鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)在實干中提高能力素質(zhì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)在實干中提高能力素質(zhì)
中共棗莊市***區(qū)委常委、組織部長 ***

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是基層工作的基石，是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的骨干力量，我們必須把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培養(yǎng)鍛煉、提高能力素質(zhì)作為基層黨建工作的核心內(nèi)容抓緊抓好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對基層群眾，直接承擔(dān)著服務(wù)群眾的重擔(dān)，提高能力素質(zhì)需要在實踐鍛煉中逐步提高，需要在干事創(chuàng)業(yè)上得以體現(xiàn)。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活
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責(zé)任僅放在主要領(lǐng)導(dǎo)身上，不能光靠主要領(lǐng)導(dǎo)去干，要推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶等有效做法，切實解決“為誰服務(wù)、誰來服務(wù)、怎么服務(wù)”的問題。
二要激發(fā)大膽探索的勇氣�，F(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一叫他做事，就強調(diào)沒錢不能辦或錢少沒法辦，把自己等同于“工程隊長”�；鶎踊A(chǔ)設(shè)施薄弱、社會事業(yè)發(fā)展欠帳大，投入需求大，如果完全靠財政投入，是不可能辦到的。這就要求我們必須大膽探索，不等不靠，克服惰性，增強主觀能動性，以創(chuàng)新的思路和舉措，破解發(fā)展難題。要積極營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍，對改革創(chuàng)新的一些舉措，不能動輒潑冷水、煽陰風(fēng)，說三道四。一時看不準的，不點頭可以，但不要輕易搖頭，對改革創(chuàng)新者要多一些寬容，多一些理解和支持，讓改革創(chuàng)新成為共同的價值取向。
三要培育雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。當(dāng)前形勢瞬息萬變，同一件事，現(xiàn)在辦是一個難度，情況變化了又是一個難度，甚至說因為時機錯過了很難辦成，或者辦不成。贏得時間就是贏得主動、提升效率就是提高效益，在旭日東升的時候就要傾心投入、忘我工作，而決不能等到夕陽西下的時候卻望而興嘆、追悔莫及。在工作中，凡有明確要求的，必須按要求辦；有時間概念的，必須按時間辦；說哪天辦就哪天辦，說幾天辦完就幾天辦完，辦不成要及時反饋。允許大家提出不同意見，允許辦的過程中遇到困難我們共同研究，允許有特殊情況我們再修改要求，但絕不允許拖著不辦或者辦而不力、辦而無果。
四要增強抓細抓實的韌勁�；鶎庸ぷ魇且豁椣到y(tǒng)工程，是一項積少成多的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須重視小事，勿以事小而不為。要堅決克服大而化之的毛病，善于抓具體事， ……（未完，全文共1361字，當(dāng)前僅顯示865字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)在實干中提高能力素質(zhì)》）