市司法行政干部教育培訓(xùn)工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動干部教育培訓(xùn)工作扎實開展
二、抓好制度建設(shè)，建立健全干部教育培訓(xùn)長效機制
三、理論聯(lián)系實際，切實提高干部教育培訓(xùn)效果
三是鼓勵干部參加有關(guān)部門組織的學(xué)歷教育
四、工作中存在的問題
一是教育培訓(xùn)面還不夠廣，特別是機關(guān)干部的培訓(xùn)率不夠高
二是培訓(xùn)內(nèi)容的針對性還不夠強，實際成效不夠顯著，學(xué)以致用方面存在一定的差距
四是培訓(xùn)經(jīng)費有待于提高
五、下步打算
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市司法行政干部教育培訓(xùn)工作情況匯報

今年以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和加強干部教育培訓(xùn)工作的要求，落實大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，緊緊圍繞服務(wù)“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展，著眼于提高隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，切實加強以社會主義核心價值體系為根本的思想道德建設(shè)，進一步提高干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德水平，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政干部隊伍，為促進寧德市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，提供有力的法律保障和高效的法律服務(wù)。
　　　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動干部教育培訓(xùn)工作扎實開展
　　　　理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)是提高隊伍素質(zhì)、積蓄儲備人才資源的重要措施，也是直接產(chǎn)生人才
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黨組理論中心組集中學(xué)習(xí)和全體干部集中學(xué)習(xí)兩種形式；二是考勤制度，學(xué)習(xí)實行點名簽到制度,點名簽到情況與機關(guān)內(nèi)部崗位責(zé)任制掛鉤,作為年終考核的依據(jù)之一；三是學(xué)習(xí)補課制度，對學(xué)習(xí)期間缺勤的干部，所在的單位采取一定的形式及時組織補課，確保每一位干部學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)成果“四不缺”；四是匯報交流制度，讓每位學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志在參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)后寫出培訓(xùn)心得體會，向科室同志作系統(tǒng)匯報，使單位同志也能共享學(xué)習(xí)的成果，不斷更新知識，接受新信息，使匯報會成為大家學(xué)習(xí)交流的平臺；五是讀書筆記、心得體會展評制度，定期組織本單位同志進行讀書筆記、心得體會展評，共促進，共提高，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。多數(shù)單位把制度印發(fā)到每位參學(xué)對象手中。通過制度保障，建立了促學(xué)機制，形成干部熱愛學(xué)習(xí)的激勵機制，使教育培訓(xùn)工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
　　　　三、理論聯(lián)系實際，切實提高干部教育培訓(xùn)效果
　　　　目前我市司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有司法行政干警451人（其中市局機關(guān)37人）。其中處級干部7人，科級干部129人（含基層副科級司法所長71人），科員303人，工勤人員22人；中共黨員291人，民主黨派3人；大專以上學(xué)歷353人。根據(jù)我市司法行政系統(tǒng)實際，我們采取“兩個結(jié)合一個鼓勵”的方式，努力提高我市司法行政干部培訓(xùn)效果。即：一是內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合，積極創(chuàng)造條件，有計劃地組織干部參加培訓(xùn)；二是集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，以科室學(xué)習(xí)為主，強調(diào)干部的在崗培訓(xùn)；三是鼓勵干部參加有關(guān)部門組織的學(xué)歷教育。
　　　　今年以來，我市司法行政干部405名干部參加了各類培訓(xùn)835人次。其中20名新錄用的干部參加了初任培訓(xùn)，35名干部參加了任職培訓(xùn)，有448人次參加了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有357人次參加了在職培訓(xùn)。特別是我市司法行政系統(tǒng)以提高業(yè)務(wù)能力為重點，舉辦社區(qū)矯正工作培訓(xùn)班32期（場），培訓(xùn)對象1157人（次）；以提高“六五”普法工作能力為重點，舉辦“六五”普法骨干培訓(xùn)班53期（場），培訓(xùn)干部2470人（次）；以提高法律從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，舉辦律師培訓(xùn)班（講座）2期(場)，培訓(xùn)執(zhí)業(yè)律師313人（次），舉辦公證員培訓(xùn)班（講座）1期（場），培訓(xùn)公證員30人（次）。
　　　　四、工作中存在的問題
　　　　一是教育培訓(xùn)面還不夠廣，特別是機關(guān)干部的培訓(xùn)率不夠高。二是培訓(xùn)內(nèi)容的針對性還不夠強，實際成效不夠顯著，學(xué)以致用方面存在一定的差距。三是學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)尤其是高層次學(xué)歷教育以及高層次人才的培養(yǎng)因受地方經(jīng)濟影響，力度不大，專門型人才培養(yǎng)工作力度不夠。四是培訓(xùn)經(jīng)費有待于提高。
　　　　五、下步打算
　　　　一是抓好政治理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，落實每月一次集中學(xué)習(xí)日制度，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神為重點，通過開展各類形式的政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提升全體司法行政干部和廣大法律工作者隊伍的政治理論素養(yǎng)。
　　　　二是突出領(lǐng) ……（未完，全文共2463字，當(dāng)前僅顯示1565字，請閱讀下面提示信息。收藏《市司法行政干部教育培訓(xùn)工作情況匯報》）