“四群”教育活動的實踐探索

目錄/提綱：……
一、建立“三項機制”，抓好民生實事，強化“四群”教育活動的支撐力
一是實施“五個覆蓋”，全方位推進(jìn)聯(lián)系工作
二是實行“四個一”機制，無條件完成惠民任務(wù)
三是建立“兩大保障機制”，大力度解決民情問題
二、解好“三大難題”，抓好教育引導(dǎo)，提升“四群”教育活動的內(nèi)驅(qū)力
（一）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強宣傳引導(dǎo)，解決干部認(rèn)識模糊的問題
（二）聚焦志民實事、狠抓落實結(jié)果，解決干部作風(fēng)不實的問題
（三）重視群眾利益、增強宗旨意識，解決干部群眾觀念淡漠的問題
三、做好“一篇文章”，激發(fā)群眾力量，增強“四群”教育活動的生命力
一是教育活動尊重群眾意愿
二是涉民決策昕取群眾意見
三是教育過程邀請群眾監(jiān)督
四是工作成效交由群眾評判
……

“四群”教育活動的實踐探索
市委書記

“四群”教育活動啟動以來，我們結(jié)合安寧工業(yè)化和城鎮(zhèn)化率較高、發(fā)展步入新一輪加速期，群眾利益訴求多樣和矛盾糾紛增多的實際，始終把開展“四群”教育活動、實行干部直接聯(lián)系群眾制度作為推動安寧科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要工作來抓。緊緊圍繞群眾得實惠、干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、社會更和諧的總體要求，建立“三項機制”、解好“三大難題”、做好“一篇文章”，形成了民生實事全面落實、干部教育扎實推進(jìn)、廣大群眾支持參與、社會和諧更加鞏固的良好態(tài)勢，初步形成了具有安寧特色的干部直接聯(lián)系群眾工作體系，“四群”教育活動取得了實實在在的效果，為推動安寧建設(shè)滇中城市經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)中心城市勞實了群眾基礎(chǔ)，營造了良好環(huán)境。

一、建立“三項機制”，抓好民生實事，強化“四群”教育活動的支撐力

“四群”教育啟動以來，我們堅持機關(guān)單位、黨員干部駐村入戶與解決群眾實際問題雙管齊下，把建立健全工作機制，解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最迫切的問題作為支撐“四群”教育常態(tài)化、長效化開展的重要措施，通過建立“五個覆蓋”、“四個一”和“兩大協(xié)
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教育活動開展以來，全市己召開民情懇談會452次，調(diào)研企業(yè)2000余戶（次），發(fā)放企業(yè)調(diào)查表326份，收集各項民情2481件；撰寫民情日記和調(diào)研報告1200余篇，解決群眾反映的各類困難問題661個，協(xié)調(diào)項目180個，解決資金共計1945萬元；投入資金5518萬元，完成了抗旱應(yīng)急水利設(shè)施6306件；新建生鮮超市、蔬菜直銷點14個；15個社區(qū)達(dá)到昆明市“和諧社區(qū)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；城鄉(xiāng)居民最低生活保障實現(xiàn)100%“應(yīng)保盡�！眲討B(tài)目標(biāo)。

二、解好“三大難題”，抓好教育引導(dǎo)，提升“四群”教育活動的內(nèi)驅(qū)力

讓廣大黨員干部在“四群”教育活動中思想受教育、靈魂有觸動、后進(jìn)被警示、黨性再提高，既是一個在認(rèn)識上不斷深化的過程，更是一個在實踐中反復(fù)錘煉的過程。針對部分黨員干部在“四群”教育中認(rèn)識不清、作風(fēng)不實和觀念淡漠的問題，我們?nèi)ψズ媒逃龑?dǎo)，將問題化解在萌芽狀態(tài)，讓干部知道為什么干、干什么、怎么干，廣大干部在接地氣中受到難得的黨性鍛煉、實踐磨煉、身心修煉，體驗到泥土之禾、稼禾之苦、企業(yè)之難，從而真正增進(jìn)對群眾的感情，形成重民之識、重民之情、重民之舉，增強了上下一心謀發(fā)展、真心實意惠民生的動力。
（一）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強宣傳引導(dǎo)，解決干部認(rèn)識模糊的問題。針對教育活動初期少數(shù)干部將“四群”教育片面理解為送錢送物，產(chǎn)生物質(zhì)化傾向的問題，我們進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，將“四群”工作理論和政策列人各級黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員干部培訓(xùn)課程，印發(fā)《安寧市“四群”工作問答》，進(jìn)一步明確、規(guī)范相關(guān)工作要求。在抓好面上教育培訓(xùn)的同時，舉辦“四群”教育骨干培訓(xùn)班，從各級各部門、廠礦企事業(yè)單位選拔150多名優(yōu)秀干部集中培訓(xùn)，并通過他們讓以點帶面宣傳擴散，讓廣大干部全面、正確把握“四群”教育活動精神實質(zhì)、“三大工程”實施要點及進(jìn)村人戶注意事項。通過強化方向引導(dǎo)，廣大干部都普遍認(rèn)識到“四群”教育不是一般性的送錢送物，而是要辦實事、訪民情、受教育、增進(jìn)黨群感情、促進(jìn)和諧發(fā)展，防止和克服了教育活動中的形式主義，干部與群眾同吃同住同勞動，面對面交流、手拉手親近、心連心溝通成為當(dāng)前工作的主流模式。
（二）聚焦志民實事、狠抓落實結(jié)果，解決干部作風(fēng)不實的問題。針對部分干部工作作風(fēng)不實、執(zhí)行力不強，在“四群”教育中慣于做“傳聲筒”，造成群眾反映問題得不到解決，以及部分基層干部習(xí)慣將矛盾逐級上交的傾向，我們提出“群眾反映無小事”，要求干部作為聯(lián)系群眾的第一責(zé)任人，必須做到在一線服務(wù)群眾、在一線培養(yǎng)感情、在一線解決問題、在一線樹立形象。對群眾反映的問題必須做到件件有答復(fù)、事事有回音，在第一時間、于第一現(xiàn)場解決問題，并將解決問題的結(jié)果列人干部考核內(nèi)容，有效促進(jìn)了各類問題的解決。半年來，共收集群眾和企業(yè)反映的涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展生產(chǎn)、征地拆遷，以及涉及企業(yè)生產(chǎn)中的水電煤運等問題1749條，解決實際困難和問題786個，群眾滿意度達(dá)96%以上，進(jìn)一步密切了黨員干部和人民群眾的血肉聯(lián)系，廣大黨員干部在傾昕民意、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、回復(fù)回訪的過程中受到了教育、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。

（三）重視群眾利益、增強宗旨意識，解決干部群眾觀念淡漠的問題。黨員干部的群眾觀念淡薄，特別是群眾利益觀的淡漠，是發(fā)生傷害群眾感情、損害群眾利益行為根本原因。在“四群”教育活動中，我們緊扣“辦實事、解民憂”的要求，強化廣大黨員干部的群眾利益觀教育，把干部是否重視群眾利益、是否維護(hù)群眾利益、是否損害群眾利益作為干部考核和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，改變以往干部只唯上、不唯下的觀念，使高度重視群眾利益、自覺維護(hù)群眾利益成為干部的自覺行動，并體現(xiàn)到具體工作中來。半年來，已投人1644萬元，完成社會主義新農(nóng)村省級重點建設(shè)村項目241個，直接受益群眾3651戶10762人；投人1271萬元，完成村級公益事業(yè)項目75個，直接受益群眾4443戶14485人；安排中小企業(yè)扶持資金共計2500余萬元，推動16戶中小企業(yè)躋身規(guī)模以上企業(yè)行列。廣大干部的群眾利益觀得到了全面、有效 ……（未完，全文共4260字，當(dāng)前僅顯示2152字，請閱讀下面提示信息。收藏《“四群”教育活動的實踐探索》）