申報“青年崗位能手”事跡材料10

申報“青年崗位能手”事跡材料10

**，男，31歲，中共黨員，2005年畢業(yè)于長春工業(yè)大學(xué)計算機與科學(xué)技術(shù)專業(yè)，2005年7月到青島遠洋信息科技有限公司做程序開發(fā)員，2008年7月份到青島遠洋運輸有限公司監(jiān)督部/紀(jì)委檢查室工作，2012年1月到中遠散貨運輸（集團）有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部工作。參加工作7年以來，能夠以飽滿的熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，是一位領(lǐng)導(dǎo)放心、同事尊重的優(yōu)秀青年員工。他無論是在軟件開發(fā)還是從事紀(jì)檢工作，都是
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業(yè)道德觀念。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡責(zé)地把工作做好，在工作中無論遇到什么困難，都能想方設(shè)法在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下加以排除，最終把工作做好。2009年至2010年到青島市市紀(jì)委審理室?guī)兔ζ陂g，利用業(yè)務(wù)知識和計算機知識在《案件審理信息管理系統(tǒng)》的調(diào)試、使用手冊的編寫、演示系統(tǒng)的制作，《審理業(yè)務(wù)流程》的修改，會議典型材料PPT文件制作等工作中，做了大量的工作，得到了市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的好評，并獲得青島市紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察案件審理信息管理系統(tǒng)》研發(fā)工作成績突出獎。
在2009年11月至2011年10月開展的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作中，作為青島遠洋工程建設(shè)專項治理工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)系人，認真完成了2010年協(xié)調(diào)小組交給我的各項工作。在該項工作的實施過程中善于發(fā)現(xiàn)專項治理工作的好的做法和經(jīng)驗、存在的問題與不足。及時填寫《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理排查情況統(tǒng)計表》、《工程治理相關(guān)工作進展情況統(tǒng)計表》和《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理違法違紀(jì)案件查處情況統(tǒng)計表》，上報集團總公司。
在2010年8月開展的“小金庫”專項治理工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系人，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交給他的任務(wù)，制定了《“小金庫”專項治理實施方案》；按領(lǐng)導(dǎo)的要求積極組織召開“小金庫”動員部署大會和各階段的擴大會議；做好各個階段的總結(jié)工作。
到中散集團后，由于公司剛剛成立，監(jiān)督部的各個制度都未完善，他根據(jù)公司的實際情況制定了《中散集團領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)�人重大事項規(guī)定（試行）》、《中散集團效能監(jiān)察管理辦法》、《中散集團“三重一大”監(jiān)督管理規(guī)定》等黨政文件制度，還配合同事完成了《中散集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法（試行）》、《中散集團領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定及實施辦法（試行）》等相關(guān)辦法及規(guī)定。
三、工作細心，團結(jié)同事，
日常工作中，他承擔(dān)部門的文書工作，能夠熟練操 ……（未完，全文共1588字，當(dāng)前僅顯示1010字，請閱讀下面提示信息。收藏《申報“青年崗位能手”事跡材料10》）