強化執(zhí)行提速增效百日行動方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、活動范圍
三、工作目標及主要任務
（一）工作目標
（二）主要任務
1、堅決糾正和解決有令不行、有禁不止的問題
2、堅決糾正和解決精神懈怠、開拓創(chuàng)新不夠的問題
3、堅決糾正和解決工作能力差、開拓意識不強的問題
4、堅決糾正和解決_散漫、不守紀律的問題
5、堅決糾正和解決服務意識不強、工作態(tài)度差的問題
6、堅決糾正和解決作風漂浮、不講民主的問題
7、堅決糾正和解決以權謀私、貪污腐化的問題
8、堅決糾正和解決鋪張浪費、奢侈享樂的問題
9、堅決糾正和解決行政不作為、行為不規(guī)范的問題
10、堅決糾正和解決宗旨意識淡薄、群眾觀念不強的問題
四、方法步驟
1、成立組織、制定方案
2、動員部署
3、組織學習
五、工作方法及保障措施
（一）堅持做到“五個突出”
1、突出班子建設
2、突出解決問題
3、突出優(yōu)化環(huán)境
4、突出責任追究
5、突出建章立制
（二）確保實現(xiàn)“五個到位”
1、組織領導到位
2、輿論宣傳到位
3、工作落實到位
4、督查指導到位
5、考核獎懲到位
……
國土資源局
“強化執(zhí)行、提速增效”百日行動實施方案

為進一步落實中央、省、市“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的各項規(guī)定，推進全系統(tǒng)政風效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，樹立國土資源部門的良好形象，為下步開展群眾路線教育實踐活動打下基礎，經(jīng)研究決定，從今年8月上旬至11月15日，利用近3個多月的時間，在全市國土資源系統(tǒng)深入開展“強化執(zhí)行、提速增效” 百日行動�，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，堅定不移地落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府和省廳關于改進工作作風、強化效能建設的工作部署，以落實執(zhí)行年活動為載體，以提升效能為核心，以完成各項目標任務為關鍵，以干部職工滿意度為標準，積極引導全系統(tǒng)干部職工樹立正確的政績觀和事業(yè)觀，深化政務公開，推進依法行政，強化內(nèi)部管理，提高辦事效率，努力打造一支政治合格、業(yè)務精良、作風過硬、開拓創(chuàng)新的國土資源隊伍。
二、活動范圍
這次百日行動的范圍和對象是市局機關、事業(yè)單位，濉溪縣局、各分局、各基層國土資源所的全體干部職工。
三、工作目標及主要任務
（一）工作目標
以查找不足、梳理問題為基礎，以受理投訴、問責追
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說了算，獨斷專行等問題。
7、堅決糾正和解決以權謀私、貪污腐化的問題。主要是糾正廉政風險防控存在問題的重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點對象的違紀違規(guī)現(xiàn)象。違規(guī)插手工程招投標、征轉(zhuǎn)用審批、資金資源分配等方面，暗箱操作，幕后操縱，搞權力“尋租”，權錢交易。政務財務不公開，管理不嚴格，擠占、挪用專項資金。利用職務之便為親友及他人謀取私利。接受服務對象吃請，在辦理婚喪事務上大操大辦、變相斂財?shù)葐栴}。
8、堅決糾正和解決鋪張浪費、奢侈享樂的問題。主要是糾正不認真落實黨政機關厲行節(jié)約各項規(guī)定，公務消費大手大腳，胡支亂花，超標準接待，借外出考察之名變相用公款旅游等問題。
9、堅決糾正和解決行政不作為、行為不規(guī)范的問題。主要是糾正本位主義嚴重，對影響發(fā)展環(huán)境的問題聽而不聞、視而不見，不能正確處理局部利益和整體利益的關系，把優(yōu)質(zhì)服務與嚴格執(zhí)法割裂開來，片面強調(diào)條條框框，選擇性的執(zhí)行上級政令，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行等問題。
10、堅決糾正和解決宗旨意識淡薄、群眾觀念不強的問題。主要是糾正在其位不謀其政，只琢磨人不琢磨事；工作方法簡單粗暴，不關心職工群眾利益和弱勢_，不傾聽職工群眾意見和呼聲。服務對象來信來訪漠然視之，敷衍塞責、不認真辦理和答復等問題。
四、方法步驟
該行動計劃從2013年8月上旬開始，2013年11月15日結(jié)束，分四個階段進行。
　　 第一階段：動員部署，學習教育（2013年8月上旬至9月中旬）。主要任務是成立組織、制定方案、動員部署、學習討論。
1、成立組織、制定方案。成立局“強化執(zhí)行、提速增效”活動領導小組，制定活動實施方案。
2、動員部署。召開動員大會，進行動員部署。縣局、各分局要成立百日行動領導小組，召開動員大會，并制定具體的活動方案。領導小組名單及百日行動實施方案于8月10日前報局監(jiān)察室。
3、組織學習。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，各單位要全文學習中央、省、市和省國土資源廳《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾》的各項規(guī)定、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《安徽省紀委十條禁令》、《檔案管理違法違紀行為處罰規(guī)定》、《淮北市國土資源局監(jiān)督管理暫行辦法》、《淮北市國土資源局違紀違規(guī)行為責任追求暫行辦法》和中紀委關于頂風違反中央八項規(guī)定精神典型問題的兩個通報，增強依法行政、遵章守紀的自覺性。（百日行動學習資料見附件）
第二階段：查找不足，梳理問題（2013年8月下旬至9月中旬）。
濉溪縣局、各分局、機關各科室、局屬各單位要通過召開中心組學習會、專題民主生活會、座談會、走訪職工群眾等形式，廣泛征求意見和建議，對照《實施方案》的要求，深入查找思想認識、工作作風、機關效能、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機制等方面的突出問題。針對查找出來的問題，召開會議專題分析研究，進行梳理歸類，深刻剖析問題存在的根源，制訂切實可行的整改方案。
第三階段：落實措施，解決問題（2013年9月下旬至10月中旬）。
濉溪縣局、各分局、機關各科室、局屬各單位要把解決突出問題作為重點，細化工作任務，落實工作責任，精心組織實施。同時，要采取不打招呼、不定時間、不定地點和突擊檢查、集中檢查等方式，對“強化執(zhí)行、提速增效”的執(zhí)行情況開展明察暗訪，加強工作督查。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，要認真調(diào)查，并依照局《行政問責暫行辦法》和《責任追究暫行辦法》的規(guī)定嚴肅處理。
第四階段：建章立制，鞏固提高（2013年10月下旬至11月15日）。
濉溪縣局、各分局、機關各科室、局屬各單位要進一步健全完善機關管理、崗位責任、績效考核、廉政建設等制度，按照局三個“規(guī)范”的要求，進一步細化量化工作標準，完善各項制度，確保百日行動達到預期目的。單位、個人的書面總結(jié)和思想認識于2013年11月10日前報局監(jiān)察室。
五、工作方法及保障措施
在執(zhí)行百日行動過程中，二、三、四階段要平行交叉、相互配合執(zhí)行，要一邊查找問題、一邊整改查找出的問題，并對問題拾遺補缺、建章立制，從而進一步增強百日行動的時效性。各單位要注重創(chuàng)新方法，強化保障措施，在具體工作中要統(tǒng)一思想，做到“五個突出”，確�！拔鍌€到位”。扎實推進百日行動各項工作。
（一）堅持做到“五個突出”。
1、突出班子建設。加強“強化執(zhí)行、提速增效”的關鍵在于加強各級領導 ……（未完，全文共4546字，當前僅顯示2296字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化執(zhí)行提速增效百日行動方案》）