目錄/提綱:……
一、上半年工作回顧
(一)指標完成情況
(二)主要經營工作
二、其他主要工作
三是開展企業(yè)房屋資產出租的整體清理,運用房屋租賃管理系統(tǒng)核算每月出租收入
一是加強企業(yè)內部安全防范、加強防火、安全生產、內部治理、維穩(wěn)綜治等各項工作
二是緊緊依靠地方黨委政府做好維穩(wěn)工作,切實做好郵政生產經營安全防范工作
一是加強黨組織建設,增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力
三、下半年總體安排
(一)突出抓好重點業(yè)務發(fā)展,促進XX郵政轉型
一是督導各局加大項目資金開發(fā)營銷力度,積極開發(fā)代收付新簽約單位
三是通過開展競賽活動,大力發(fā)展理財、保險、電子銀行業(yè)務
四是加強網點人員資格證考取工作
一是督導阿尼瑪卿雪山和軍功拉加寺門票定稿、申報等后續(xù)工作
一是繼續(xù)盤活以前年度郵品銷售
二是聯合財務部對州營業(yè)局集郵票品實地盤存
三是做好離職人員的相關手續(xù),防止各項工作紕漏,保護企業(yè)利益
一是開展成本費用定額標桿測算工作,加強成本管理提升財務管理水平
二是充分運用用戶欠費系統(tǒng),做到實時監(jiān)控,提高用戶欠費管理水平
三是加強對縣局的財務督導檢查,提高縣局財務基礎水平
……
州郵政局2014年上半年工作總結及下半年工作安排
2014年,是**郵政加快轉型發(fā)展的一年,在省公司的正確領導和大力支持下,以黨的十八大和十八屆二中、三中全會重要思想為指導,按照年初工作會議確定的方針、目標,始終把發(fā)展作為第一要務,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,
動員全州廣大郵政員工順應轉型形勢,明確發(fā)展方向,深化企業(yè)轉型發(fā)展,不斷加強企業(yè)內部管理,努力提高服務水平,廣泛開展群眾路線教育實踐活動,各項工作穩(wěn)步有序開展。
一、上半年工作回顧
(一)指標完成情況
截止5月底,完成業(yè)務收入342.52萬元,比上年同期增長5.8%。郵務類業(yè)務收入完成103.21萬元,完成年計劃的68.36%,占比為30.13%;金融類業(yè)務收入完成214.68萬元,完成年計劃的35.60%,占比為62.67%;速遞物流業(yè)務收入完成19.66萬元,完成年計劃的36.41%,占比為5.74%。
(二)主要經營工作
代理金融完成預算的35.60%,較上年同期增長17.86%。儲蓄余額21767.98
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捐贈和配送工作,捐贈額是15.33萬元。捐贈1078條。其中200元春節(jié)樂包445條,200元暖心包10條,100元貼心包623條。5月份完成愛心包裹項目捐贈工作,全州共完成捐贈額0.32萬元。捐贈32條。
報刊業(yè)務 截止5月底,全州合計完成收入30.49萬元,完成計劃的44.84%,同比增幅11%。大收訂期間主要抓好黨報_、校園報刊和企業(yè)商務期刊的訂閱。從3月起,我公司積極組織營銷,開發(fā)政務類圖書的訂閱,合計完成政務類圖書訂閱420冊,完成銷售額1.23萬元,實現收入0.5萬元。
集郵業(yè)務 完成進度81.10%。比上年同期增長-27.54%。元月份全州營銷《壬辰年》生肖系列郵品要數10.47萬元。實際銷售10.29萬元,瑪多局擬開發(fā)《瑪多縣建政60周年個性化郵票風光冊》2000冊,初步定價每冊160元,合計32萬元,圖片已經采集完畢。擬開發(fā)《**州建政60周年旅游風光冊》1000冊,初步定價每冊240元,合計24萬元,圖片已經采集完畢。
2014年1-5月代理航票累計出票260張,完成計劃的17.33%,保險235張,占航票出票的90.39%。代收電費累計70.81萬元,代收話費20.75萬元。郵樂購銷售2.38萬元,完成年計劃的29.7%。
速遞物流業(yè)務 截止5月底,完成計劃的36.41%,同比增幅37.14%,1-3月屬我州營銷淡季,4月初我州瑪沁縣新建農貿綜合市場已完工,大批商輔裝修完畢開始營業(yè),我州務工人員基本已返回。我公司于4月下發(fā)了《關于開展代理速遞物流業(yè)務旺季勞動競賽活動的通知》,通過此次競賽旨在提升經營效益,突出做好窗口收寄,加大攬收力度,實現速遞市場占有率、經濟效益和服務品質的提升。
分銷業(yè)務 完成計劃的87.44%,超半年計劃37.44%。我公司分銷業(yè)務緊抓地區(qū)單位和個人用酒都喜歡“青稞酒”的特點,積極培育“大美**”青稞酒系列產品的消費市場,針對不同的客戶研究制定了具體、詳細、操作性較強的活動方案,突出重點,與當地政府及各級企事業(yè)單位溝通、合作作為推進項目的突破口,開展了“首季開門紅營銷活動”和“二季度營銷旺季營銷活動”,取得了較好的成績。
二、其他主要工作
人力資源工作 一是盤活人力資源,按照省公司“雙定”標準,結合實際采集了2013年郵政儲蓄、郵政投遞、內部作業(yè)、綜合營業(yè)等工種業(yè)務量工作。二是及時維護好工時管理系統(tǒng)的各項工作,切實發(fā)揮工時管理系統(tǒng)的應用作用,提高工時利用率。繼續(xù)按照人力資源二期系統(tǒng)的操作流程,并按照省公司要求,及時準確的維護好各項數據。對到期的勞務派遣人員進行勞動合同的續(xù)簽工作,降低了企業(yè)的用工風險。三是按照省公司的要求積極派人參加各類培訓班及組織各種遠程培訓,提升職工綜合素質。如各種新業(yè)務,支局長、營銷人員等培訓工作。四是做好退休人員管理工作,上半年辦理退休人員來信來電來訪10次,報銷醫(yī)藥費2人,為一名患重病退休人員發(fā)放補助金1000元。
財務工作 貫徹落實省公司計財工作部署,全力以赴做好各項計財工作及政策的支撐,提高企業(yè)整體經營和運行效率。一是固定資產系統(tǒng)順利上線,經過核實、調整,截止4月底固定資產系統(tǒng)與財務系統(tǒng)數據一致。二是參加培訓與自學相結合,與當地國稅、地稅積極溝通,穩(wěn)步推進“營改增”工作實施。三是開展企業(yè)房屋資產出租的整體清理,運用房屋租賃管理系統(tǒng)核算每月出租收入。
安全生產 一是加強企業(yè)內部安全防范、加強防火、安全生產、內部治理、維穩(wěn)綜治等各項工作。年初與各部門各縣局負責人簽訂目標責任書,將各類安全責任層層分解到各縣局、各部門,嚴格執(zhí)行責任制考核辦法,做到了責任分明。加強職工安全生產教育培訓,定期組織學 ……(未完,全文共5582字,當前僅顯示1960字,請閱讀下面提示信息。
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