中層干部競爭上崗演講稿

中層干部競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
　　大家好！
　　能夠參與這次公平競爭，我感到非常榮幸!對于競爭，我有獨特的理解。非洲大草原上有兩種代表性動物，就是獅子和羚羊。每天，獅子要拼命奔跑，只有追到羚羊才有食物；羚羊也要拼命奔跑，只有逃離獅子才能生存。在激烈的競爭中，獅子和羚羊的奔跑能力都在不斷加強，這就是競爭。人類社會競爭無處不在，通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，人人都有奮
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語文教師，在**電視臺《新聞家園》欄目當記者，在**社區(qū)做管理工作。到**鎮(zhèn)政府工作后，我參與了景區(qū)管委會的老村搬遷、新村建設等。豐富的基層工作經(jīng)歷，開闊了我的視野，培養(yǎng)了我較強的分析問題、解決問題能力。
第三，具有較強的工作能力。參加工作以來，我認真負責，吃苦耐勞，節(jié)假日不休息已經(jīng)成了習慣。完成本職工作后，我還經(jīng)常主動幫助他人，受到同事的一致好評。艱苦的工作，培養(yǎng)了我良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，也培養(yǎng)了我在單位中良好的“人緣”。因此，我有能力、有信心接受更富有挑戰(zhàn)性的工作！
辦公室處在承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的樞紐地位，是領(lǐng)導與基層溝通的橋梁，是各個部門間協(xié)調(diào)的紐帶。辦公室工作的好與壞，意義重大，影響深遠。
孟子曾說：“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”如果有幸走上這個崗位，我將充分施展才能，為單位的發(fā)展做出更大貢獻。我將在黨委的領(lǐng)導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。具體地講就是：
堅持一個原則：就是堅持“上為領(lǐng)導分憂、下為群眾服務”的原則。機關(guān)工作千頭萬緒、紛繁復雜，既要服務于領(lǐng)導班子的中心工作又要服務于干部群眾，要把參與政務、管理事務、搞好服務三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。
實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一般工作人員向領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結(jié)和帶領(lǐng)全體同志齊心協(xié)力，共同完成領(lǐng)導交辦的各項任務。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交派就辦好”的思維方式向“主動謀劃，創(chuàng)造性辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作制訂切實可行的工作計劃和落實措施，確保各項工作落到實處。
抓好“四項工作”：一是抓好學習，提升全體員工的整體素質(zhì)；二是 ……（未完，全文共1491字，當前僅顯示948字，請閱讀下面提示信息。收藏《中層干部競爭上崗演講稿》）