您的位置:新文秘網(wǎng)>>學(xué)校/人事/組織講話/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/>>正文

高校人事處副處長(zhǎng)2013年終總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2014/1/12 14:35:13

2013年述職報(bào)告
高校人事處副處長(zhǎng)年終總結(jié)
   一年來,在處長(zhǎng)和全處人員的幫助和支持下,在思想理論修養(yǎng)、工作能力、廉潔做事等方面都有一定收獲。現(xiàn)總結(jié)如下:
   1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)人事制度改革相關(guān)文件。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能提
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略275字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
應(yīng)工作,為推進(jìn)校內(nèi)二級(jí)管理_改革特別是職稱評(píng)審改革做出努力;參與今年6月在我校舉辦的河南省省直高校人事調(diào)配工作會(huì)議并做好服務(wù)工作;協(xié)助做好我校崗位設(shè)置管理相關(guān)遺留問題并做好解釋說明工作等方面;做好人事處日常管理工作和綜合管理工作,認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主管校長(zhǎng)交給的其他工作;做好人事處、統(tǒng)戰(zhàn)部工會(huì)小組的各項(xiàng)服務(wù)工作。
   3、能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上班,不遲到,不早退,從不無故不上班之現(xiàn)象。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。日常生活中,待人坦誠(chéng)、正直、謙虛;工作中,積極肯干,本著團(tuán)結(jié)干事的原則,有問題、有意見、有想法當(dāng)面講清楚,從不在背后說三道四,說長(zhǎng)道短,對(duì)同志無論年齡大小,職務(wù)高低,都以誠(chéng)相待,尊重他人,從未出現(xiàn)過鬧不團(tuán)結(jié)等不文明現(xiàn)象。
   4、做好教學(xué)科研工作。在教學(xué)工作中,注重專業(yè)發(fā)展、學(xué)術(shù)發(fā)展,能夠把教學(xué)和科研結(jié)合起來;主講本科生課程《_思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》課程;主講研究生課程《政治學(xué)原理》。公開發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文:《_視野下的“無直接利益沖突”》,載于《河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)》2013年2期。《“無直接利益沖突”:政治倫理爭(zhēng)奪與價(jià)值規(guī)范》載于《華北水利水電大學(xué)學(xué)報(bào)》2013年1期。
完成河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目《社會(huì)政治穩(wěn)定與“無直接利益沖突”化解研究》的結(jié)項(xiàng)工作(結(jié)項(xiàng)證書編號(hào):2013A065) ……(未完,全文共1215字,當(dāng)前僅顯示772字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《高校人事處副處長(zhǎng)2013年終總結(jié)》