年度黨建工作目標

目錄/提綱：……
（一）（督查調研）
（二）（黨風廉政建設）
（三）（組織工作）
（四）（宣傳思想、精神文明建設）
（五）（武裝工作）
（六）（統(tǒng)戰(zhàn)工作）
（七）（工會、共青團、婦聯(lián)）
（八）（殘聯(lián)、老干、檔案、保密工作）
……
年度黨建工作目標


----年度黨建工作目標（一）
（督查調研）

目標任務 分值 評分標準 牽頭人 責任單位
目標管理工 作 0.4 1、制定并落實縣下達的綜合目標任務，將目標分解到單位、責任人，到月，并以文件形式報縣委目標考核辦和縣政府目標考核辦（0.2分，任務不明確、責任不落實、任務目標未分解到月、到責任人的各扣0.05分；2、每半年向縣委目標考核辦和縣政府目標考核辦報送一次目標任務完成情況報告（0.2分，少1次扣0.1分）。 黨政辦公室
督辦檢查工 作 1.2 1、對縣委、縣政府作出的重大決策、召開的重要會議，及時貫徹并報送貫徹落實情況（0.2分，以下發(fā)的督辦通知為準，遲報一次扣0.05分，漏報一次扣0.1分，扣完為止）；2、如期完成全縣重點項目建設、重要工作和各項迎檢工作（0.4分，以下發(fā)的督查通報為準，被通報批評一次扣0.1分，扣完為止）；3、及時辦理上級和縣委領導批辦、交辦事項（0.4分，以登記臺帳為準，一次未按期回復或未認真辦理扣0.05分，一次久拖不辦的扣0.1分，扣完為止）；4、嚴肅會風會紀（0.2分，以會議簽到冊為準，一次未按時參會或替會的扣0.05分，扣完為止）。 黨政辦公室
反_
工 作 0.8 1、反_警示教育工作（0.2分，村平刷寫永久性標識不少于1條，少1條扣0.1分；學校每學期不
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，扣完為止。 信訪辦公室
執(zhí)法糾風 0.6 1、安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢、財政等部門組成專班對政府投資的項目建設和強農惠農政策落實情況開展一次監(jiān)督檢查，未開展檢查的扣0.1分；2、出現(xiàn)擠占、截留、挪用、貪污專項資金問題的，每起扣0.1分；3、沒有按照上級檢查提出的監(jiān)察建議將有關突出問題整改到位，被縣及縣以上通報批評的一次扣0.1分；4、未按縣招投標管理辦法進行招投標的，每起扣0.1分，扣完為止。 紀委辦公室
作風建設 0.8 1、落實縣委《關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的五項規(guī)定》有安排部署、過硬舉措、正反典型、長效機制、特色亮點（信息宣傳）0.5分，群眾滿意度高0.3分；2、《五項規(guī)定》落實不力，被縣及縣以上通報批評每次扣0.1分，發(fā)生違紀案例每例扣0.2分，扣完為止。 紀委辦公室
源頭治腐 0.8 1、組織開展2次以上反腐倡廉教育活動，少1次扣0.05分；2、政府“三公”經費（公車購置及運行、因公出境、公務接待）預決算未公開的扣0.05分；3、鄉(xiāng)、村便民服務體系建設未規(guī)范化運作的扣0.1分；4、對村集體“三資”監(jiān)管嚴格有方且有典型事例、明顯增質效果的村不少于3個，少一個扣0.05分；5、推進廉政風險防控體系建設，鄉(xiāng)、村示范單位不少于5個，少一個扣0.05分；6、推進懲防體系建設有工作方案、活動記錄、經驗報道，少一項扣0.05分。 紀委辦公室
2013年度黨建工作目標（三）
（組織工作）

目標任務 分值 評分標準 牽頭人 責任單位
基層組織建設 2 1、建立黨的基層組織建設“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度（0.2分，未建立不得分）；2、“十星級黨員”爭創(chuàng)覆蓋率，黨費按標準足額收繳率分別達到100%（0.3分，每少一個百分點扣0.01分，扣完為止）；3、村集體經濟收入5萬元以上村達90%以上（0.3分，每少一個百分點扣0.01分，扣完為止）；4、基層黨建活動有效，臺帳運轉規(guī)范，黨員群眾服務中心功能發(fā)揮，村主職干部值班制度建立執(zhí)行（1分，每有一項未落實的扣0.2分，扣完為止）。 組織辦公室
干部工作 1.5 1、建立一套完整、規(guī)范的領導班子內部制度，并執(zhí)行到位（0.5分，制度未建立的扣0.5分，建立但未執(zhí)行到位的扣0.3分）；加強領導班子干部的日常監(jiān)督管理，確保無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生（0.5分，出現(xiàn)一例干部違紀違規(guī)現(xiàn)象的扣0.5分）；2、完成武當數(shù)字化自主選學積分（0.3分），完成干部教育培訓調訓任務（0.2分），未完成不得分。 組織辦公室
人才工作 0.5 1、全面完成農村產業(yè)人才和實用人才“雙回歸”工程目標任務，每村至少有一名“雙回歸”典型（0.2分，看檔案，實地考核，未完成的扣0.2分）；2、健全各類人才臺帳（0.1分，臺帳不健全的扣0.1分）；3、配合縣委人才辦開展好各類人才培訓工作（0.1分，由縣委人才辦根據(jù)配合情況打分）；4、完成人才領導小組臨時交辦的工作任務（0.1分，由縣委人才辦根據(jù)配合情況打分）。 組織辦公室

2013年度黨建工作目標（四）
（宣傳思想、精神文明建設）

目標任務 分值 評分標準 牽頭人 責任單位
理論教育 1 1、黨委中心組學習不少于8次，每名成員撰寫調研報告2篇、讀書學習筆記1萬字以上（0.4分，少一次扣0.05分）；2、學習型黨組織創(chuàng)建面達100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委命名達標面達20%，每名黨員干部撰寫學習體會4篇，精讀好書不少于6本（0.4分，按完成比例計分）；3、寫成宣組紀聯(lián)合下達旁聽中心組學習任務（0.2分，沒按時完成扣0.05分，報送資料不全扣0.1分，沒完成不得分） 宣傳辦公室
新聞外宣 1 1、做好重大突發(fā)事件的輿論引導工作和yq信息的監(jiān)控、報送工作（0.2分，輿論引導、監(jiān)控和報送工作處理不及時，每次扣0.05分）；2、完成《今日房縣》報、縣電視臺上稿各20篇，《十堰日報》上稿8篇，省級媒體上稿2篇（0.4分，按完成比例計分）；3、完成黨報_發(fā)行任務（0.2分）；4、《今日房縣》網公眾互動平臺及時回復率達100%（0.2分） 宣傳辦公室
社會宣傳 1 1、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工開展群眾性文體活動不少于2次（0.2分，少一次扣0.1分）；2、參加全縣組織的大型社會宣傳活動和文體活動（0.2分，一次不參加扣0.1分）；3、開展典型宣傳活動，全年向上推廣典型1至2名（0.05分，未開展不得分）；4、開展以愛國主義、國防教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育等為主要內容的社會宣傳活動（0.05分，未開展不得分）。 宣傳辦公室
精神文明創(chuàng)建 1 1、查是否召開“十星級文明戶”評比會（0.1分）；2、查是否100%掛牌（0.4分）；3、查是否建立“十星級文明戶”評比檔案（0.2分）；4、查是否創(chuàng)辦道德講堂（0.2分）；5、查有無“講文明樹新風”公益廣告（0.1分） ……（未完，全文共7298字，當前僅顯示2563字，請閱讀下面提示信息。收藏《年度黨建工作目標》）