電力集團(tuán)洛陽(yáng)豫港龍泉鋁業(yè)有限公司
分公司副經(jīng)理勞動(dòng)模范候選人事跡材料
***,男,中共黨員,1964年生,現(xiàn)任 伊川電力集團(tuán)洛陽(yáng)豫港龍泉鋁業(yè)有限公司副經(jīng)理。
***同志具有過(guò)硬的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,他對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求、精益求精。長(zhǎng)期的基層工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了他認(rèn)真踏實(shí)、務(wù)實(shí)實(shí)干的
工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,他認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極貫徹落實(shí)_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)與黨中央保持高度一致,始終堅(jiān)持清正廉潔、深入基層和勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工,從嚴(yán)從細(xì)抓管理,大膽創(chuàng)新提效益,積極推進(jìn)公司管理和節(jié)能降耗工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了十分明顯的工作成效,工作成績(jī)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。作為一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,他始終保持極強(qiáng)的廉潔自律意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)厲約束自身,努力為
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攻關(guān)不要有思想包袱,出了問(wèn)題他為大家負(fù)責(zé)。他親自帶領(lǐng)技術(shù)骨干前往四川其亞、啟明星鋁和省內(nèi)中孚、神火等單位考察學(xué)習(xí),積極吸取同行先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),并在公司內(nèi)大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和車間、工段競(jìng)賽,對(duì)取得較好成效的單位給予重獎(jiǎng),營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,并已經(jīng)取得了較好成效。
大力推進(jìn)管理創(chuàng)新,積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)。為使電解槽大修后達(dá)到最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效果,他督促生產(chǎn)技術(shù)部針對(duì)已大修電解槽進(jìn)行摸底排查,組織技術(shù)力量多次開(kāi)會(huì)研討,并積極與同行溝通,慎重地制訂了新的電解槽大修技術(shù)方案和材料選擇方案,并積極推廣應(yīng)用節(jié)能型陰極材料和低電壓運(yùn)行等先進(jìn)技術(shù)。這些方案的實(shí)施,使公司電解槽運(yùn)行更加經(jīng)濟(jì),為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他要求公司完善方案,推行季度創(chuàng)新先進(jìn)單位評(píng)比,充分調(diào)動(dòng)全廠的創(chuàng)新積極性。在這一激勵(lì)機(jī)制的推動(dòng)下,公司陽(yáng)極車間管理創(chuàng)新取得突出成績(jī):盤(pán)活了1000多組長(zhǎng)年積壓的陽(yáng)極導(dǎo)桿和鋼爪,扭轉(zhuǎn)了導(dǎo)桿和鋼爪數(shù)量不足影響生產(chǎn)的被動(dòng)局面,實(shí)現(xiàn)節(jié)約檢修費(fèi)用600余萬(wàn)元的可觀經(jīng)濟(jì)效益。積極鼓勵(lì)技術(shù)革新、創(chuàng)新。公司已累計(jì)有15項(xiàng)QC成果獲得洛陽(yáng)市一等獎(jiǎng),2項(xiàng)成果獲得***省二等獎(jiǎng),3項(xiàng)成果獲得***省三等獎(jiǎng),公司還多次被評(píng)為省、市QC活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)。建廠至今累計(jì)取得技術(shù)革新成果186項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)造和節(jié)約價(jià)值近千萬(wàn)元。
積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。到公司初期,他主動(dòng)到中層正職辦公室談心,鼓勵(lì)大家團(tuán)結(jié)一致,一下子拉近了與中層干部們的心理距離。他定期組織召開(kāi)公司黨委
民主生活會(huì),聽(tīng)取廣大黨員干部對(duì)公司班子的意見(jiàn)和建議,和基層同志們真誠(chéng)交心。夏季,公司電解、鑄造等生產(chǎn)車間環(huán)境溫度較高,他要求公司每月為員工提供羊肉湯滋補(bǔ)身體,并要求黨黨政工積勤做員工思想工作,關(guān)心員工工作和生活,較好地穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。他督促公司相關(guān)部門(mén)每月及時(shí)發(fā)放工資,繳納“五險(xiǎn)一金”,及時(shí)幫辦工傷、醫(yī)療險(xiǎn)和生育險(xiǎn)理,及時(shí)公示生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、
安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)運(yùn)行和工資發(fā)放情況,方便員工民主監(jiān)督;每年組織女工開(kāi)展專項(xiàng)健康體檢,組織全員職業(yè)健康體檢,充分保護(hù)員工各項(xiàng)權(quán)益,對(duì)哺乳期、孕期女工在工作上給予照顧;積極改善勞動(dòng)環(huán)境,為苦臟累險(xiǎn)崗位員工增發(fā)勞保數(shù)量,發(fā)放高溫津貼;批準(zhǔn)設(shè)立了總額10萬(wàn)元的工會(huì)互助基金,使家庭出現(xiàn)突發(fā)困難的員工能以借款形式從公司得到經(jīng)濟(jì)幫扶;每年春節(jié)前對(duì)困難員工給予幫扶慰問(wèn),使大家感受到企業(yè)的溫暖。他還十分注重職工文化生活,公司工會(huì)設(shè)立了球類、牌類、棋類、書(shū)畫(huà)、攝影、
寫(xiě)作、機(jī)電維修、釣魚(yú)、歌舞協(xié)會(huì),組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。僅2011年就舉辦了“巾幗風(fēng)采月”、“文體活動(dòng)月”、“讀書(shū)活動(dòng)月”、慶“十一”職工籃球賽、釣魚(yú)比賽、攝影培訓(xùn)等一系列文體活動(dòng);女子拔河隊(duì)在全縣慶“三八”比賽勇奪冠軍,乒乓球比賽包攬集團(tuán)前三名,釣魚(yú)、書(shū)畫(huà)、攝影等項(xiàng)目也都在集團(tuán)分獲不同獎(jiǎng)項(xiàng);2012年“三八節(jié)”期間,公司代表集團(tuán)在全縣女子運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得跳繩比賽冠軍、抱球接力賽季軍和總 ……(未完,全文共2505字,當(dāng)前僅顯示1592字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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