質(zhì)監(jiān)局辦公室述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況及工作成效：
一是精心組織各種重要會(huì)議和活動(dòng)
二是保證公文高效運(yùn)轉(zhuǎn)
三是認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急值守制度
四是確保機(jī)關(guān)順利運(yùn)轉(zhuǎn)
三是大力推行精細(xì)化服務(wù)
二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)：
一是態(tài)度決定質(zhì)量
二是細(xì)節(jié)決定成敗
三是思路決定出路
三、存在問題和努力方向
三是深入調(diào)查研究不夠，服務(wù)決策的能動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)
……
質(zhì)監(jiān)局辦公室工作總結(jié)述職報(bào)告

2011年以來，辦公室在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各單位、各科室的支持，辦公室全體同志以“提質(zhì)增效、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，打造精品科室”為目標(biāo)，以不斷提高執(zhí)行落實(shí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)保障能力為根本，緊緊圍繞市局中心工作，五精五嚴(yán)抓管理、全心全意搞服務(wù)，集中精力促落實(shí)，較好地履行了崗位職責(zé)，為圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了應(yīng)有作用。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、履職情況及工作成效：
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為干部職工服務(wù)是辦公室工作的主要職能。為此，我們緊緊圍繞全局中心工作和階段性重點(diǎn)工作以及廣大職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)事務(wù)，努力提高辦文、辦會(huì)和辦事能力，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、推動(dòng)工作發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用。2011年辦公室工作成效可以概括為“五個(gè)新”：
第一個(gè)“新”是運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐發(fā)揮新作用。一是精心組
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門的協(xié)調(diào)，還是上下左右的聯(lián)絡(luò)，都能從大局出發(fā)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，全力去做；職責(zé)規(guī)定不夠清楚的事情，盡心去做；兄弟科室需要提供幫助的，積極支持。通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)，理順了方方面面的關(guān)系，為質(zhì)監(jiān)工作創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境，促進(jìn)整體合力的形成。
第三個(gè)“新”是文字綜合及信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)新跨越。2011年，從省局領(lǐng)導(dǎo)到市局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)機(jī)關(guān)公文質(zhì)量和文字材料工作提出了新的更高要求，省局專門將“公文久改不成”列入“四久”現(xiàn)象之首。遠(yuǎn)書記、王局長(zhǎng)高度重視，專門邀請(qǐng)省局辦公室文秘專家前來授課，為機(jī)關(guān)干部配備了公文寫作教材。我們還在全市系統(tǒng)辦公室開展了機(jī)關(guān)公文和信息質(zhì)量提升活動(dòng)，號(hào)召人人動(dòng)手寫信息、群策群力抓宣傳，充分發(fā)揮了整體合力。全年共印發(fā)市局簡(jiǎn)報(bào)45期189篇信息，上報(bào)省局信息107篇，采用63篇，其中頭條和專期14篇，在各級(jí)各類報(bào)刊和國(guó)家級(jí)主流新聞網(wǎng)站發(fā)稿515篇，其中國(guó)家級(jí)以上新聞媒體采用68篇，省級(jí)以上新聞單位采用１8２篇，市級(jí)以上新聞單位采用265篇，同比增長(zhǎng)均超過10%。我局的新聞宣傳工作多次受到省局的好評(píng)。
第四個(gè)“新”是督查督辦取得新成效。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查督辦抓落實(shí)，是辦公室的重要職責(zé)，也是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。為此，我們緊緊圍繞省局和市委市政府下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任體系，以及市局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，認(rèn)認(rèn)真真促執(zhí)行、抓督查，確保市局的決議部署和責(zé)任目標(biāo)不折不扣地落實(shí)到位。為積極探索目標(biāo)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，市局建立了巡視工作制度、周例會(huì)反饋制度、督查專報(bào)制度和工作月報(bào)制度，辦公室協(xié)調(diào)組織了全市系統(tǒng)的半年考核觀摩、巡視工作、產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查等活動(dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，互比互看，取得了明顯成效。在認(rèn)真辦理省局和市委、市政府督查督辦和人大政協(xié)評(píng)議、建議、提案和信訪答復(fù)等方面，市局辦公室均按照督辦要求和程序規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)辦理，保質(zhì)保量上報(bào)，全年上報(bào)省局督辦件5件、市委督查專報(bào)32期、市政府督查專報(bào)48期，做到進(jìn)展落實(shí)期期準(zhǔn)時(shí)報(bào)、督查事項(xiàng)件件有結(jié)果，督查督辦工作在市委、市政府年終考評(píng)中受到充分肯定。
第五個(gè)“新”是管理服務(wù)有了新提高。今年以來，市局結(jié)合省局“九大工程”中的機(jī)關(guān)制度化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，堅(jiān)持以人為本，突出提質(zhì)增效，著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，深入開展精細(xì)化服務(wù)，穩(wěn)步實(shí)施機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理，有力地促進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。一是進(jìn)一步完善公文處理、政務(wù)信息、對(duì)外宣傳、公務(wù)接待、安全保衛(wèi)、檔案管理、機(jī)要b_m、資產(chǎn)管理和后勤保障等一系列規(guī)章制度，形成了涵蓋機(jī)關(guān)行政管理、后勤行政管理和機(jī)關(guān)效能管理的23項(xiàng)基礎(chǔ)性管理制度體系。二是在合理劃分職責(zé)、規(guī)范辦事程序、明確工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，制定完善了機(jī)關(guān)管理各崗位工作任務(wù)圖和流程體系，為管理制度的執(zhí)行提供了有效載體。通過制度規(guī)則體系、管理執(zhí)行體系和督查考核體系的建立健全，構(gòu)成了市局機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理雛形。三是大力推行精細(xì)化服務(wù)。以讓組織放心、為領(lǐng)導(dǎo)分憂、使群眾滿意為宗旨，圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作和重大決策部署、圍繞質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、圍繞干部職工的合理訴求，精嚴(yán)結(jié)合抓管理，拉高標(biāo)桿搞服務(wù)，盡心盡力當(dāng)好參謀助手和服務(wù)能手，確保各項(xiàng)工作不折不扣地落實(shí)。根據(jù)這一實(shí)踐探索，我們撰寫了《標(biāo)準(zhǔn)化管理促提質(zhì)增效 精細(xì)化服務(wù)建和諧機(jī)關(guān)》的理論文章，在省局政務(wù)信息上專期刊發(fā)，并在國(guó)家總局內(nèi)參封底位置轉(zhuǎn)載，這篇文章在全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)征文研討活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，全省系統(tǒng)僅 ……（未完，全文共3555字，當(dāng)前僅顯示1795字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局辦公室述職報(bào)告》）