2014年學(xué)院各部門、各院系年度工作考評辦法及考評細則匯編

目錄/提綱：……
2、定性與定量相結(jié)合原則
3、科學(xué)合理、便于操作原則
1、基本職能考評
2、發(fā)展及創(chuàng)新工作考評
3、是否出現(xiàn)“一票否決”事項
1、基本職能考評
2、發(fā)展及創(chuàng)新工作考評
3、是否出現(xiàn)“一票否決”事項
1、單位自評
2、考評委員會打分
3、院領(lǐng)導(dǎo)會商評議
4、考評結(jié)果由學(xué)院行文公布
2、單位考評結(jié)果是中層干部個人考評的重要依據(jù)
3、各單位教職工年度個人考評優(yōu)秀等次名額，與各單位考評等級掛鉤
2、組織建設(shè)工作
3、作風(fēng)建設(shè)工作
8、負責(zé)網(wǎng)站宣傳的審核與發(fā)布工作
9、協(xié)調(diào)并參與全校校園文化、思想政治建設(shè)工作
2、組織建設(shè)工作
3、作風(fēng)建設(shè)工作
5、干部隊伍建設(shè)，按照科技學(xué)院具體工作要求，每年組織實施干部晉升
6、基層組織建設(shè)，確保黨支部組織健全，運作順暢
2、作風(fēng)建設(shè)
3、組織建設(shè)
5、畢業(yè)生就業(yè)率81.2%
9、大學(xué)生預(yù)征入伍
10、統(tǒng)計大學(xué)生預(yù)征入伍每年退補學(xué)費補償款金額
2、組織建設(shè)工作
3、作風(fēng)建設(shè)工作
9、嚴格按照高校財務(wù)制度及會計準(zhǔn)則進行會計核算
10、嚴格執(zhí)行收支兩條線
2、政治理論學(xué)習(xí)
3、組織建設(shè)
9、教學(xué)實習(xí)工作（每年度參與畢業(yè)班教育實習(xí)檢查工作）
2、組織建設(shè)工作
3、作風(fēng)建設(shè)工作
5、負責(zé)配合校本部基建處進行學(xué)�；竟芾砉ぷ�
7、負責(zé)小型基建項目建設(shè)工程的施工過程管理、竣工驗收等工作
8、負……
**體育學(xué)院體育科技學(xué)院各部門、各院系年度工作考評辦法（試行）

辦公室、宣傳部合署考評細則

財務(wù)處考評細則

組織人事處考評細則*

學(xué)工處考評細則*

教務(wù)處考評細則

總務(wù)處考核細則

人文社會科學(xué)系考評細則*

術(shù)科系考評細則*

團委的考評細則

保衛(wèi)處考評細則

后勤考評細則

衛(wèi)生所考評細則

圖書館考評細則


**體育學(xué)院體育科技學(xué)院
部門、院系工作年度考評辦法（試行）
 （征求意見稿）

第一章 總 則
第一條 為增強學(xué)校治理能力，提升我院管理和辦學(xué)水平，進一步調(diào)動各部門、院系（以下簡稱“各單位”）積極性，強化各單位服務(wù)意識、加強效能建設(shè)，結(jié)合我院實際，制訂本辦法。
第二條 考評對象為學(xué)院的職能部門、院系、直屬單位。
第三條 考評機構(gòu)
學(xué)院成立“部門、院系年度工作考評委員會”（以下簡稱“考評委員會”），成員由院領(lǐng)導(dǎo)、被考評單位負責(zé)人（院系書記、主任均參加）組成，負責(zé)各單位年度考評工作的組織與實施�？荚u委員會辦公室（設(shè)在院辦公室）負責(zé)單位年度考評的日常工作。
第四條 考評原則
1、民主、公開、公正原則。對各單位的考評，重點圍繞職能任務(wù)完成情況，客觀反映實際狀態(tài)�？荚u過程要調(diào)動各方積極性，廣泛參與，真正起到鞭策落后，鼓勵先進的作用。
2、定性與定量相結(jié)合
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略935字，正式會員可完整閱讀）……　
年1月5日前形成年度工作總結(jié)書面報告。報告包括各項考評項目完成情況、取得的成績、創(chuàng)新性成果、存在的問題、解決的思路等。自評報告由考評委員會辦公室匯總后分送全體考評委員會成員審閱。
2、考評委員會打分。考評委員會成員在充分了解各單位年度工作情況基礎(chǔ)上，根據(jù)考評細則，對各部門、院系進行打分。考評委員會辦公室根據(jù)加權(quán)平均后的得分情況分別對部門和院系予以排名。
3、院領(lǐng)導(dǎo)會商評議。在各單位初步排名基礎(chǔ)上，由院領(lǐng)導(dǎo)集體會商，并綜合考慮各方面情況，最終確定考評結(jié)果。
4、考評結(jié)果由學(xué)院行文公布。
第四章 考評等次及使用
第十一條 根據(jù)考評得分情況和院領(lǐng)導(dǎo)會商結(jié)果，分為優(yōu)秀、合格、不合格三級。其中排名靠前的兩個部門、一個院系為年度工作優(yōu)秀單位，對出現(xiàn)重大工作失誤或有“一票否決”事項的單位，認定為不合格單位，其他單位認定為年度考核合格單位。
第十二條 年度內(nèi)有下列情況之一，單位考評為不合格：
1．因工作失職、失誤，造成人員傷亡或較大經(jīng)濟損失。
2．對突發(fā)性事件處置不當(dāng)給學(xué)校造成嚴重損失或消極影響。
3. 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)問題，或有其他違紀(jì)違法行為，造成嚴重影響的。
4. 在綜合治理、計劃生育等工作考核中不達標(biāo)。
第十三條 考評結(jié)果的使用：
1、在學(xué)校范圍內(nèi)通報考評結(jié)果，對考評優(yōu)秀單位予以表彰，并按單位人數(shù)測算、發(fā)放獎勵金；責(zé)成不合格或表現(xiàn)較差單位進行整改。
2、單位考評結(jié)果是中層干部個人考評的重要依據(jù)。
3、各單位教職工年度個人考評優(yōu)秀等次名額，與各單位考評等級掛鉤。
第五章 附則
第十四條 本辦法由學(xué)院考評委員會辦公室負責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起實施。

（注：各處室考評細則附后。）

**體育學(xué)院體育科技學(xué)院
2014年12月19日

辦公室、宣傳部合署考評細則
序號 項 目 考評內(nèi)容 權(quán)重（%）
1 共性工作 1、思想教育工作。不定期進行政治理論學(xué)習(xí)，與時俱進，保持思想的先進性。
2、組織建設(shè)工作。經(jīng)常開展組織內(nèi)部活動，加強交流與溝通，促進工作有效進行。
3、作風(fēng)建設(shè)工作。遵守各項勞動紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，提供高效服務(wù)。 10
2 文秘工作 4、組織起草學(xué)校年度工作計劃、總結(jié)、請示、報告、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
5、制發(fā)以學(xué)院黨委、行政名義行文的各類規(guī)范文件，自接到文件簽批正式稿后24小時內(nèi)完成制作和分發(fā)。
6、接收上級文件、機要函件后6小時內(nèi)應(yīng)啟動文件流轉(zhuǎn)程序，常規(guī)文件3日內(nèi)完成擬辦、送達、傳閱和立卷歸檔等工作，急件于接收當(dāng)日辦結(jié)。 20
3 宣傳工作 7、負責(zé)開辟新媒體社交平臺，豐富學(xué)校宣傳渠道。新媒體平臺推送每周不少于兩次。
8、負責(zé)網(wǎng)站宣傳的審核與發(fā)布工作。由宣傳部采寫的新聞應(yīng)在事件發(fā)生后48小時截稿上網(wǎng)，其他部門報送的新聞稿件當(dāng)日上網(wǎng)。
9、協(xié)調(diào)并參與全校校園文化、思想政治建設(shè)工作。 15
4 接待工作 10、負責(zé)與上級部門、兄弟院校的日常溝通、聯(lián)絡(luò)。
11、負責(zé)校級來訪人員接待工作，有關(guān)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)按照《**體育學(xué)院體育科技學(xué)院公務(wù)接待管理辦法》執(zhí)行。
12、負責(zé)安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的外事、禮儀活動，執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)同上。 15
5 檔案與統(tǒng)計工作 13、負責(zé)學(xué)�；厩闆r數(shù)據(jù)統(tǒng)計，信息資料的收集、整理、發(fā)布。日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)維護每學(xué)期進行一次，年度統(tǒng)計報表流程和標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳發(fā)展規(guī)劃處相關(guān)工作細則執(zhí)行。
14、負責(zé)機要b_m文件、全校文書檔案和各類檔案的收集、管理工作。檔案催收每季度進行一次，在檔案日常維護基礎(chǔ)上每半年進行一次檔案清理，形成檔案工作目錄。 10
6 內(nèi)部管理工作 15、負責(zé)全校信件、報刊的收發(fā)工作。
16、負責(zé)會議室管理、協(xié)調(diào)和衛(wèi)生工作，日常校內(nèi)會議應(yīng)與會前半小時完成會議室準(zhǔn)備。
17、負責(zé)學(xué)校車輛的維護、調(diào)配及使用。非因交通擁堵等不可抗因素，通勤車輛準(zhǔn)點率100%。
18、室內(nèi)網(wǎng)球場管理工作，日常維護每周進行1—2次。
19、負責(zé)校級各類印章的管理，使用應(yīng)100%登記。
20、行政樓保潔每日1—2次。 15
7 其他工作 21、負責(zé)校內(nèi)各單位貫徹落實學(xué)校部署和決議、決定的督辦工作。
22、負責(zé)協(xié)調(diào)由辦公室、宣傳部牽頭的多個部門共同辦理的綜合性工作。
23、校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重點工作 15


組織人事處考評細則
序號 項 目 考評內(nèi)容 權(quán)重（%）
1 共性工作 1、思想教育工作。不定期進行政治理論學(xué)習(xí)，與時俱進，保持思想的先進性。
2、組織建設(shè)工作。經(jīng)常開展組織內(nèi)部活動，加強交流與溝通，促進工作有效進行。
3、作風(fēng)建設(shè)工作。遵守各項勞動紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，提供高效服務(wù)。 10
2 組織工作 4、黨建及黨務(wù)工作（按照省委組織部要求完成“三萬”、“兩訪兩創(chuàng)”等工作，黨務(wù)干部培訓(xùn)工作做到100%）
5、干部隊伍建設(shè)，按照科技學(xué)院具體工作要求，每年 ……（未完，全文共11040字，當(dāng)前僅顯示2626字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年學(xué)院各部門、各院系年度工作考評辦法及考評細則匯編》）