**公路路政管理大隊
2014年度社會評價工作自檢自查報告
為全面創(chuàng)新管理方式,改進部門工作作風,提高工作效能和服務水平,按照縣委政府的統(tǒng)一安排和部署,根據(jù)**縣人民政府易辦發(fā)【2014】49號《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2014年度社會評價工作方案的通知》文件精神和要求,我大隊領導高度重視,精心組織,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,從服務態(tài)度和質(zhì)量、辦事效率、工作績效、廉政建設等方面,認真查找隊伍管理和業(yè)
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責任事故,沒有出現(xiàn)一起10人以上_性越級上訪事件,保持了行業(yè)和諧穩(wěn)定。
(二)、嚴格治安管理
今年1至11月,我大隊共受理各項案件120起,經(jīng)報上級部門審批符合公路管理條例的開設路口案件已辦理26件, 共處理違法超載車輛11428輛次,大大提高了執(zhí)法人員的工作效率,改善了公路紅線控制區(qū)域的管理,加強了公路的巡查力度,使公路兩邊的違法行為得到了及時的制止 。
(三)、廉政建設
1、認真落實
黨風廉政建設責任制,成立領導小組,強化“一崗雙責”,層層簽訂責任書,建立主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,其他領導配合抓,本單位上下齊心抓的工作機制,嚴格、規(guī)范班子建設和隊伍管理。認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求和《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》,著重加強教育、監(jiān)督、制度、懲處等方面的工作。
2、強化廉政教育。結(jié)合實際,制定方案,扎實開展全省廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建活動。制定廉政制度31項,建立教育活動基地,適時公開黨務政務,營造了濃厚的廉政文化熏陶氛圍。
3、強化廉政監(jiān)督。以實施廉政風險點管理為突破口,深入開展廉政風險排查工作。組織大隊8名黨員干部職工從思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程、外部環(huán)境五個方面查找廉政風險,建立風險教育、風險排查、風險預警和風險處置五項機制,促進了黨員干部廉潔自律,提升了社會滿意度。
4.強化責任追究。堅持實事求是、過錯與處罰相適應、懲誡與教育相結(jié)合的原則,重點整治急、難、險、重的問題和不作為、亂作為的問題。
(四)、存在的主要問題及努力方向
通過共同努力,今年以來我大隊
工作作風明顯轉(zhuǎn)變,服務意識不斷增強,廉政建設深入推進,干群關(guān)系進一步密切,各項工作有序推進。但任然存在個別職工服務意識不強,服務質(zhì)量差、工作效益低等問題,距上 ……(未完,全文共1550字,當前僅顯示985字,請閱讀下面提示信息。
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