四個(gè)階段。
（一）統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動(dòng)階段（6月20日—6月30日）。
召開(kāi)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，做好安排部署，制定具體工作方案，起草相關(guān)文件。摸清走訪對(duì)象名單，做好宣傳資料、便民聯(lián)系卡、民情日記簿等準(zhǔn)備工作。全系統(tǒng)上下要把思想統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來(lái)，加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
（二）深入基層，調(diào)查走訪階段（7月1日至7月25日）。
下訪干部要帶著感情、帶著責(zé)任、深入基層，真正做到“三入三訪”，即身入，沉下身子聽(tīng)民聲；心入，真誠(chéng)交心談心；情入，感情幫扶群眾，主動(dòng)下訪，公開(kāi)接訪，及時(shí)回訪。在全市集中開(kāi)展“大下訪、大綜治、大調(diào)處”活動(dòng)。
開(kāi)展大下訪活動(dòng)。全系統(tǒng)干部進(jìn)駐掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和掛點(diǎn)村（居）7天以上。下訪領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立聯(lián)系工作臺(tái)帳。要認(rèn)真做好排查摸底工作，著力從社情民意中發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，切實(shí)從源頭上預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。
開(kāi)展大綜治活動(dòng)。下訪干部要和鄉(xiāng)村干部一起開(kāi)展矛盾糾紛和影響_的突出問(wèn)題排查工作，排查面要達(dá)到100%，確保不發(fā)生_性事件和_性上訪；做好社會(huì)管理綜合治理工作，推進(jìn)平安德興、法治德興建設(shè)，加大治安亂點(diǎn)的整治力度，確保公眾安全感指數(shù)達(dá)到全省平均水平；開(kāi)展安全隱患排查，排查面要達(dá)到100%，確保不發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故。下訪干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題要及時(shí)處置，按照“急事急報(bào)、特事特報(bào)”的要求，加強(qiáng)信息報(bào)送，對(duì)重要涉穩(wěn)信息，要求在第一時(shí)間報(bào)告。對(duì)突發(fā)性重大事件，要立即報(bào)告掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、“兩辦”和維穩(wěn)辦。
開(kāi)展大調(diào)處活動(dòng)。要在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上，對(duì)歷年積案進(jìn)行梳理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位包案負(fù)責(zé)，確保化解率達(dá)90%以上。對(duì)部分一時(shí)難以化解的信訪積案，要通過(guò)多溝通、多交流來(lái)做好解釋、安撫工作，確保不發(fā)生越級(jí)訪；對(duì)上級(jí)交辦的信訪件，要全力以赴、快速辦理，確保件件有回音、有結(jié)果；對(duì)容易引發(fā)突發(fā)事件、極端事件的_，要隨時(shí)掌握動(dòng)向，及時(shí)采取防范措施，確保100%_在當(dāng)?shù)�；�?duì)可以解決的信訪問(wèn)題，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要明確怎么辦，一次性解決到位，在解決合理訴求的同時(shí)，耐心教育疏導(dǎo)，努力促使案結(jié)事了；對(duì)法度之外、情理之中的訴求，特別是一些生活遇到困難的群眾，可采取多采取一些辦法，合情合理地加以解決。對(duì)已經(jīng)作出信訪終結(jié)的案件，信訪人仍然長(zhǎng)期纏訪鬧訪甚至采取極端行為非正常上訪、危害社會(huì)公共秩序的違法違規(guī)上訪行為，要堅(jiān)決依法處理到位。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)階段（7月26日至11月30日）。
1、進(jìn)一步鞏固貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的成果。把領(lǐng)導(dǎo)干部走出機(jī)關(guān)、沉到基層，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民作為落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的首要環(huán)節(jié)，要通過(guò)走訪聊天、座談交流、黨員提案、電話(huà)咨詢(xún)等形式，了解群眾反映干部作風(fēng)不實(shí)、為政不廉的問(wèn)題，了解群眾生產(chǎn)生活狀況及實(shí)際困難，影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題,對(duì)于問(wèn)題采取分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行匯總，對(duì)容易解決的問(wèn)題，立即解決；對(duì)于一時(shí)難以解決的，向群眾做好解釋工作，幫助協(xié)調(diào)解決；對(duì)于事關(guān)重大、涉及面廣、事關(guān)全局確需提交市級(jí)層面研究 ……（未完，全文共4292字，當(dāng)前僅顯示2168字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人社局“三問(wèn)三促”千名干部大下訪活動(dòng)的實(shí)施方案》）