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關(guān)于對(duì)我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作的調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2014/9/17 9:40:18
目錄/提綱:……
一、基本情況及取得的成績(jī)
一是醫(yī)藥衛(wèi)生_改革進(jìn)展順利
二是醫(yī)療服務(wù)體系進(jìn)一步健全
三是醫(yī)院公益性逐步得到回歸
四是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目深入開展
二、存在的問題
(一)衛(wèi)生技術(shù)人員總量不足,結(jié)構(gòu)矛盾突出
一是醫(yī)療衛(wèi)生人員缺編較大
二是醫(yī)技人員城鄉(xiāng)分布不均衡
三是醫(yī)技人員結(jié)構(gòu)矛盾突出
四是村醫(yī)老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,醫(yī)療服務(wù)水平較低
(二)醫(yī)療設(shè)備陳舊落后,不能滿足需求
一是縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)備陳舊
二是基層衛(wèi)生院設(shè)備簡(jiǎn)陋
三是村衛(wèi)生室設(shè)備配置不足
三、對(duì)策與建議
(一)提高認(rèn)識(shí),重視衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)
(二)科學(xué)規(guī)劃,合理核定編制
(三)加強(qiáng)培訓(xùn),提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)
(四)創(chuàng)新機(jī)制,改革完善人事分配制度
(五)加大投入,逐步改善醫(yī)療設(shè)備陳舊落后的現(xiàn)狀
……
關(guān)于對(duì)我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作的調(diào)研報(bào)告

為了進(jìn)一步推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,根據(jù)年度工作安排,4月中下旬至5月上旬,縣政協(xié)抽調(diào)部分醫(yī)療衛(wèi)生界委員和機(jī)關(guān)工作人員組成調(diào)研組深入到我***、等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,縣醫(yī)院、婦保院等3個(gè)縣級(jí)醫(yī)療單位及康復(fù)醫(yī)院就全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、基本情況及取得的成績(jī)
全縣現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)257家(其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位8家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13所、村衛(wèi)生室213所、診所18所、民營(yíng)醫(yī)院1所、門診部2所、醫(yī)務(wù)室2所),有衛(wèi)生技術(shù)人員687人,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師134人,占衛(wèi)生技術(shù)人員的19.5%,助理職業(yè)醫(yī)師37人,占衛(wèi)生技術(shù)人員的5.4%,二者合計(jì)171人,占衛(wèi)生技術(shù)人員的24.9%,注冊(cè)護(hù)士184人,占衛(wèi)生技術(shù)人員的26.8%,醫(yī)生與護(hù)士比例為1:1.08,每千人擁有衛(wèi)生技術(shù)人員4.0人,開放床位539張,每千人擁有床位3.14張,有村衛(wèi)生室 213所,鄉(xiāng)村醫(yī)生196人。
近年來,縣委、縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、改善城鄉(xiāng)居民生活水平的同時(shí),加大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展力度,取得了顯著成績(jī)。主要表現(xiàn)在:
一是醫(yī)藥衛(wèi)生_改革進(jìn)展順利。按照省、市會(huì)議精神,扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生_改革,印發(fā)了《*
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資由80元提高到6000元;縣級(jí)公立醫(yī)院按辦公費(fèi)每人每年2000元,車輛補(bǔ)助2.5萬元預(yù)算,每年預(yù)算50萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、150萬元獎(jiǎng)勵(lì)基金、100萬元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金、100萬元醫(yī)療救助基金,醫(yī)院的公益性質(zhì)得到充分體現(xiàn)。
四是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目深入開展。制訂了《公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》和《公共衛(wèi)生服務(wù)考核辦法》,全面啟動(dòng)實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)由人均15元提高到25元,9類基本公共衛(wèi)生服務(wù)和7項(xiàng)重大公共衛(wèi)生服務(wù)向城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供,并取得了初步成效。共為90635名城鄉(xiāng)居民建立了健康檔案,建檔率達(dá)54.14 %;為8213名老年人進(jìn)行健康檢查,體檢率達(dá)62.1%;為1295名糖尿病患者、4310名高血壓病人和117名重性精神病患者進(jìn)行健康管理,管理率分別達(dá) 35%、38%和100%;12131名0—6歲兒童和2595名孕產(chǎn)婦獲得健康管理;對(duì)8078名兒童免費(fèi)進(jìn)行預(yù)防接種,共為8023名兒童補(bǔ)種乙肝疫苗,對(duì)87300人進(jìn)行健康教育;農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩補(bǔ)助2364人,農(nóng)村婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸1998人。累計(jì)投入1000余萬元,建成農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所9600座,增強(qiáng)了全縣農(nóng)村人口的衛(wèi)生意識(shí),有效推進(jìn)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
二、存在的問題
通過調(diào)研,調(diào)研組認(rèn)為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)落后和醫(yī)改政策所帶來的一些問題,特別是人才隊(duì)伍建設(shè)和醫(yī)療設(shè)備的滯后,已影響和制約了我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。主要表現(xiàn)在:
(一)衛(wèi)生技術(shù)人員總量不足,結(jié)構(gòu)矛盾突出
一是醫(yī)療衛(wèi)生人員缺編較大。目前,全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員編制不足,醫(yī)療服務(wù)能力跟不上群眾衛(wèi)生保健的需要。現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的編制是2002年根據(jù)當(dāng)時(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生需求和實(shí)際床位數(shù)核定的,已距今近10年。若按衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[1994]第30號(hào))的編制標(biāo)準(zhǔn)和中共***委安塞縣人民政府關(guān)于印發(fā)《**衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施辦法》的通知(*[2002]34號(hào))規(guī)定進(jìn)行計(jì)算,應(yīng)核編制總數(shù)為940名,而目前全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含縣衛(wèi)生局)核編總數(shù)僅為523名,缺編417名(如縣120急救中心應(yīng)核編16個(gè),未單設(shè)編制)。加之我縣因病或其他原因不能上班而占編制的專業(yè)技術(shù)人員有44人,占在編人數(shù)的8.4%,進(jìn)一步加劇了衛(wèi)生技術(shù)人員的嚴(yán)重短缺。
二是醫(yī)技人員城鄉(xiāng)分布不均衡。縣城衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有人員474人,占總數(shù)的69%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有人員213人(其中聘用人員58名),占總數(shù)的31%,衛(wèi)生人才主要集中在縣城醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)、村則普遍缺乏,與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)要承擔(dān)的基本醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健和婦幼等公共衛(wèi)生工作的需求差距很大。表現(xiàn)突出的真武洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中醫(yī)院)僅有衛(wèi)生技術(shù)人員35人,除了正常業(yè)務(wù)外,還要承擔(dān)城區(qū)4個(gè)社區(qū)38000多人的公共衛(wèi)生任務(wù)。
三是醫(yī)技人員結(jié)構(gòu)矛盾突出。從專業(yè)結(jié)構(gòu)看,部分專業(yè)性醫(yī)技人員短缺。全縣五官、檢驗(yàn)、放射等臨床醫(yī)技人員甚少,就縣醫(yī)院而言,目前眼科、麻醉科等科室只有1名醫(yī)師;13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院僅有檢驗(yàn)和影像專業(yè)人員各6名,有7個(gè)衛(wèi)生院沒有檢驗(yàn)和影像專業(yè)人員;全縣僅有2名全科醫(yī)生。從知識(shí)層次上看,高學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的衛(wèi)生人才所占比例較少,缺乏學(xué)科帶頭人。全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,本科學(xué)歷97人,占14%,專科學(xué)歷213人,占31%,中專及以下377人,占55%;高級(jí)職稱46人,占7%,中級(jí)職稱178人,占26%,初級(jí)及以下職稱463人,占67%。從身份結(jié)構(gòu)看,臨時(shí)聘用人員相對(duì)較多,醫(yī)療隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。我縣醫(yī)技人員中有臨時(shí)聘用人員164人,占總?cè)藬?shù)的23.8%(如縣醫(yī)院有在編職工183人,聘用人員高達(dá)71人),醫(yī)改和藥品“三統(tǒng)一”(零差價(jià)銷售)實(shí)施后,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已無力支付臨時(shí)聘用人員工資,極易引發(fā)聘用矛盾所帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。
四是村醫(yī)老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,醫(yī)療服務(wù)水平較低。從年齡結(jié)構(gòu)看,村醫(yī)年齡偏大。我縣196名村醫(yī)中有30歲以下9人,占總?cè)藬?shù)的4.5%,50歲以上137人,占總?cè)藬?shù)的68.5%。從學(xué)歷上看,村醫(yī)文化層次普遍偏低。村醫(yī)中無大專及以上學(xué)歷,具有中專(含中專水平證書)學(xué)歷的124人,占59.9%,高中及以下學(xué)歷83人,占40.1%。村醫(yī)隊(duì)伍的嚴(yán)重老化,知識(shí)文化、服務(wù)能力較低,與最近本的新農(nóng)合報(bào)銷操作系統(tǒng)都不能接軌,協(xié)助衛(wèi)生院開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量難以保障。
(二)醫(yī)療設(shè)備陳舊落后,不能滿足需求
一是縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)備陳舊?h醫(yī)院?jiǎn)闻臗T機(jī)超過報(bào)損期2年(2004年購買的),大多縣區(qū)醫(yī) ……(未完,全文共4807字,當(dāng)前僅顯示2427字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對(duì)我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作的調(diào)研報(bào)告》
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