高校人事處2014年個人述職報告（共3篇）

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)
二、求真務(wù)實，真抓實干，努力完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)
（一）學(xué)校獲批設(shè)立兩個博士后科研流動站
（二）配合學(xué)校做好師資隊伍建設(shè)工作
一是認(rèn)真做好高層次人才的選拔推薦工作
二是協(xié)助做好我校第三屆泰山學(xué)術(shù)論壇工作
三是重視對青年教師的培養(yǎng)，認(rèn)真做好教職工繼續(xù)教育工作
五是成功舉辦了暑期青年教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班
（二）積極探索，不斷深化和完善人事制度改革
一是順利完成教師系列第二輪屆滿考核和新一輪崗位聘任工作
三是進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理，完善教師教學(xué)榮譽(yù)體系和激勵約束機(jī)制
（三）再獲“山東省高校人才工作十佳創(chuàng)新案例”殊榮
三、勤政廉潔，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)
四、存在的突出問題與改進(jìn)措施
四是工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新意識與能力還需要進(jìn)一步提高
五是為教職工服務(wù)的理念與意識還要進(jìn)一步加強(qiáng)
一、思想、學(xué)習(xí)、廉政情況
二、工作情況
（一）加強(qiáng)全校師資隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)工作
1、制定了《**大學(xué)教師培訓(xùn)五年規(guī)劃（討論稿）》
2、緊緊圍繞我校國際化戰(zhàn)略目標(biāo)，支持教師出國訪學(xué)
3、舉辦教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)班
（二）做好職稱有關(guān)工作
1、做好2014年職稱評審工作
2、完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級備案報批和待遇落實工作
（三）做好校內(nèi)教師崗位考核競聘及調(diào)整工作
（四）組織完成了2014年度考核工作
（五）做好教……
高校人事處2014年個人述職報告（共3篇）

2014年度個人述職報告
人事處

一年來在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、幫助下，自己努力工作，取得了一定成績，也存在許多不足，現(xiàn)報告如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等，積極積極集體組織的各項政治活動，堅定理想信念，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性，能緊緊圍繞單位工作目標(biāo)，認(rèn)真分析工作實際，研究形勢任務(wù)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，深入調(diào)查研究，進(jìn)一步理清做好工作的思路，思考促進(jìn)工作又好又快發(fā)展的具體辦法和措施。
二、求真務(wù)實，真抓實干，努力完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)
（一）學(xué)校獲批設(shè)立兩個博士后科研流動站
在學(xué)校黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事處會同學(xué)科處等有關(guān)部門積極工作，精心準(zhǔn)備，我校材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)兩個博士后科研流動站經(jīng)山東省推薦，全國博士后管委會專家組評審，人力資源社會保障部、全國博士后管委會批準(zhǔn)設(shè)立。
（二）配合學(xué)校做好師資隊伍建設(shè)工作。一是認(rèn)真做好高層次人才的選拔推薦工作。今年
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案例”。
三、勤政廉潔，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)
認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神、省委落實中央八項規(guī)定實施辦法和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，反對“四風(fēng)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作中自己能夠做到以身作則，廉潔勤政，遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，沒有做以權(quán)謀私、違法違紀(jì)和損害國家、集體和群眾利益的事情。堅持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行院務(wù)公開制度，重大問題均由集體討論決定，在職稱評定、各類評優(yōu)、評獎工作中堅持公開、公平、公正原則，傾聽師生意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)校關(guān)于經(jīng)費(fèi)管理使用的規(guī)定，單位經(jīng)費(fèi)開支合理，手續(xù)完備。
四、存在的突出問題與改進(jìn)措施
目前，存在的突出問題是：一是個人的政治理論水平和業(yè)務(wù)文化素質(zhì)還不夠高，二是在“四風(fēng)”方面還存在著這樣或那樣的問題，三是學(xué)校高層次高水平的學(xué)科帶頭人缺乏，人事處的工作力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；四是工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新意識與能力還需要進(jìn)一步提高。五是為教職工服務(wù)的理念與意識還要進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步要加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，重視業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能的提高，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和群眾觀念，有效解決“四風(fēng)”問題，逐步建立人事改革的長效機(jī)制，在全處上下形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，做一名稱職的、廣大教職工滿意的基層工作者。




2014年度個人述職報告
人事處

2014年我校在各個方面都取得了顯著成績，我個人參與其中，既得到了學(xué)習(xí)又經(jīng)受了鍛煉，獲益頗大，現(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、廉政、工作等情況總結(jié)如下：
一、思想、學(xué)習(xí)、廉政情況
一年來，我能積極參加學(xué)校各級組織安排的政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及十八屆三中、四中全會精神，平時注意通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志等學(xué)習(xí)時事政治，及時了解黨和國家的方針政策，能夠用_理論、三個代表及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想武裝頭腦，在思想上和黨中央保持高度一致，在行動上按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，在工作中能夠堅持原則，熱情服務(wù)，遵守工作紀(jì)律，廉潔奉公。
二、工作情況
（一）加強(qiáng)全校師資隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)工作
1、制定了《**大學(xué)教師培訓(xùn)五年規(guī)劃（討論稿）》。2014年暑期，我們完成了對省內(nèi)省外多家高校的調(diào)研，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟高校在師資隊伍建設(shè)方面尤其是師資培養(yǎng)培訓(xùn)方面好的經(jīng)驗做法，對我校師資隊伍現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真分析，并對師資隊伍建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)就行了多次論證，在此基礎(chǔ)上制定了《**大學(xué)教師培訓(xùn)五年規(guī)劃（討論稿）》，近期準(zhǔn)備經(jīng)討論修改后實施。
2、緊緊圍繞我校國際化戰(zhàn)略目標(biāo)，支持教師出國訪學(xué)。為統(tǒng)籌安排校內(nèi)校外各種訪學(xué)資助資源，便于教師提前做好申請準(zhǔn)備，出臺了《**大學(xué)教師出國訪學(xué)推薦遴選辦法》，并在12月份完成了2015年43名出國訪學(xué)教師的遴選工作。為加大對教師出國訪學(xué)的支持力度，出臺了《**大學(xué)教師出國訪學(xué)項目資助辦法》，并準(zhǔn)備與外語學(xué)院聯(lián)合舉辦教師出國訪學(xué)外語培訓(xùn)辦，幫助教師提高外語水平，增強(qiáng)訪學(xué)效益。
3、舉辦教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)班。2014年暑假，我校舉辦了兩期教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)班，一期以新入職教師為培訓(xùn)對象，主要以提高教學(xué)水平和技能為目標(biāo)，另一期則以有一定教學(xué)科研基礎(chǔ)的青年教師為培訓(xùn)對象，以提高科研能力與水平為目標(biāo)，兩期學(xué)習(xí)班共培訓(xùn)青年教師近150名，收到了良好效果。
4、按照教育廳要求，做好新教師崗前培訓(xùn)工作。
（二）做好職稱有關(guān)工作。
1、做好2014年職稱評審工作。
今年職稱工作時間安排較緊，上級要求更為嚴(yán)格。為保證我校職稱評審工作順利進(jìn)行，我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各有關(guān)職能部門、學(xué)院的配合下，進(jìn)一步提高工作效率，精心組織推薦評審的每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定規(guī)范評審程序，自覺接受群眾監(jiān)督，平穩(wěn)順利地完成了校內(nèi)推薦評審工作。
2、完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)分級備案報批和待遇落實工作。
（三）做好校內(nèi)教師崗位考核競聘及調(diào)整工作。
今年年初，組織完成了全校教師第二輪崗位考核工作和第三輪競聘工作。全校共1663名教師參加了考核與競聘，另有50余名管理崗位人員參加相關(guān)崗位的科研任務(wù)認(rèn)定。有113名教師競聘至校聘崗位。為了進(jìn)一步調(diào)動廣大教師的積極性，支持新進(jìn)教師特別是優(yōu)秀青年教師競聘校聘崗位，今年10月份，下發(fā)了《關(guān)于第三屆校聘教師崗位調(diào)整申報的通知》，增設(shè)了學(xué)術(shù)新秀崗位，并于12月份組織進(jìn)行了第三屆校聘崗位的調(diào)整申報工作。
（四）組織完成了2014年度考核工作。
（五）做好教職工獎懲工作。完成了學(xué)校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選和國家及山東省各類優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的推薦工作。
（六）完成高校教師資格認(rèn)定工作 ……（未完，全文共4982字，當(dāng)前僅顯示2516字，請閱讀下面提示信息。收藏《高校人事處2014年個人述職報告（共3篇）》）