鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務建設管理站崗位目標考核辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務建設管理站崗位目標考核辦法
　　
第一章 總則
第一條：為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務建設管理站崗位目標管理，激發(fā)廣大水務技術人員勤奮敬業(yè)精神，增強服務“三農(nóng)”和發(fā)展農(nóng)村水務的責任感，推動水務技術事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，特制訂本辦法。
第二條：堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。
第三條：考核對象為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務建設管理站及水務技術人員。
第四條：考核實行業(yè)崗位目標百分制，其中，縣水務主管部門、當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、服務對象的分權分別占35%、35%、30%。
第二章 考核內(nèi)容和標準（滿分100分）
第五
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略405字，正式會員可完整閱讀）……　
所的管理及日�？记诘挠涗泜浒�。各類政務信息報送情況等。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府考核。（35分）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務技術人員要服從當?shù)攸h委政府領導，當好政府參謀。具體考核細則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂。
3、服務對象考核。（30分）
由縣水行政主管部門制訂具體的考核細則。
第七條：加扣分辦法
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站加分。
年度內(nèi)受到縣級、市級、省部級、國家級表彰的（包括示范帶頭作用明顯，被全縣作為典型進行推廣的、被市級水行政主管部門提出召開現(xiàn)場會的、被省級提出召開現(xiàn)場會的），分別加2分、4分、6分、8分，同一項工作多級表彰的按最高獎項加分。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站扣分。
因工作責任心不強，職責履行不到位，在工作中出現(xiàn)嚴重紕漏，造成重大損失的，或造成重大安全性事故的，視嚴重情況，扣5-10分。一票否決的，堅決一票否決。
3、個人加分。
年度受到縣級、市級、省部級、國家級表彰的分別加1分、2分、3分、5分。
縣水行政主管部門下達各站年度目標任務中，考核評比的示范項目經(jīng)驗收，在全縣名列第一、第二、第三的，分別加3分、2分、1分。
　　 同一項工作多級表彰的按最高獎項加分。
4、個人扣分。
受黨政紀處分的每有一項扣3分。
不能按要求按時參加培訓、會議或上報材料，又沒有請假或說明情況的，每缺一次扣1分。（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣水行政主管部門記錄為準）
　　第三章 考核方式
　　 第八條：對水務建設管理站考核由縣水行政主管部門組織人員進行直接考核。對個人由縣業(yè)務主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務對象三方考核，縣水行政主管部門主要考核水務技術人員業(yè)務目標完成情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要負責對水務技術人員日常工作進行考核；服務對象對水務技術人員的滿意度考核由縣水行政主管部門通過走訪或電話抽查等。
　　第四章 考核結果使用
　　 第九條：年度考核結束后，考核結果存入檔案，并作為獎懲依據(jù)。
　　 第十條：考核得分在全縣前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點為年度工作先進單位。當年考核結果為末位的站，給予通報批評，并責令限期整改。連續(xù)兩年為末位的， ……（未完，全文共1786字，當前僅顯示1135字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務建設管理站崗位目標考核辦法》）