黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（機關黨支部書記）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定等方面情況
二、四風方面存在的突出問題
一是形式主義方面還有薄弱
二是官僚主義方面還有不足
三是享樂主義方面還有短板
四是抵制奢靡之風還不主動
三、產生問題的原因分析
一是黨性上缺乏始終如一的態(tài)度
二是學習上缺乏真學真信的力度
三是思想上缺乏聯系群眾的真誠
四是工作上缺乏與時俱進的精神
五是自律上缺乏艱苦奮斗的作風
四、今后努力方向和改進措施
一是積極主動學習
二是提升素質能力
三是強化自身修養(yǎng)
四是改進工作作風
五是密切聯系群眾
六是主動創(chuàng)新作為
……
黨支部書記黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，作為機關黨支部書記，我能嚴格按照群眾路線教育實踐活動要求，緊緊圍繞"為民務實清廉"這個主題，通過群眾提、自己找、互相幫等方法，重點查找了自身在"形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風"等方面存在的突出問題，通過不斷查擺問題，也讓我更加切身感受到了工作和生活中存在的不足。下面我進行對照檢查，不足之處，敬請領導和同志們予以批評指正：
　　一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定等方面情況
　　作為一名黨員干部，尤其是黨支部書記，我深知自身肩上的責任和擔子，在工作中，我始終在黨言黨，在黨為黨。在平時，能夠積極主動學習黨的創(chuàng)新理論，武裝自身頭腦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。在工作和生活中，也能嚴格遵守黨的政治紀律，對中央做出決定的重大方針和政策、決議能夠始終堅定不移支持，全心全力落實，但有時對黨的創(chuàng)新理論學習還不夠扎實，對一些基本觀點理解還不夠透徹，與自身工作結合還
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略688字，正式會員可完整閱讀）……　
用的精力少，在工作落實上有時候按照自己主觀意愿落實，群策群力抓落實不夠。沒有經常深入到員工中接地氣，察民心，對大家的所思、所想、所盼，掌握的不夠深入，凝聚全處員工的合力不夠。
　　三是享樂主義方面還有短板。通過不斷努力，作為機關黨支部書記，自身負責的各項工作井然有序，內外環(huán)境和諧�？吹饺〉玫某煽�，有時候滋長了驕傲自滿的情緒，使自己滿足于現有知識、經驗和見解，滿足于完成任務、不出問題。自我要求標準有所降低，工作主動性不足，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作中不求有功，但求無過。有時候滿足于上級安排什么工作就干什么，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
　　四是抵制奢靡之風還不主動。作為一名共產黨員，我能夠嚴格要求自己，堅守清正廉潔底線，做到不貪不占。但受社會思潮的沖擊，在平時工作和生活中，艱苦奮斗作風有所淡化，認為現在生活水平都提高了，講究一點衣食住行也是合乎情理的。在支部建設中，精打細算，勤儉節(jié)約意識有所弱化，有時候存在浪費現象。
　　三、產生問題的原因分析
　　對照這次群眾路線教育實踐活動要求，通過"照鏡子"找不足、"正衣冠"樹形象、"洗洗澡"去灰塵、"治治病"強肌體，經過個人深入反思，我認為存在問題的原因主要有以下幾點。
　　一是黨性上缺乏始終如一的態(tài)度。作為一名黨員干部，堅強的黨性是干好工作的基礎，對于我來講，由于在平時工作中很多時候忙于事務性工作，不注重對黨的創(chuàng)新理論進行深鉆細研，使自身對黨的創(chuàng)新理論理解不夠透徹，在思想上局限，站位不夠高，對照大慶精神鐵人精神，鐵人王進喜、"大慶新鐵人"李新民、"石油報國英模"孫波等先進典型，個人感到自身在學習先進典型上主動性還不夠強，工作中有時候存在得過且過、差不多就行的心理，這些因素導致在工作和生活中個人的黨員作用發(fā)揮不夠明顯。
　　二是學習上缺乏真學真信的力度。思想上對學習不夠重視，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。有時候感到黨的創(chuàng)新理論不斷發(fā)展，雖然不斷學習，但學習效果還不夠明顯。有時感到作為一名黨員干部，在黨支部書記的崗位上工作自身有一定的經驗，加之自身在業(yè)務知識學習中還存在實用主義、自我放松等思想。有時感到與自己工作關系不大，用不上；有時感到自己學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研，影響了學習效果。
　　三是思想上缺乏聯系群眾的真誠。深入反思自身工作，我對基層干部職工的重視程度還不夠，深入基層了解的不多，滿足于自身以往的成績，從內心深處對于基層干部職工的認知、認可程度也不夠，在平時深入基層和干部職工中間，往往是蜻蜓點水，雨過地皮濕，對基層干部職工的真實想法摸得還不夠實，對大家反應的一些具體問題解決的也不夠徹底，自身凝聚群眾的合力還不夠。
　　四是工作上缺乏與時俱進的精神。由于自身在崗位上工作時間較長，也取得過一些成績，所以在思想中放松了自身改造，存在小進則滿的心態(tài)，缺乏銳意進取、開拓創(chuàng)新的工作作風。工作中雖然能按照領導要求謀劃部署工作，但工作理念、工作思路、工作標準、工作舉措還停留在一般認知水平上，停留在老經驗、老路子上，缺乏創(chuàng)新思維，缺乏拼勁、闖勁，缺乏勇爭一流，敢創(chuàng)一流的創(chuàng)先爭優(yōu)進取意識。
　　五是自律上缺乏艱苦奮斗的作風。雖然對市場經濟形勢下出現的講實惠、向錢看、講享受等不良風氣以及燈紅酒綠腐朽思想文化的影響侵襲，思想上有所警惕和抵制。但由于自身在細節(jié)上注重不夠，往往是要求別人的多，自身反思的少，在一些具體的問題上，就事論事多一些，沒有用聯系的觀點和辯證的思維方式去找問題、查根源、論危害、抓整改 ……（未完，全文共3827字，當前僅顯示1933字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（機關黨支部書記）》）