縣政府黨組黨的群眾路線實(shí)踐活動對照檢查材料（新疆）

目錄/提綱：……
一、政治堅(jiān)強(qiáng)方面存在的突出問題
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
四、長治久安方面存在的突出問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
……
縣政府黨組黨的群眾路線實(shí)踐活動對照檢查材料（新疆）

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，***人民政府黨組嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、地區(qū)及縣委關(guān)于開展教育實(shí)踐活動的一系列安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，在思想上、行動上與中央和自治區(qū)黨委保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)和地區(qū)十條規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記、張春賢書記關(guān)于開展教育實(shí)踐活動的一系列重要講話精神，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實(shí)”作為主線貫穿活動始終。堅(jiān)持開門搞活動，通過“群眾提、上級點(diǎn)、互相幫、自己找、集體議”，設(shè)置意見箱、座談、走訪調(diào)研、自我“畫像”等多種方式，廣泛征求政府黨組班子在政治堅(jiān)強(qiáng)、反對“四風(fēng)”和影響長治久安方面存在的突出問題，深刻分析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的制定整改措施�，F(xiàn)就政府黨組班子存在的主要問題對照檢查如下：
一、政治堅(jiān)強(qiáng)方面存在的突出問題
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為：班子成員政治理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，學(xué)習(xí)分心、精力分散，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。比如：去年以來，為加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，我們在政府黨組中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，
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怕出錯。比如：自治區(qū)黨委11號文件下發(fā)后，我們雖然組織班子成員進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，但缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究，對11號文件的精神內(nèi)涵、政策界定等還是把握不準(zhǔn)，對z-教行為和民族風(fēng)俗習(xí)慣區(qū)分不清楚，針對部分x-教群眾在z-教方面存在模糊認(rèn)識的問題宣傳教育不到位，少數(shù)黨員干部對“黨員不能信仰z-教”的規(guī)定落實(shí)不到位。2013年發(fā)生了政府部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬穿“吉里巴甫服”的問題，在社會上造成了惡劣的影響，也從側(cè)面暴露出政府分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門干部和家屬教育不嚴(yán)、干部管理失之于軟、失之于寬。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面。
一是調(diào)研流于形式。一些班子成員在深入基層調(diào)研時，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、下鄉(xiāng)不入村、進(jìn)村不入戶，下鄉(xiāng)進(jìn)村習(xí)慣讓人陪，調(diào)研也大都是按照鄉(xiāng)里面事先安排好的，聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報的多，自己深入矛盾多的地方與群眾面對面溝通交流、查實(shí)情的少。比如：在開展調(diào)研活動過程中，一些班子成員要么到鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)一圈，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員找一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題填充到調(diào)研報告中了事下去調(diào)研有完成任務(wù)的想法，交了調(diào)研報告就完成了任務(wù)，至于問題解決是否徹底關(guān)心不多。
二是工作作風(fēng)不實(shí)。落實(shí)工作浮在面上，不細(xì)不實(shí)，沒有真正做到到底、管用、有效。比如：在處理政府日常事務(wù)時，總認(rèn)為不發(fā)文件、不開會，工作部門對需要落實(shí)的就不重視，落實(shí)就不到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年以政府和政府辦公室名義印發(fā)的文件就達(dá)1200多份，2013年中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)、地區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”出臺后，文件數(shù)量降至800多份，按照2013年全年發(fā)文數(shù)量計(jì)算，平均每天需下發(fā)2至3份文件，對文件的審核把關(guān)不嚴(yán)，還存在以文件落實(shí)文件的問題，部分下發(fā)文件沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際不符，讓基層疲于應(yīng)付。一些班子成員還存在以開會代替安排部署、以發(fā)文代替督促落實(shí)，以匯報材料、檔案資料來衡量工作成效的現(xiàn)象，很少去工作現(xiàn)場了解實(shí)際情況，解決實(shí)際困難。
三是有急于求成思想。近幾年來隨著全縣新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，覺得已經(jīng)出了一些成績，且已經(jīng)連續(xù)三年榮獲地區(qū)目標(biāo)考核一等獎，就緊盯著成績不放，對年終考核排名十分重視，對涉及考核任務(wù)或者占考核分值較大的工作抓的就緊，對一些占考核分值小、或未納入考核的工作重視程度不夠，抓落實(shí)力度不夠。同時，比較注重經(jīng)濟(jì)和工業(yè)發(fā)展規(guī)模，在一些項(xiàng)目引進(jìn)過程中，對見效快、效益大的項(xiàng)目給予的關(guān)注多、支持力度大，對投資小、見效慢的項(xiàng)目和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的支持力度不夠。
（二）官僚主義方面。
一是工作協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間平時缺少溝通交流，過于強(qiáng)調(diào)職責(zé)分工，總覺得抓好分管工作就行了，認(rèn)為多一事不如少一事，不屬于自己分管范圍內(nèi)的工作不想管、不愿管，怕麻煩、怕出錯擔(dān)責(zé)。比如：政府黨組除縣長抓政府全盤工作外。班子成員由于過于強(qiáng)調(diào)職責(zé)分工，對不屬自己分管范圍的工作不關(guān)心、不關(guān)注，不主動了解，在決定政府重大事項(xiàng)時，容易從各自分管工作的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)各自工作的重要性，導(dǎo)致全局觀念不強(qiáng)，統(tǒng)籌能力不足。
二是為民服務(wù)意識不強(qiáng)。不能真正把群眾當(dāng)家人，把群眾的事當(dāng)家事，把群眾來訪當(dāng)家信，回應(yīng)群眾呼聲、宣傳黨的政策、解決群眾反映的實(shí)際困難和問題不及時。比如：近幾年來，由于我縣新型城鎮(zhèn)化發(fā)展迅猛，城區(qū)面積不斷擴(kuò)大，冬季供暖面積隨之增加，加之受供暖管網(wǎng)設(shè)備老化、供熱站點(diǎn)分布不均、物業(yè)管理不到位、缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制等諸多因素影響，每年冬季因?yàn)榕瘹獠粺嵘显L群眾很多，群眾交了錢、暖氣不熱，城區(qū)居民對此意見很大。但對此問題，到現(xiàn)在仍然沒有得到徹底根治。此外，一些班子成員在處理群眾來信來訪問題時，一聽信訪問題就頭疼，不愿主動解決問題，沒有按照上級要求，按照“政策窮盡、辦法窮盡”的要求，想方設(shè)法給群眾解難題，要么就是不按政策亂表態(tài)，為息事寧人亂答復(fù)、亂承諾，要么就是直接安排給鄉(xiāng)鎮(zhèn)或分管部門，下級再安排給辦事員，辦事員直接打發(fā)群眾回家，群眾反映的訴求得沒得到及時回應(yīng)也不管不問，造成小事托大、大事拖炸，造成不良影響。
三是履行監(jiān)管職能不到位。對政府職能部門，特別是執(zhí)法監(jiān)管單位和窗口服務(wù)單位的監(jiān)管 ……（未完，全文共8002字，當(dāng)前僅顯示2186字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府黨組黨的群眾路線實(shí)踐活動對照檢查材料（新疆）》）