建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會2014年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
二、加強(qiáng)行業(yè)自律，開展建筑勞務(wù)信用體系建設(shè)
三、落實(shí)國家中長期人才規(guī)劃精神，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
二是開展IPMP培訓(xùn)認(rèn)證工作，培養(yǎng)高層次項(xiàng)目管理人才
四、加強(qiáng)交流與合作，營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境
一是召開第四屆全國建筑勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨洽談會
五、做好服務(wù)，強(qiáng)化協(xié)會自身建設(shè)
一是深入開展調(diào)查研究工作，及時掌握行業(yè)動態(tài)，反映企業(yè)訴求，幫助企業(yè)排憂解難
二是進(jìn)一步履行社會責(zé)任，繼續(xù)做好大別山片區(qū)建筑勞務(wù)扶貧工作
……
中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會
2014年工作要點(diǎn)

　　　　2014年分會的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞建筑業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)和會員企業(yè)的需求，發(fā)揮協(xié)會職能，提升工作能力，努力提高建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理水平，推動建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
舉辦技能大賽，培養(yǎng)選拔高技能人才
　　　 2014年全國建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競賽及第43屆世界技能大賽的選手選拔集訓(xùn)工作，是人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和中國建筑業(yè)協(xié)會交給分會的任務(wù)，也是分會2014年工作的重點(diǎn)之一。
　　　 2014年全國建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競賽由分會牽頭承辦。目前該賽項(xiàng)
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制定建筑勞務(wù)企業(yè)信用評價標(biāo)準(zhǔn)，依托中建股份勞務(wù)集中采購平臺，對進(jìn)入該平臺的勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行信用等級評價。并依此為試點(diǎn)，將建筑勞務(wù)企業(yè)信用評價逐步拓展到全行業(yè)，建立行業(yè)建筑勞務(wù)企業(yè)信用評價體系。通過建筑勞務(wù)企業(yè)的信用評價，逐步建立行業(yè)合格的勞務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)庫，為大型建筑企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)采購提供有效的服務(wù)。
　　　　三、落實(shí)國家中長期人才規(guī)劃精神，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
　　　　根據(jù)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出的“建立職業(yè)經(jīng)理人制度,更好發(fā)揮企業(yè)家作用”的要求，繼續(xù)做好建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的教育培訓(xùn)和認(rèn)證工作，推進(jìn)建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)。同時通過開展“中國建筑企業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”的評選活動，發(fā)揮其在行業(yè)中的高端引領(lǐng)作用。
　　　　結(jié)合《國家中長期人才規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的要求，認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。一是會同各地協(xié)會、有關(guān)機(jī)構(gòu)深入開展建筑勞務(wù)培訓(xùn)和一線操作人員的技能培訓(xùn)，提高建筑企業(yè)勞務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是開展IPMP培訓(xùn)認(rèn)證工作，培養(yǎng)高層次項(xiàng)目管理人才。三是根據(jù)企業(yè)資質(zhì)就位、“營改增”新稅制改革等熱點(diǎn)問題開展適應(yīng)于行業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　　　四、加強(qiáng)交流與合作，營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境
　　　　積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，幫助會員企業(yè)搭建交流溝通的平臺。通過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會、建筑勞務(wù)洽談會、現(xiàn)場觀摩會等活動，加大不同地區(qū)、不同類型建筑企業(yè)之間的交流與合作，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。
　　　　一是召開第四屆全國建筑勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨洽談會。會上發(fā)布年度建筑勞務(wù)企業(yè)信用評價結(jié)果，舉行建筑勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流和合作洽談，促進(jìn)大型建筑企業(yè)與建筑勞務(wù)基地、勞務(wù)企業(yè)的合作。二是召開第四屆中國建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人年會，表彰年度中國建筑業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，并對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行繼續(xù)教育，提升建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理理念，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè)。
　　　　五、做好服務(wù)，強(qiáng)化協(xié)會自身建設(shè)
　　　　結(jié)合會員的需求，充分發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢，積極為會員企業(yè)做好服務(wù)工作。
　　　　一是深入開展調(diào)查研究工作，及時掌握行業(yè)動態(tài)，反映企業(yè)訴求，幫助企業(yè)排憂解難。上半年，分會在完成住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場司《建筑業(yè)勞務(wù)用工方式研究》課題的基礎(chǔ)上，著手開展《建筑工業(yè)化發(fā)展研究》、《建筑企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新研究》課題。
　　　　二是進(jìn)一步履行社會責(zé)任，繼續(xù)做好大別山片區(qū)建筑 ……（未完，全文共2011字，當(dāng)前僅顯示1279字，請閱讀下面提示信息。收藏《建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會2014年工作要點(diǎn)》）