目錄/提綱:……
一、征求意見情況
(一)召開座談會(huì)征求機(jī)關(guān)同志意見和建議
(二)走進(jìn)基層征求基層單位同志的意見和建議
(三)進(jìn)村入戶征求群眾的意見和建議
(四)發(fā)放征求意見表廣泛征求意見和建議
一是抓工作落實(shí)力度不夠
二是對基層了解不夠深入
三是對分管股室和干部職工關(guān)心不夠
四是工作急于求成脫離實(shí)際
五是對困難村幫扶的形式單一、力度還不夠
(一)加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí)
(二)加強(qiáng)調(diào)查研究,了解真實(shí)情況
(三)加強(qiáng)管理,剛?cè)嵯酀?jì)
(四)加大力度,做好幫扶工作
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
一是身子沉、思想懶、工作散
二是思想消極,圖享受,比闊氣
三是平時(shí)辦公室空調(diào)、電腦、電燈有不關(guān)機(jī)、不關(guān)燈現(xiàn)象,造成了直接的浪費(fèi)
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、深入,政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高
二是對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化
三是創(chuàng)新意識(shí)有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
2、反腐倡廉,堅(jiān)定不移走群眾路線
……
個(gè)人征求意見和整治“四風(fēng)”問題的報(bào)告
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展以來,我能夠按照委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育,廣泛征求意見建議,立足自己的思想和工作實(shí)際,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,積極查擺自身在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足,并進(jìn)行了更深層次的剖析,制定了相應(yīng)的
整改措施,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則進(jìn)行整改,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:
一、征求意見情況
(一)召開座談會(huì)征求機(jī)關(guān)同志意見和建議。我委自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,為了聽真話,解民情,制定了“開門”搞活動(dòng)、廣泛征求意見和建議的實(shí)施方案,首先組織召開了機(jī)關(guān)黨員干部參加的座談會(huì),實(shí)事求是的了解機(jī)關(guān)同志對委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在工作、生活中的意見建議。隨后我又組織分管股室的同志召開座談會(huì),并與分管股室工作人員進(jìn)行面對面、心貼心的單獨(dú)交流,要同志們放下包袱,打消顧慮,暢所欲言,提出中肯的意見和建議。
(二)走進(jìn)基層征求基層單位同志的意見和建議。我于4月10日--15
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略685字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
上有所欠缺。
四是工作急于求成脫離實(shí)際。對工作安排上偏重于任務(wù)的完成,結(jié)果的實(shí)現(xiàn),但對基層實(shí)際困難和工作力量考慮不足,不能保證工作質(zhì)量。
五是對困難村幫扶的形式單一、力度還不夠。主要是班子成員深入困難村幫助黨員干部學(xué)習(xí)提高少,對困難群眾看望慰問少,幫助困難群眾發(fā)家致富的辦法不多,幫扶的力度還有所欠缺。
對以上五個(gè)方面的意見,我個(gè)人認(rèn)為都需要立整立改,并制定了立即整改的措施如下:
(一)加強(qiáng)督促檢查,狠抓工作落實(shí)。對委黨組安排部署的工作和自己分管的工作不滿足于開會(huì)、發(fā)文件、聽
匯報(bào),真正身子沉下去強(qiáng)化督促檢查,科學(xué)制定相關(guān)措施推動(dòng)工作落實(shí)。尤其是狠抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和請銷假制度的落實(shí),帶好頭,做表率,推動(dòng)機(jī)關(guān)
工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(二)加強(qiáng)調(diào)查研究,了解真實(shí)情況。要主動(dòng)深入基層調(diào)查研究,全面真實(shí)了解情況,準(zhǔn)確把握基層工作動(dòng)態(tài),充分估計(jì)基層不同單位的工作能力和發(fā)展需求,科學(xué)制定工作目標(biāo)和分解下達(dá)工作任務(wù),促進(jìn)工作平衡發(fā)展。同時(shí),多與基層干部座談交流,政治上關(guān)心,生活上幫助,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)基層同志學(xué)習(xí)和工作的積極性。
(三)加強(qiáng)管理,剛?cè)嵯酀?jì)。對分管的股室從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面強(qiáng)化管理、嚴(yán)格要求的同時(shí),經(jīng)常與他們談心交流,幫助解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難和問題,凝聚力量抓好工作。
(四)加大力度,做好幫扶工作。采取多種形式,拓寬幫扶渠道,加大工作力度,做好困難村和聯(lián)系困難戶的幫扶工作。經(jīng)常深入幫扶村、困難戶調(diào)查了解具體情況,與幫扶村黨員干部一起研究制定切合實(shí)際的幫扶措施,調(diào)動(dòng)一切積極因素開展幫扶工作,年底前力爭在幫扶的力度和效果上得到幫扶村干部的認(rèn)可、群眾滿意。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、在形式主義方面:一是在實(shí)際工作中,重視宏觀多,重視微觀少,關(guān)注細(xì)節(jié)不夠,停在機(jī)關(guān)多,深入
調(diào)研少,浮在面上多,蹲點(diǎn)落實(shí)少,工作作風(fēng)不夠深入,工作效率有待提高。二是對自己分管的工作,未深入地跟蹤督導(dǎo),也未能深入進(jìn)行檢查,有些未有效地落到實(shí)處,有圖形式走過場現(xiàn)象,認(rèn)為只要領(lǐng)導(dǎo)滿意、上級(jí)肯定就行,沒有過多考慮在群眾中的影響和實(shí)際效果。
2、在官僚主義方面:在實(shí)際工作中,存在官本位意識(shí),口頭命令多,親歷親為少,安排部署多,真抓實(shí)干少,尤其是對分管的股室工作人員缺乏足夠的關(guān)心,與有些職工的溝通不夠,導(dǎo)致有些職工在工作中有抵觸情緒,使有些工作不能順利地開展,沒有能夠充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和創(chuàng)造性。
3、在享樂主義方面:一是身子沉、思想懶、工作散。深入基層、深入群眾調(diào)研的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),總覺得下基層、進(jìn)村入戶比較辛苦,在平時(shí)工作中能不下鄉(xiāng)的就不下鄉(xiāng),能不與群眾見面接觸的就不見面接觸;思想懶惰,紀(jì)律渙散,遇見工作任務(wù)躲著走,遇見問題矛盾繞著走,熱衷于上班喝茶聊天說閑話,甚至有時(shí)不請假出去玩。二是思想消極,圖享受,比闊氣。在思想上有怨氣,總認(rèn)為上班辛苦工資低,想向社會(huì)上的有錢人看齊,比吃、比穿、比闊氣,淹沒了工作熱情,喪失了工作斗志。
4、在奢靡之風(fēng)方面:一是在工作沒有養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣,在相關(guān)事務(wù)管理、來客招待等方面花錢大手大腳,甚至有時(shí)有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。二有時(shí)有進(jìn)KTV唱唱歌、進(jìn)洗腳店洗洗腳現(xiàn)象,嚴(yán)重?fù)p害了一個(gè)黨員干部的形像。三是平時(shí)辦公室空調(diào)、電腦、電燈有不關(guān)機(jī)、不關(guān)燈現(xiàn)象,造成了直接的浪費(fèi)。
產(chǎn)生以上問題的原因:
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、深入,政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和人口計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展的系統(tǒng)研究和深刻理解。
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