2014年法院審務(wù)督查工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2014年開展審務(wù)督查工作的基本情況
（一）完善監(jiān)督機制
一是制定了《在本院各部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實施辦法》
二是制定了《特邀監(jiān)督員工作制度》
（二）整合督查力量
一是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部和廉政監(jiān)察員培訓(xùn)
二是定期召開廉政監(jiān)察員工作會議
（三）開展審務(wù)督查
一是落實通報制度，加強流程管理
二是實行廉政回訪，加強紀(jì)律檢查
三是建立工作臺賬，全面掌握情況
四是借司法巡查之機，梳理和整改審務(wù)問題
二、審務(wù)督查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
（四）干警思想政治覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)有待繼續(xù)提高
三、2014年開展審務(wù)督查工作的成果
四、明年工作計劃
（一）指導(dǎo)思想
（二）工作目標(biāo)
（三）工作思路
1、提高認(rèn)識，統(tǒng)籌兼顧
2、注重實效，強化監(jiān)督
五、意見和建議
（一）監(jiān)督力量薄弱
（二）重視程度不夠
（三）辦案能力欠缺
……
2014年法院審務(wù)督查工作總結(jié)報告

根據(jù)《關(guān)于報送2014年審務(wù)督查工作情況的通知》和省高院關(guān)于報送內(nèi)容的具體要求，現(xiàn)將我院2014年審務(wù)督查工作情況報告如下：
一、2014年開展審務(wù)督查工作的基本情況
今年以來，我院以強化審判管理和隊伍建設(shè)為核心，以提高審判質(zhì)量和效率為重點，充分發(fā)揮審判職能作用，各項工作取得了較好的成績。在建立健全監(jiān)督檢查和紀(jì)律保障工作機制，進一步增強與社會各界人民群眾聯(lián)系方面，不斷進行探索，在深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作方面取得了一定成效。
（一）完善監(jiān)督機制
一是制定了《在本院各部門設(shè)立廉政監(jiān)察員的實施辦法》。明確廉政監(jiān)察員職責(zé)范圍，將廉政監(jiān)察員的監(jiān)督活動制度化，形成有效機制，在填寫廉政監(jiān)督卡主動接受當(dāng)事人監(jiān)督和廉政回訪等審務(wù)督查活動中，發(fā)揮了監(jiān)察員作用。
二是制定了《特邀監(jiān)督員工作制度》。從海南***開發(fā)區(qū)、社區(qū)、機關(guān)單位等社會各界聘任5名同志為我院特邀監(jiān)督員，以制度保障特邀監(jiān)督員對我院行使審務(wù)督查權(quán)力和提供有效建議和意見，
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臺賬，全面掌握情況。監(jiān)察科建立了四本臺賬，分別是《信訪、舉報案件臺賬》、《主動接受當(dāng)事人監(jiān)督臺賬》、《涉“慵懶散奢貪”問題臺賬》、《審理涉廉案件臺賬》，監(jiān)督法官和審判輔助人員有無違法違紀(jì)、紀(jì)律作風(fēng)渙散、工作責(zé)任心不強、工作作風(fēng)拖沓、不遵守職業(yè)道德及對當(dāng)事人或其他訴訟參與人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態(tài)度或吃拿卡要等行為。監(jiān)督法官和工作人員有無違反最高人民法院公布的“五個嚴(yán)禁”規(guī)定情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干警在辦案過程中，審判作風(fēng)上存在的不規(guī)范現(xiàn)象。
四是借司法巡查之機，梳理和整改審務(wù)問題。省高院司法巡查組于5月26日至7月6日進駐我院開展司法巡查工作，對我院的案子、班子、隊伍進行了全面的巡查，巡查組通過采取對案件評查、干警談話、審務(wù)巡查等方式，發(fā)現(xiàn)和梳理出審務(wù)工作和審務(wù)管理中存在的問題。之后，我院召開了司法巡查反思會，深入剖析了問題根源，明確了審務(wù)目標(biāo)，加強了審判流程、文書評查、案件歸檔的監(jiān)督管理力度。
二、審務(wù)督查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
（一）立案窗口工作人員導(dǎo)訴、答疑水平不高，窗口服務(wù)宗旨意識缺乏，一些群眾感到“難立案、難辦事”。 為切實解決立案窗口存在的問題，改善當(dāng)事人對人民法院的負(fù)面看法，制定了《立案信訪大廳法官輪值暫行規(guī)定》，由立案庭提前排期，實行全院法官輪值制度，用專業(yè)的知識、規(guī)范的用語、一站式服務(wù)模式接待來訪當(dāng)事人，使當(dāng)事人能一次辦完的事一次辦完，需要補充材料的也一次性全部告知補充。
（二）個別法官仍有特權(quán)思想，審判作風(fēng)不佳，存在接待當(dāng)事人缺乏耐心、開庭不守時、語言不規(guī)范的現(xiàn)象，對待當(dāng)事人生、冷、硬，造成當(dāng)事人的抵觸情緒。對審判作風(fēng)問題，加強了紀(jì)律檢查，除每周例行的一至兩次庭審檢查以外，對問題較突出的法官，進行有針對性的突擊檢查，對其提出意見和建議進行提醒，督促其改變工作作風(fēng)。
（三）個別法官責(zé)任心不強，辦案不認(rèn)真不細(xì)致，工作效率不高，拖延審判、消極執(zhí)行，機械司法，就案辦案，當(dāng)事人不能息訴服判，損害了司法的權(quán)威。針對審判、執(zhí)行工作中各個環(huán)節(jié)存在的問題，加強了流程管理，對具體問題進行催辦、督辦和通報。
（四）干警思想政治覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)有待繼續(xù)提高。年初，院黨組討論決定把今年作為“文化建設(shè)年”，提出建設(shè)內(nèi)容要體現(xiàn)我院的品質(zhì)感和生命力，以文化建設(shè)豐富干警的精神內(nèi)涵，提升法官的職業(yè)尊榮感，從而使之由內(nèi)而外的散發(fā)出道德正能量，辦好案、辦鐵案。
三、2014年開展審務(wù)督查工作的成果
2014年，我院監(jiān)察科在省高院監(jiān)察局、省二中院監(jiān)察處的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，以廉政教育為基礎(chǔ)，以制度約束權(quán)力為重點，以審務(wù)督查為手段，在司法作風(fēng)、司法效果等方面取得一定成果。今年，監(jiān)察科未接到一人一案因不廉潔問題被投訴舉報或?qū)е律嬖V信訪，我院舉辦校園普法、宣法活動受到了學(xué)校師生們的高度贊揚，部分法官、合議庭受到了當(dāng)事人的表揚和贊許。
1月份法官***辦理的海南***公司訴***勞動爭議一案，被告認(rèn)為一般觀念上“小民”與單位打官司“小民”處劣勢，自己又是一弱女子，請不起律師，攀不上權(quán)貴，對案件處理結(jié)果惶惶不安，但是經(jīng)過應(yīng)訴、庭審、判決等程序后，她心頭的石頭漸漸放下了，拿到判決書后，立即做了一面錦旗表達(dá)心意。
4月份民庭辦理的一件涉外案，荷蘭****公司法定代表人***先生親自參加了庭審活動， 不久***公司寫來感謝信，表揚了合議庭法官的專業(yè)水準(zhǔn)和團隊敬業(yè)精神。
刑事審判庭在“國際禁毒日”組織海南***技工學(xué)校的學(xué)生觀審了一起販賣毒品案，庭審后舉辦了有互動問答環(huán)節(jié)的法制講座，通過庭審和講座等生動的普法、宣法活動，使青年學(xué)生們增強了“拒絕毒品、遠(yuǎn)離毒品”的保護意識，得到了技校師生們的熱烈回響，紛紛要求和法官們合影留念。
今年我院組織的“送法進校園活動”，以由***副院長（法制副校 ……（未完，全文共4002字，當(dāng)前僅顯示2021字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年法院審務(wù)督查工作總結(jié)》）