目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任
(二)堅持教育引導(dǎo),提高擔(dān)當(dāng)意識
一是建立“第一議題”制度
二是注重營造常態(tài)化學(xué)習(xí)教育氛圍
(三)成立工作小組,強化督查督導(dǎo)
(四)貫徹文件精神,建立長效機制,深化干部擔(dān)當(dāng)作為之風(fēng)
一是加大對企業(yè)先進人物的宣揚學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)圖強
二是適時開展談心談話,加強干部擔(dān)當(dāng)作為日常監(jiān)督管理
二、存在的問題
三、下步工作打算
(一)堅持開展擔(dān)當(dāng)作為教育
(二)加強業(yè)務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn)
……
關(guān)于開展堅決整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整治情況匯報
為推進從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展,根據(jù)**號文件要求,近日,我?guī)旖M織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于堅決整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng)的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討論,同時結(jié)合**日常工作實際,圍繞文件精神中的要求,針對“三不一亂”的現(xiàn)象,認(rèn)真進行了自查整改,整改情況如下:
一、工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任。落實分公司黨委
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略369字,正式會員可完整閱讀)……
化學(xué)習(xí)教育氛圍。結(jié)合黨總支會、干部職工大會、支部“三會一課”等重要會議,傳達學(xué)習(xí)上級各部門重要文件,落實黨員干部對上級各部門工作部署主動擔(dān)當(dāng)作為,激發(fā)積極作為、銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
(三)成立工作小組,強化督查督導(dǎo)。為了加強對整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實整改工作任務(wù),不斷提高干部職工的工作作風(fēng),特成立“三不一亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對照相關(guān)文件要求,開展自查自糾工作,嚴(yán)查“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題,深刻剖析問題的根源和癥結(jié),對問題實行嚴(yán)肅管理,一件一件整改到位。一是對照習(xí)近平總書記重要指示批示精神,對照上級巡視、巡察、督導(dǎo)等工作反饋要求整改的問題清單,對干部在“三不一亂”方面存在的問題和差距,進行全面系統(tǒng)的檢視反思,對個別職工違規(guī)違紀(jì)行為,啟動問責(zé)程序。二是持續(xù)開展作風(fēng)整治行動,加強對工作紀(jì)律、值班值守等督查力度
(四)貫徹文件精神,建立長效機制,深化干部擔(dān)當(dāng)作為之風(fēng)。各黨組織通過召開座談會、進行個別訪談、召開座談會等形式,開門找問題,形成本單位的初步問題清單。認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,既嚴(yán)管約束,又表揚激勵。一是加大對企業(yè)先進人物的宣揚學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)圖強。二是適時開展談心談話,加強干部擔(dān)當(dāng)作為日常監(jiān)督管理。對苗頭傾向性問題,及時談話提醒,對反面典型及時通報,促使廣大黨員干部汲取教訓(xùn)、引以為戒,著力營造求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍,推動作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
二、存在的問題
一是學(xué)習(xí)存于表面,把握精髓、領(lǐng)會要義不夠,學(xué)習(xí)過于碎片化、表面化,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足,學(xué)習(xí)縱深有待加強。二是督查內(nèi)容不夠全面,督查工作重點在于工作作風(fēng)和工作紀(jì)律方面,對于中心重點工作推動等督查力度不強,督查工作機制有待完善。
三、下步工作打算
(一)堅持開展擔(dān)當(dāng)作為教育。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色 ……(未完,全文共1630字,當(dāng)前僅顯示1036字,請閱讀下面提示信息。
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