市國稅局2014年度社會評價工作綜合報告

目錄/提綱：……
一、提高服務質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化納稅服務
（一）強化“窗口”軟硬件建設，讓服務更優(yōu)化
（二）深入推進黨務政務公開工作
二、工作效能
（一）強化征管，促收入
（二）扎實推進依法行政
三、廉政建設
（一）抓黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制各項任務
（二）注重集中廉政談話、學習，達到互相監(jiān)督作用
四、作風改進
（一）嚴明工作紀律、嚴格落實領導帶班紀律檢查
一是加強節(jié)假日公務用管理及檢查
二是合理調(diào)配車輛，確保公務用車輛需要
三是杜絕公車私用
五、服務民營經(jīng)濟發(fā)展
（一）落實小型微利企業(yè)減免增值稅政策
（二）夯實農(nóng)業(yè)基礎、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,落實各項減稅政策
（三）認真落實所得稅稅收優(yōu)惠之策
（四）減免工本費
……
市國家稅務局2014年度
社會評價工作綜合報告
 
**國稅系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，全面貫徹落實省市局和市委政府的決策部署，圍繞實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化主題目標，結合黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為納稅人服務、為基層服務的服務宗旨，為推動**全面建成小康社會做出更大貢獻。根據(jù)中共**市委辦公室**市人民政府辦公室宣發(fā)〔2014〕15號文件《關于印發(fā)〈**市市直單位2014年度綜合考核評價辦法〉的通知》精神，認真落實文件要求，積極加強領導，強化宣傳力度，精心部署，采取有效措施，各項工作達到了預期的成效，現(xiàn)將工作報告如下：
一、提高服務質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化納稅服務
�。ㄒ唬⿵娀按翱凇避浻布ㄔO，讓服務更優(yōu)化
加強基礎建設。進一步加強辦稅服務廳的標準化建設，統(tǒng)一應用內(nèi)外服務標識，規(guī)范辦稅服務區(qū)，完善辦稅服務廳功能，建設一流的辦稅環(huán)境。強化軟件建設，規(guī)范
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加強稅源調(diào)查。加強稅源調(diào)研，摸清轄區(qū)內(nèi)稅源狀況，加強對新辦企業(yè)、重點稅源企業(yè)的跟蹤調(diào)查工作，掌握稅源潛力所在。積極關注經(jīng)濟發(fā)展變化。利用組織收入聯(lián)動機制，在信息共享、聯(lián)合分析、風險預警等方面真正實現(xiàn)互聯(lián)互動。 
推進稅收征管體系建設。緊緊圍繞“理念、制度、機制、措施和形態(tài)”五個方面，建立健全綜合征管、稅種管理、稅務稽查和征管信息化方面的稅收征管制度體系，形成內(nèi)部互動、外部協(xié)作、持續(xù)推進等機制。圍繞征管基礎管理、征管重點環(huán)節(jié)管理、稅源專業(yè)化管理、征管信息化和高素質(zhì)人才隊伍建設等方面，建立統(tǒng)一、規(guī)范的征管架構，明晰各項征管業(yè)務操作行為，統(tǒng)一整合信息化平臺，提高稅收征管質(zhì)量。
（二）扎實推進依法行政
強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。深入推行稅收執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)行過錯責任追究。突出事前監(jiān)督，實施風險預警，注重源頭控管；注重事中監(jiān)督，嚴格重大稅務案件的審理，切實提高重大稅務案件審理質(zhì)量和效率；深化事后監(jiān)督，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堅持開展執(zhí)法督察、專項督察，努力規(guī)范基層單位政策執(zhí)法風險。
 加大稽查打擊力度。通過推動案件集中審理工作，不斷完善稽查集中審理工作制度和工作流程，以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標，以查處重大稅收違法案件為重點，有效實現(xiàn)稅務稽查由“收入任務型”向“查案打擊型”轉變。進一步強化與公安、工商等部門的協(xié)同合作，建立和完善打擊違法犯罪活動長效機制。充分調(diào)動稅務稽查與監(jiān)察兩個輪子，兩把尖刀，不斷促進稅收管理與內(nèi)部管理的規(guī)范運行。
三、廉政建設
（一）抓黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制各項任務
細化工作任務分解，制定2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見，明確責任分工，做好責任分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書。組織開展落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作，年中對重點工作落實情況進行分析評估，年底組織自查和考核。一級抓一級，層層抓落實。將黨風廉政建設工作開展情況全方位納入管理，形成科學的考核量化指標體系。
（二）注重集中廉政談話、學習，達到互相監(jiān)督作用
對所有中層干部集中廉政談話、相互學習、討論，促進部門與部門在正確行使監(jiān)督權、檢查權、調(diào)查權、建議權、處分權、決定權和其他權力的監(jiān)督。未接到以權謀私、徇私舞弊、暗箱操作、貪污受賄等違法違紀舉報問題。
四、作風改進
（一）嚴明工作紀律、嚴格落實領導帶班紀律檢查
督促落實窗口接待、服務流程、稅容風紀、言行規(guī)范、工作態(tài)度、工作作風等方面的制度規(guī)定和要求，要求全體干部職工必須自覺遵守各項規(guī)章制度，切實規(guī)范著裝，重申上下班制度，不串崗，不遛串，嚴禁上班時間做與工作無關的事情；嚴禁出現(xiàn)以權謀私“吃、喝、卡、拿、要”等不良現(xiàn)象，堅持恪守“公正執(zhí)法、廉潔高效”的工作作風。領導帶班落實紀律檢查，加強了上下班紀律、外出報告、、著裝等的抽查、檢查。認真開展“四難四多”問題的自查和監(jiān)督, 深入落實八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”。
二) 嚴格落實車輛管理相關規(guī)定
一是加強節(jié)假日公務用管理及檢查。公務用車節(jié)假日除值班車輛以外，其余車輛一律進行封存，并將封存車輛及值班車輛情況報市紀委作風辦備案。二是合理調(diào)配車輛，確保公務用車輛需要。三是杜絕公車私用。公務用車一律停放到指定位置，方便車輛管理和群眾監(jiān)督，一律不準用公車辦理與公務活動無關的事項。
五、服務民營經(jīng)濟發(fā)展
（一）落實 ……（未完，全文共2853字，當前僅顯示1813字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局2014年度社會評價工作綜合報告》）