審計局2013年黨風廉政建設工作總結和2014年工作打算

目錄/提綱：……
一、黨風廉政建設責任制的落實情況
（一）強化組織領導，完善制度建設
（二）加強干部職工學習教育，推進審計隊伍建設
一是貫徹文件精神
二是認真學習準則
三是增強廉潔從政自覺性
（三）突出重點全程管理，強化對審計組的監(jiān)督制約
二是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關法制建設工作
三是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度
（四）健全落實切合實際、行之有效的制度措施
（五）加強廉政風險防控，狠抓責任落實
一是查找領導崗位風險
二是查找科室中層干部崗位風險
三是查找單位、科室風險
二、存在問題
（一）全局審計干部職工對政治理論和業(yè)務知識的學習不夠深入
三、2014年工作打算
（一）加強政治理論和業(yè)務知識的學習力度
（二）加強審計信息化建設宣傳力度
……
縣審計局2013年黨風廉政建設工作總結和2014年工作打算

　　一年來，在縣委、縣政府的領導下，我局認真全面貫徹黨的十八大精神，以廉政建設是審計工作的生命線為指針，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”為主線，緊緊圍繞審計各項工作任務，以突出建設“廉政型機關”為重點，建立健全與審計工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作,取得了一定成效：
　　一、黨風廉政建設責任制的落實情況
　�。ㄒ唬⿵娀M織領導，完善制度建設
　　根據(jù)縣委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創(chuàng)新，貴在堅持，重在落實。年初切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規(guī)定，成立了由單位主要責任人、股室負責人組成的領導小組辦公室，領導小組分工明確，責任細化，主要領導負總責，分管
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略622字，正式會員可完整閱讀）……　
督制約
　　我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監(jiān)督為重點，審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關法制建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規(guī)定，這種做法改變了過去單純向被審計單位下發(fā)審計通知書，審計工作只有少數(shù)人知道，大多數(shù)人不知道，只有領導群眾不知道的局面。其次是審計終結時，由被審計單位根據(jù)審計組的表現(xiàn)，如實填寫《審計組廉政責任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》這樣一來，審計組完全置身于被審計單位的監(jiān)督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。三是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現(xiàn)場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質量。
　　（四）健全落實切合實際、行之有效的制度措施
　　全年，**縣審計局在抓審計機關黨風廉政建設上，大家積極動腦筋、想辦法，制定實施了一些好的思路和制度。比如：在黨員干部學習教育、落實黨風廉政責任制、執(zhí)行“八不準”審計紀律、內部管理方面狠抓建章立制、治本防范工作。同時，根據(jù)本單位人少事多、人員難集中，時間、場地難保障的特殊性，認真研究和探索市場經濟條件下黨風廉政建設的特點和規(guī)律，針對制度方面存在的缺陷和漏洞，不斷健全完善具有審計機關特色的、科學而行之有效的制度，從細節(jié)抓起，從點滴入手，養(yǎng)成習慣，努力建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的體系。
　�。ㄎ澹┘訌娏L險防控，狠抓責任落實
　　根據(jù)中共**縣紀委 **縣監(jiān)察局關于印發(fā)《**縣進一步加強廉政風險防控的實施意見》的通知，江紀發(fā)[2013]6號文件精神，我局領導高度重視廉政風險防范管理工作，經研究決定，成立了局廉政風險防范管理工作領導小組，由局長張寧任組長，副局長吳紹金、楊家祥任副組長，辦公室主任李華英、副主任楊金平，財政金融審計股股長張進仙、經濟責任審計股股長陳春平、固定資產投資股股長張群花為組員，領導小組辦公室設在局辦公室，由辦公室主任李華英負責處理日常事務。至5月底，領導小組及時、全面、系統(tǒng)地對全局廉政風險防范管理工作進行梳理、督導和整改。
　　1.認真梳理，排查風險。
　　風險點找的準不準、實不實，是整個廉政風險防范管理工作能否取得實效的關鍵。
　　一是查找領導崗位風險。局領導通過認真查找和分析在審計業(yè)務運行、行政事務運行、權利運行等環(huán)節(jié)中的廉政風險點，共填寫《個人崗位廉政風險防控登記表》3份。
　　二是查找科室中層干部崗位風險。根據(jù)科室負責人職責定位，分析和梳理審計執(zhí)法、行政管理等過程中的廉政風險點，共填寫《個人崗位廉政風險防控登記表》5份。
　　三是查找單位、科室風險。通過組織全體人員學習江紀發(fā)[2013]6號文件、《審計法實施細則》、《審計法實施條例》、《審計法的基本原則》等，不斷提升服務質量，增強審計人員的職責意識，降低廉政風險，共填寫《個人崗位廉政風險防控登記表》8份。
　　2.邊 ……（未完，全文共3460字，當前僅顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局2013年黨風廉政建設工作總結和2014年工作打算》）