2014年全市紀檢監(jiān)察工作會議講話稿

目錄/提綱：……
一是干部作風形成嶄新氣象
二是廉潔從政規(guī)定有效落實
三是案件查辦工作穩(wěn)步推進
四是廉政文化建設扎實開展
五是源頭治理工作力度加大
六是干部監(jiān)督工作切實強化
七是基層廉政建設扎實推進
八是機關自身建設持續(xù)加強
一是加大督查落實力度
二是加大廉政建設力度
三是加大案件查處力度
四是加大行風建設力度
五是加大廉政教育力度
六是加大源頭治理力度
七是加大自身建設力度
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2014年全市紀檢監(jiān)察工作會議講話稿
市紀委書記

同志們：　　

剛才，各縣區(qū)就全年紀檢監(jiān)察工作做了匯報發(fā)言，市紀委案件檢查室、信訪室、辦公室分別就相關工作進行了安排部署。在此基礎上，我講兩個意見�！　�

第一，2013年工作簡要回顧　　

2013年，全市各級紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞“實現(xiàn)新跨越，建設新**”的總體要求，圍繞市紀委二次全會提出的各項目標任務和工作措施，各項工作得到扎實推進、成效明顯，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的保障�！　�

一是干部作風形成嶄新氣象。著力解決突出作風問題。各級各部門以“作風建設年”活動為主題，轉作風、樹形象、提效能。市紀委印發(fā)了集中開展作風建設專題教育活動的意見，組織全市各級黨政機關及其領導干部瞄準突出問題，開展以照鏡子、正衣冠、樹形象為主題的“六個一”活動。各縣區(qū)聞風而動，采取切實有效措施改進作風，**區(qū)的“百日無會抓落實”行動，**縣的“四抓四帶”措施，**縣的“一線工作法”，**縣的“三同步”活動，**縣的“三去三來”要求，*
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略715字，正式會員可完整閱讀）……　
公開信》，向全市700多名副縣級以上黨員領導干部發(fā)出遵守廉潔自律規(guī)定告知書，促進了領導干部廉潔從政。認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》精神，全市縣級領導干部對照《規(guī)定》開展了自查�！　�

三是案件查辦工作穩(wěn)步推進。來信來訪方面，全市紀檢監(jiān)察機關共受理處理群眾來信來訪186件（次），立查各類違紀違法案件51件，同比增長64.7％，黨政紀處分54人；商業(yè)賄賂方面，全市企事業(yè)單位查找和揭擺重點治理領域存在的問題186個，摸排掌握案件線索13件，其中立案查處8件，建立完善了工程建設、政府采購等方面制度236項；行政投訴方面，共接到各類行政投訴66件，受理21件，辦結17件，正在辦理的4件，辦結率為90%。　　

四是廉政文化建設扎實開展。采取“六抓”措施，大力推進廉政文化“六進”活動，營造了濃厚的反腐倡廉文化氛圍。抓重點，把黨員干部特別是各級領導干部作為重點對象，扎實開展了對各級黨員干部的黨風廉政教育。抓陣地，充分發(fā)揮報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)絡、手機五大媒體的作用，基本做到了黨風廉政宣傳內容在五大媒體上的全覆蓋，全市縣區(qū)所在地和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)普遍建立了廉政文化活動場所，初步確定了一批廉政文化教育基地。抓基層，開展農村基層黨風廉政建設知識普及活動，培訓村黨支部書記、村委會主任730人（次），向農村基層黨員干部印發(fā)廉政知識宣傳手冊2萬余份，組織鄉(xiāng)村兩級干部進行了廉潔承諾簽名活動。抓試點，在全市確定廉政文化“六進”示范點34個，穩(wěn)步推進了試點工作。抓活動，通過舉辦廉政書畫展、廉政文藝演出、知識競賽、演講會等形式，把黨風廉政教育融入各類群眾性文化活動之中，提高了廉政文化活動的吸引力和群眾參與度。抓機制，建立健全各項規(guī)章制度，在領導_、工作機制、保障機制等方面進行探索實踐，有力地推動了廉政文化建設的深入開展�！　�

五是源頭治理工作力度加大。制定《**市政府投資項目管理暫行辦法》，全面落實了新的投資項目審批管理制度；市、縣（區(qū)）積極推進部門預算，擴大國庫集中支付試點，深入開展“鄉(xiāng)財縣管”、“村財鄉(xiāng)管”工作，擴大政府采購范圍，成立非稅收入管理局，加強對非稅收入的征管，形成了財政資金安全、高效運行的機制；市上將“菜籃子”統(tǒng)一納入財政發(fā)放，避免了各單位私設“小金庫”的問題；堅持推行民主推薦、考察預告、任前公示、中層干部競爭上崗等制度，提高了干部選拔任用的透明度。積極推行企事業(yè)單位干部人事制度改革。在市直和縣區(qū)33個單位分階段實行聘用制改革試點工作，為全面推行事業(yè)單位人事制度改革奠定了良好的基礎�！　�

六是干部監(jiān)督工作切實強化。按照“預防于前，規(guī)范于中、懲戒于后”的思路，不斷完善各項制度，進一步加大干部監(jiān)督力度。市委制定下發(fā)《**市干部監(jiān)督工作責任制》、《干部選拔任用失察失誤責任追究暫行辦法》，明確了各級黨委和領導干部在干部選拔任用中的職責、范圍和責任。堅持實行領導干部誡勉談話、回復本人有關問題、離任審計、干部工作聯(lián)席會、提拔干部征求紀委意見等9項制度，促使干部監(jiān)督工作向制度化和規(guī)范化邁進。先后對80多名新提拔縣級領導干部進行了任前廉政談話，對有信訪反映的26名領導干部進行了誡勉談話，對責任制考核等次靠后的2個部門領導班子及其成員進行了警示談話�！　�

七是基層廉政建設扎實推進。結合實際，出臺《關于推進農村基層黨風廉政建設的安排意見》，各縣區(qū)也制定了相應地貫徹落實意見。普遍加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村紀檢機構組織，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）確定專職紀檢干事，村黨支部配備了紀檢委員，有的縣還在村一級配備了廉政監(jiān)督員，建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級紀檢工作網(wǎng)絡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍完善了民主決策制度，財務管理制度，黨務、政務和村務公開制度，對群眾關注的熱 ……（未完，全文共5714字，當前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年全市紀檢監(jiān)察工作會議講話稿》）