干部學(xué)習(xí)課件：提高國企黨建科學(xué)化水平的探索與思考（下）

干部學(xué)習(xí)課件：提高國企黨建科學(xué)化水平的探索與思考（下）
李寶國
中國青年政治學(xué)院黨委副書記、高級編輯、教授
非常高興今天有機(jī)會給中國化工集團(tuán)所有單位的團(tuán)委書記做這樣一個講座。今天的題目是提高國企黨建科學(xué)化水平的探索與思考。
五、豐富活動，創(chuàng)新方法：提高黨建科學(xué)化水平的主要環(huán)節(jié)
第五個方面，豐富活動，創(chuàng)新方法：提高黨建科學(xué)化水平的主要環(huán)節(jié)。黨的活動是指黨內(nèi)組織開展的以加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮組織和黨員作用為目的的活動�；顒影ǎ狐h小組會、黨員大會、黨的各級委員會召開會議、黨代表大會、黨內(nèi)選舉、黨的民主生活會等這些黨內(nèi)的其他政治活動。黨的活動也稱為黨的生活。
黨的活動分為組織生活活動，比如說各級委員會的會議，當(dāng)黨小組會議，黨政生活會，根據(jù)形勢和發(fā)展的要求組織的政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、形勢政策學(xué)習(xí)的一些活動。主題黨日活動，是指有主題，有名稱，在一定的時間內(nèi)集中推動的一些活動�！拔覟辄h旗爭光彩”，“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”等活動。競賽評比活動：征文、演講、黨史知識競賽。集體聯(lián)誼活動，企業(yè)內(nèi)職工的聯(lián)誼，企業(yè)與外企業(yè)、外單位職工的聯(lián)誼等。還有社會公益活動。
黨的活動是黨的建設(shè)具體內(nèi)容，活動的效果和水平直接反映了黨的工
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生和諧工程。還有要推出“五型職工”隊伍建設(shè)，知識型、敬業(yè)型、創(chuàng)新型、主人型、文明型等。各村有各村的高招，各個都很有創(chuàng)新，我們在座的也會有很多很有新意的一些設(shè)計。
創(chuàng)新活動方式，我覺得要做好“三個結(jié)合”：第一要把靈活性、原則性結(jié)合起來，把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來。把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型的、集中型的活動結(jié)合起來，這樣我們的活動才能搞得豐富多彩，能夠吸引人。
創(chuàng)新活動方式首先是堅持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)方式。剛才我講到了對于黨的基層組織要求服務(wù)群眾，做群眾工作是核心任務(wù)，是黨務(wù)干部的基本職責(zé)，這是我們要擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，比如說我們要開展救助幫扶的“暖心聚力”活動，國企推動這樣的活動。出臺了“特困職工幫扶政策”、“子女升學(xué)補(bǔ)助政策”。
要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，創(chuàng)新活動載體。堅持“融、實、活”原則。所謂“融”是把活動融于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中。所謂“實”要追求實實在在的效果，所謂“活”就是靈活、吸引人。比如說“科技興廠，黨員帶頭”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”，一聽這樣的活動就是圍繞著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營去做的，你圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營肯定是董事長高興，總經(jīng)理支持。一看你幫我干活，企業(yè)黨的工作一定要“圍繞中心設(shè)計，搞好工作促發(fā)展”這樣的一個理念。
第三，要借鑒項目管理方法，創(chuàng)新活動組織方式。有的單位推出好項目對象，它就像高校搞科研課題一樣，以完成科研項目的形式，圍繞企業(yè)黨建面臨的重大問題和工作重點、難點、疑點、熱點立項，真正解決黨建面臨的一個問題，基層黨組織由自己申報，申報某某課題。比如說，車間織布活力的問題等，企業(yè)當(dāng)中有很多黨建面臨的困難，我就抓住一個普遍性的困難，黨委需要解決的一些困難，那就按照課題申報的方式去申報，然后你設(shè)計好整個課題怎么去完成，黨委審定予以經(jīng)費(fèi)支持，申報單位經(jīng)過實踐總結(jié)，提交成果報告，然后還要黨委組織項目驗收、評估。這樣的方式在很多的企業(yè)推行。
還有引進(jìn)黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證，加強(qiáng)黨建質(zhì)量管理，這也是黨建的一個創(chuàng)新方式。它可以創(chuàng)新方法，提升質(zhì)量，服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展，成效非常顯著。
比如江銅，全國的大型企業(yè)，江西銅業(yè)把在黨建工作當(dāng)中導(dǎo)入ISO900標(biāo)準(zhǔn)，這樣的一個做法，從2001年就開始了，是全國最早的。2002年就獲得了中組部國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會頒布的全國第一張黨建工作質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。他的經(jīng)驗在全國推廣，很多單位去學(xué)習(xí)，很多單位陸陸續(xù)續(xù)地也都引入了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的驗證，你要在網(wǎng)上去搜，陸陸續(xù)續(xù)地，有很多，這也是一個創(chuàng)新的方面。
比如說，棗礦集團(tuán)付煤公司推出思想政治工作有形化的研究與實踐。這里邊它也提出了一系列的創(chuàng)新的做法。特別講到，黨建“五維度”坐標(biāo)管理考核體系，這樣的一個做法也是一個嘗試，也是一個比較好的可以借鑒的經(jīng)驗。
在經(jīng)費(fèi)、場地、設(shè)施、時間等方面要爭取各個方面的支持。因為黨委在企業(yè)里頭資源還是有限的，我們剛才有的企業(yè)干部干我說，實際上一個企業(yè)黨委的書記、副書記，在企業(yè)里頭肯定還沒有企業(yè)辦公室主任的權(quán)限大，這事是這么一個情況，因為重要的資源沒有在黨組織手里，但是你要搞活動怎么辦？就要取得各方面的支持。我們的學(xué)校也是這樣。高校是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，高校黨的組織的地位把國企黨組織的地位要高多了。盡管如此，在我們實際工作的推進(jìn)當(dāng)中，推進(jìn)黨的工作，我們也面臨著和國企黨組織同樣的困難、問題。這就需要我們?nèi)ザ嘧龉ぷ�，多去獲得多方面的支持。我曾經(jīng)給團(tuán)干部講課，我說，人的一生當(dāng)中有做團(tuán)委書記的經(jīng)歷非常難得，因為團(tuán)委資源有限，地位挺高，書記，可手里有多少呢？手里頭沒有什么�？渴裁茨�？靠銅頭鐵嘴，橡皮肚子，飛毛腿，就是想辦法怎么去做，去闖，去專。你只有這樣，你才能夠搞好你的工作。在資源不豐富的條件下，你如果能夠把工作做得有聲有色，這樣干部的能力有多強(qiáng)啊。為什么我黨從團(tuán)的崗位上提拔了大量的干部？是因為年輕有為，有能力。你想，在沒有資源的條件下，他能干好工作，等到他有資源的時候，他會干得更有力，更好了。所以爭取各方支持，無論是黨或者團(tuán)，都是這樣的。要爭取董事會、監(jiān)事會、職代會、經(jīng)理層、各職能部門的，黨員、職工各個方面。黨組織搞活動也要實現(xiàn)一個目標(biāo)，黨委領(lǐng)導(dǎo)、基層組織參與、黨員歡迎、董事會理解 ……（未完，全文共6416字，當(dāng)前僅顯示2253字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部學(xué)習(xí)課件：提高國企黨建科學(xué)化水平的探索與思考（下）》）