公司企業(yè)領(lǐng)導班子群眾路線教育實踐活動發(fā)現(xiàn)問題的整改措施

目錄/提綱：……
一、形式主義方面：
二是文風會風不正三是工作指導走馬觀花，抓落實力度不夠
四是不切實際，做表面文章
（二）整改措施：
二是建立黨（總）支部書記學習培訓與會議制度
三是堅持黨員學習教育培訓制度
二是進一步修訂完善公司各項管理制度
三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質(zhì)量
四是實行問責制，提高執(zhí)行力
五是進一步改進文風會風
二、官僚主義方面：
三是對一線職工的工作和生活關(guān)心少四是群眾工作能力和方法比較欠缺
（二）整改措施：
2、調(diào)查研究歷來是謀事之基，成事之道
三、享樂主義方面
三是主觀能動性和創(chuàng)新精神不足四是主動付出的意識不強
（二）整改措施：
二是要增強執(zhí)行力，提升工作效能
3、認真執(zhí)行公司“三重一大”民主決策實施細則，堅持民主決策、科學決策
四、奢靡之風方面
二是有一次性組織多人外出學習培訓，造成學習培訓效果差，有變相公款旅游的現(xiàn)象
（二）整改措施：
1、認真落實公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理辦法
2、進一步完善公司廉潔從業(yè)的防控機制建設(shè)，建設(shè)風清氣正的企業(yè)文化
3、在黨員干部職工培訓上進一步細化措施
……
公司企業(yè)領(lǐng)導班子群眾路線教育實踐活動發(fā)現(xiàn)問題的整改措施

按照集團總公司《關(guān)于印發(fā)<黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會流程>的通知》(***黨群組發(fā)〔2013〕11號)要求，公司黨委領(lǐng)導班子在形成對照檢查材料的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好認真學習、實地調(diào)研、征求意見、邊查邊改，對在黨的群眾路線教育實踐活動中收集、整理的涉及“四風”的14種具體表現(xiàn)進行深入討論研究，制定如下整改措施：
一、形式主義方面：
（一）具體表現(xiàn)：一是學風不正、學用脫節(jié)；二是文風會風不正；三是工作指導走馬觀花，抓落實力度不夠。四是不切實際，做表面文章。
（二）整改措施：
1.進一步加強公司兩級黨組織的思想政治建設(shè)，使公司的黨員干部隊伍和黨員隊伍始終保持信念堅定、作風務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。
一是認真堅持好黨委中心組學習制度，制定詳細學習計劃，把中心組學習與公司的科學發(fā)展、干部個人成長和履職能力相結(jié)合，明確學習內(nèi)容和重點，每次學習要確定中心發(fā)言人，聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際問題，交流心得，研討公司科學發(fā)展之道，在學習討論中更新觀念、凝聚共識，逐步實現(xiàn)從“要我學”的強制學習方式到“我要學”的主動學習方式的轉(zhuǎn)變，切實解決干部不愿學、懶得學的思想和心理。
責任領(lǐng)導：***
直接責任人
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略850字，正式會員可完整閱讀）……　
理辦公室
整改時限：2013年12月31日
三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司要借助信息化建設(shè)契機，對各項業(yè)務(wù)工作流程進行梳理，優(yōu)化工作流程，不斷提高管理水平。
責任領(lǐng)導：***
直接責任人：***
責任科室：企業(yè)管理辦公室
整改時限：2013年12月31日
四是實行問責制，提高執(zhí)行力。對上級安排的臨時性重要工作，要具體到責任領(lǐng)導、責任科室和責任人，形成重要工作“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整鏈條。黨員干部要建立問責觀念，行使問責權(quán)力，夯實基礎(chǔ)管理。領(lǐng)導干部和機關(guān)干部職工切實做到言行一致、令行禁止，堅決反對搞上有政策、下有對策的行為。做到說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績，不斷打造一支敢打硬仗、善打硬仗的黨員干部隊伍。
責任領(lǐng)導：***
直接責任人：***
責任科室：機關(guān)各科室
整改時限:長期
五是進一步改進文風會風。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，公文篇幅力求簡短，做到情況準確，觀點明確，條理清楚，文字簡練。另外積極推進無紙化辦公系統(tǒng)在公司的運用，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本。提倡開小會、開短會、講短話、講有用的話。會前準備不充分的會不開，沒有實質(zhì)內(nèi)容的會不開�？s短會議時間，一般不超過兩小時。同時嚴明會議紀律，提高會議質(zhì)量。
責任領(lǐng)導：***；
直接責任人：***,***
責任部門：綜合辦公室、黨委辦公室、企業(yè)管理辦公室
整改時限：本月底
二、官僚主義方面：
（一）具體表現(xiàn)：一是缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系；二是深入調(diào)查研究不夠；三是對一線職工的工作和生活關(guān)心少；四是群眾工作能力和方法比較欠缺。
（二）整改措施：
1.領(lǐng)導班子對項目部管理堅持分片包干的管理責任制，進一步加強對基層一線項目的幫助指導和對機關(guān)科室業(yè)務(wù)的督查管理，領(lǐng)導干部下一線指導工作前要認真謀劃好指導工作流程，不但“身入”一線，更要“心入”一線。特別是對項目一線在工作中遇到的困難和問題，分管領(lǐng)導要主動關(guān)心、主動幫助，不能一味批評指責，要主動承擔責任，多從自身領(lǐng)導責任上找主觀原因。在指導工作過程中力戒走馬觀花、蜻蜓點水，真正把身子沉下去，把自身融入到一線具體工作中去，成為一線工作的有力指導者。職能部門定期深入施工一線了解情況、解決問題、現(xiàn)場辦公，切實提高解決施工一線實際問題的時效與效能。
責任領(lǐng)導：***
直接責任人：黨委領(lǐng)導班子成員
責任科室：機關(guān)各科室
整改時限：本月底
2.調(diào)查研究歷來是謀事之基，成事之道。黨委班子成員堅持每月到項目一線調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)解決實際問題不少于3次，分管具體生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的班子成員每月下工地不少于5次，要掌握項目一線的文明施工、質(zhì)量、進度、成本、收款等情況。每月黨委班子要將調(diào)研情況形成調(diào)研成果，用成果來分析解決問題、提高服務(wù)水平、加強班子自身建設(shè)。
責任領(lǐng)導：***
直接責任人：領(lǐng)導班子成員
責任科室：機關(guān)各科室
整改時限：本月底
3.領(lǐng)導班子要不斷增強心系職工群眾的深厚感情，服務(wù)職工群眾的滿腔熱情，為民謀利的充沛激情；堅持黨的群眾路線和“三視三問”的工作方法，自覺站在職工群眾的立場上，堅持思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工，支持鼓勵廣大職工參與企業(yè)管理，在企業(yè)發(fā)展中獲得自身發(fā)展。把重心放在企業(yè)的基層，放在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的一線，抱著深厚的感情開展群眾工作，從心底里尊重職工群眾，從言語上關(guān)懷職工群眾，從行動上幫助職工群眾，從制度上保障職工群眾。
責任領(lǐng)導：***
直接責任人：***,***
責任部門：綜合辦、工會、組織科、人事科、團委
整改時限：本月底
三、享樂主義方面
（一）具體表現(xiàn)：一是思想浮躁，意志不夠堅定；二是安于現(xiàn)狀，缺乏苦干實干精神；三是主觀能動性和創(chuàng)新精神不足；四是主動付出的意識不強。
（二）整改措施：
1. 公司主要負責人加強對班子成員的教育和引導，要始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷增強增強如履薄冰、如臨深淵的憂患意識和危機意識，始終保持堅韌不拔、奮斗拼搏的精神狀態(tài)，履職盡責，開拓創(chuàng)新，展示黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用和良好形象，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展竭盡所能。
責任領(lǐng)導：***
直接責任人：公司領(lǐng)導班子成員
責任科室：黨委辦公室、組織科、紀檢監(jiān)察室、宣傳科
整改時限：本月底
2.班子成員要有主動作為的意識，帶頭滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)，凝聚力量謀發(fā)展，大力弘揚搶抓機遇、勇于趕超的進取精神，帶頭攻堅破難，努力開拓創(chuàng)新，不斷用新思路解決新 ……（未完，全文共4727字，當前僅顯示2388字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)領(lǐng)導班子群眾路線教育實踐活動發(fā)現(xiàn)問題的整改措施》）