強(qiáng)化執(zhí)行提速增效百日行動(dòng)方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、活動(dòng)范圍
三、工作目標(biāo)及主要任務(wù)
（一）工作目標(biāo)
（二）主要任務(wù)
1、堅(jiān)決糾正和解決有令不行、有禁不止的問題
2、堅(jiān)決糾正和解決精神懈怠、開拓創(chuàng)新不夠的問題
3、堅(jiān)決糾正和解決工作能力差、開拓意識(shí)不強(qiáng)的問題
4、堅(jiān)決糾正和解決_散漫、不守紀(jì)律的問題
5、堅(jiān)決糾正和解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作態(tài)度差的問題
6、堅(jiān)決糾正和解決作風(fēng)漂浮、不講民主的問題
7、堅(jiān)決糾正和解決以權(quán)謀私、貪污腐化的問題
8、堅(jiān)決糾正和解決鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂的問題
9、堅(jiān)決糾正和解決行政不作為、行為不規(guī)范的問題
10、堅(jiān)決糾正和解決宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念不強(qiáng)的問題
四、方法步驟
1、成立組織、制定方案
2、動(dòng)員部署
3、組織學(xué)習(xí)
五、工作方法及保障措施
（一）堅(jiān)持做到“五個(gè)突出”
1、突出班子建設(shè)
2、突出解決問題
3、突出優(yōu)化環(huán)境
4、突出責(zé)任追究
5、突出建章立制
（二）確保實(shí)現(xiàn)“五個(gè)到位”
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位
2、輿論宣傳到位
3、工作落實(shí)到位
4、督查指導(dǎo)到位
5、考核獎(jiǎng)懲到位
……
國土資源局
“強(qiáng)化執(zhí)行、提速增效”百日行動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)中央、省、市“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的各項(xiàng)規(guī)定，推進(jìn)全系統(tǒng)政風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，樹立國土資源部門的良好形象，為下步開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)打下基礎(chǔ)，經(jīng)研究決定，從今年8月上旬至11月15日，利用近3個(gè)多月的時(shí)間，在全市國土資源系統(tǒng)深入開展“強(qiáng)化執(zhí)行、提速增效” 百日行動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府和省廳關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化效能建設(shè)的工作部署，以落實(shí)執(zhí)行年活動(dòng)為載體，以提升效能為核心，以完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為關(guān)鍵，以干部職工滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工樹立正確的政績觀和事業(yè)觀，深化政務(wù)公開，推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦事效率，努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、開拓創(chuàng)新的國土資源隊(duì)伍。
二、活動(dòng)范圍
這次百日行動(dòng)的范圍和對象是市局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，濉溪縣局、各分局、各基層國土資源所的全體干部職工。
三、工作目標(biāo)及主要任務(wù)
（一）工作目標(biāo)
以查找不足、梳理問題為基礎(chǔ)，以受理投訴、問責(zé)追
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說了算，獨(dú)斷專行等問題。
7、堅(jiān)決糾正和解決以權(quán)謀私、貪污腐化的問題。主要是糾正廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在問題的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對象的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。違規(guī)插手工程招投標(biāo)、征轉(zhuǎn)用審批、資金資源分配等方面，暗箱操作，幕后操縱，搞權(quán)力“尋租”，權(quán)錢交易。政務(wù)財(cái)務(wù)不公開，管理不嚴(yán)格，擠占、挪用專項(xiàng)資金。利用職務(wù)之便為親友及他人謀取私利。接受服務(wù)對象吃請，在辦理婚喪事務(wù)上大操大辦、變相斂財(cái)?shù)葐栴}。
8、堅(jiān)決糾正和解決鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂的問題。主要是糾正不認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)消費(fèi)大手大腳，胡支亂花，超標(biāo)準(zhǔn)接待，借外出考察之名變相用公款旅游等問題。
9、堅(jiān)決糾正和解決行政不作為、行為不規(guī)范的問題。主要是糾正本位主義嚴(yán)重，對影響發(fā)展環(huán)境的問題聽而不聞、視而不見，不能正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)法割裂開來，片面強(qiáng)調(diào)條條框框，選擇性的執(zhí)行上級(jí)政令，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行等問題。
10、堅(jiān)決糾正和解決宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念不強(qiáng)的問題。主要是糾正在其位不謀其政，只琢磨人不琢磨事；工作方法簡單粗暴，不關(guān)心職工群眾利益和弱勢_，不傾聽職工群眾意見和呼聲。服務(wù)對象來信來訪漠然視之，敷衍塞責(zé)、不認(rèn)真辦理和答復(fù)等問題。
四、方法步驟
該行動(dòng)計(jì)劃從2013年8月上旬開始，2013年11月15日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。
　　 第一階段：動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)教育（2013年8月上旬至9月中旬）。主要任務(wù)是成立組織、制定方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論。
1、成立組織、制定方案。成立局“強(qiáng)化執(zhí)行、提速增效”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案。
2、動(dòng)員部署。召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。縣局、各分局要成立百日行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員大會(huì)，并制定具體的活動(dòng)方案。領(lǐng)導(dǎo)小組名單及百日行動(dòng)實(shí)施方案于8月10日前報(bào)局監(jiān)察室。
3、組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，各單位要全文學(xué)習(xí)中央、省、市和省國土資源廳《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾》的各項(xiàng)規(guī)定、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《安徽省紀(jì)委十條禁令》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處罰規(guī)定》、《淮北市國土資源局監(jiān)督管理暫行辦法》、《淮北市國土資源局違紀(jì)違規(guī)行為責(zé)任追求暫行辦法》和中紀(jì)委關(guān)于頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的兩個(gè)通報(bào)，增強(qiáng)依法行政、遵章守紀(jì)的自覺性。（百日行動(dòng)學(xué)習(xí)資料見附件）
第二階段：查找不足，梳理問題（2013年8月下旬至9月中旬）。
濉溪縣局、各分局、機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要通過召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題民主生活會(huì)、座談會(huì)、走訪職工群眾等形式，廣泛征求意見和建議，對照《實(shí)施方案》的要求，深入查找思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機(jī)制等方面的突出問題。針對查找出來的問題，召開會(huì)議專題分析研究，進(jìn)行梳理歸類，深刻剖析問題存在的根源，制訂切實(shí)可行的整改方案。
第三階段：落實(shí)措施，解決問題（2013年9月下旬至10月中旬）。
濉溪縣局、各分局、機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要把解決突出問題作為重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，精心組織實(shí)施。同時(shí)，要采取不打招呼、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)和突擊檢查、集中檢查等方式，對“強(qiáng)化執(zhí)行、提速增效”的執(zhí)行情況開展明察暗訪，加強(qiáng)工作督查。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查，并依照局《行政問責(zé)暫行辦法》和《責(zé)任追究暫行辦法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第四階段：建章立制，鞏固提高（2013年10月下旬至11月15日）。
濉溪縣局、各分局、機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理、崗位責(zé)任、績效考核、廉政建設(shè)等制度，按照局三個(gè)“規(guī)范”的要求，進(jìn)一步細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)制度，確保百日行動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。單位、個(gè)人的書面總結(jié)和思想認(rèn)識(shí)于2013年11月10日前報(bào)局監(jiān)察室。
五、工作方法及保障措施
在執(zhí)行百日行動(dòng)過程中，二、三、四階段要平行交叉、相互配合執(zhí)行，要一邊查找問題、一邊整改查找出的問題，并對問題拾遺補(bǔ)缺、建章立制，從而進(jìn)一步增強(qiáng)百日行動(dòng)的時(shí)效性。各單位要注重創(chuàng)新方法，強(qiáng)化保障措施，在具體工作中要統(tǒng)一思想，做到“五個(gè)突出”，確保“五個(gè)到位”。扎實(shí)推進(jìn)百日行動(dòng)各項(xiàng)工作。
（一）堅(jiān)持做到“五個(gè)突出”。
1、突出班子建設(shè)。加強(qiáng)“強(qiáng)化執(zhí)行、提速增效”的關(guān)鍵在于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共4546字，當(dāng)前僅顯示2296字，請閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化執(zhí)行提速增效百日行動(dòng)方案》）