貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研材料

貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研材料

黨風廉政建設(shè)是******長期以來常抓不懈的工作重點，近年來，我們牢固樹立以人為本的治隊理念，從保護干部和促進干部發(fā)展兩方面入手深化管理，營造干凈干事、奮發(fā)進取的工作氛圍，干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出一派生氣景象。
一、前期工作總結(jié)
第一，強化黨風廉政建設(shè)，提升干部形象。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，舉行黨風廉政責任書簽訂儀式，確保層層落實，責任到人。在認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)上，我們扎實開展規(guī)范財政權(quán)力運行工作，全面搜索、梳理出133項財政職權(quán)，并逐項制定監(jiān)督制約辦法，形成了******運行的自我約束機制。舉辦黨風廉政專題講座，邀請******的相關(guān)知識和要求，筑牢******干部拒腐防變的思想意識
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向全社會作出“民生民計公開承諾”，接受上級和群眾的監(jiān)督，并在踐行承諾的過程中不斷提高工作效能；舉行支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，10個支部、109名黨員按照要求全都進行了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾并上墻公示，黨員公開承諾率達到了100%；召開媒體監(jiān)督員座談會，通報工作情況，聽取意見反饋，以社會監(jiān)督促作風改善；以“駐鄉(xiāng)進村、組團服務(wù)”、基層黨建“百千工程”等為載體，開展“領(lǐng)導干部到一線，基層干部到企業(yè)，黨員干部到農(nóng)村”走訪服務(wù)活動，優(yōu)化涉企服務(wù)，幫助結(jié)對鄉(xiāng)村及困難群眾解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的困難。
第三，強化民主管理機制，形成工作合力。我們堅持班子議事制度，局里的重要工作、重大事項、重大決策都由局黨組集體討論研究決定。定期召開民主生活會，局班子坦誠交流思想，共同發(fā)現(xiàn)問題，共謀整改措施。建立集體議事制度，圍繞業(yè)務(wù)問題，局領(lǐng)導和下屬干部共同參與討論，充分發(fā)揮集體智慧，形成科學的工作方法。
第四，強化競爭激勵機制，激發(fā)奮進活力。推行中層干部競爭上崗，公平、公正、公開選拔干部，讓一批有才能、有作為的干部走上中層管理崗位。同時，堅持能上也能下的原則，規(guī)定中層干部年滿48周歲就要從管理崗位上退下，不斷優(yōu)化中層管理人員結(jié)構(gòu)。注重典型引導，在先進集體、先進個人等年度先進評選之外，我們還在年中評選學習標兵、學習積極分子、文化建設(shè)先進分子等先進典型，并公開予以表彰獎勵，激勵廣大干部積極有為、奮勇爭先。另外，我們開展豐富多彩的文體活動，如組織舉辦職工趣味運動會等團隊活動，以工會為平臺開展登山、健身走、釣魚、攝影等興趣小組活動，豐富干部的業(yè)余生活，不斷激發(fā)干部工作活力，讓干部以更加飽滿的精神投身工作。
二、下一階段關(guān)鍵做好“三個相結(jié)合”
第一，與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，強化化黨風廉政建設(shè)
圍繞創(chuàng)建“星級黨支部”、“五好機關(guān)黨委”，號召全體******干部向優(yōu)秀黨員學習，并制定了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進考核表，年終對******系統(tǒng)黨員進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員予以表彰，嚴格督促黨員公開承諾的兌現(xiàn)，力爭100%的承諾率，實現(xiàn)100%的兌現(xiàn)率。
第二，與干部作風建設(shè)相結(jié)合，強化基層服務(wù)功能
以黨支部為單位成立黨員志愿者服務(wù)隊，認真開展“******”主題活動；全面推行“領(lǐng)導干部到一線，一線干部到企業(yè)”征求意見活動，黨員志愿者深入到“三十工程”等重點工程項目建設(shè)一線，廣泛收集意見，發(fā)現(xiàn)問題，針對問題出臺整改措施。針對聯(lián)系鄉(xiāng)的落后狀況，繼續(xù)開展以“送資金、送政策、送項目到農(nóng)村”為主要內(nèi)容的“三送”服務(wù)活動，用于支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和革命遺址建設(shè)；深入偏遠山區(qū)調(diào)研，以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作為抓手，給予政策和資金扶持；我局黨 ……（未完，全文共2267字，當前僅顯示1441字，請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研材料》）