市國(guó)稅系統(tǒng)2013-2014年度文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料16

目錄/提綱：……
一、**國(guó)稅文化建設(shè)的主要做法及成效
（一）抓牢精神文化建設(shè)
（二）完善制度文化建設(shè)
一是落實(shí)好“一崗雙責(zé)”
二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)
（三）規(guī)范行為文化建設(shè)
（四）改善物質(zhì)文化建設(shè)
二、國(guó)稅文化建設(shè)存在的問(wèn)題
（一）思想認(rèn)識(shí)還有所欠缺
（二）機(jī)制不到位
一是機(jī)制缺位讓文化建設(shè)無(wú)所適從
二是機(jī)制缺位讓文化建設(shè)無(wú)章可循
（三）措施不到位
（四）區(qū)域特色不明顯
四、對(duì)文化建設(shè)的建議
（一）解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題
（二）保障人才，健全機(jī)制措施
（三）領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與
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**市國(guó)稅系統(tǒng)2013-2014年度文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料16

近年來(lái)，**市國(guó)稅系統(tǒng)以“建設(shè)一流隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)一流管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)”為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，以文化建設(shè)為先導(dǎo)，將文化管理的理念_到稅收工作的全過(guò)程，精心培育全體干部共同遵循的理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)技能和文化理念，充分發(fā)揮了文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、輻射功能，促進(jìn)了管理創(chuàng)新，為稅收工作提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。
一、**國(guó)稅文化建設(shè)的主要做法及成效
（一）抓牢精神文化建設(shè)
著力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、守法、廉潔和創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的**國(guó)稅精神，以凝聚力量，引導(dǎo)國(guó)稅干部開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)**國(guó)稅事業(yè)不斷發(fā)展為主要方向。精神理念不斷創(chuàng)新。提出了“文化興稅，素質(zhì)強(qiáng)隊(duì)”的工作理念和“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、榮譽(yù)”的精神理念，使全體國(guó)稅干部的追求更明確清晰，責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感進(jìn)一步增強(qiáng)。精神塑造不斷完善。以教育培訓(xùn)作為精神塑造的有力抓手，以學(xué)習(xí)型組織為載體，大力倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)”理念。兩年來(lái)全市國(guó)稅系統(tǒng)共組織各類培訓(xùn)268期，培訓(xùn)人員達(dá)6652人， 5421人天。培訓(xùn)內(nèi)容有專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，更有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。全市國(guó)稅系統(tǒng)現(xiàn)有“三師”資格55人。
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全面實(shí)現(xiàn)了信息化、科技化、科學(xué)化制度下的“信息管稅”，稅收征管風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)逐步增強(qiáng)，稅收征管、評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、防偽稅控、執(zhí)法考核等軟件應(yīng)用于稅收征管各個(gè)方面，這些系統(tǒng)的合理使用對(duì)于提高稅收征管水平，提高納稅遵從，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的促進(jìn)和監(jiān)控作用，為國(guó)稅收入的完成提供了有力的保障。稅收?qǐng)?zhí)法水平不斷提高。大力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制，依法行政工作質(zhì)量進(jìn)一步提升，多項(xiàng)管理嚴(yán)格落實(shí)；稅收?qǐng)?zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，征管工作措施到位，程序合法，實(shí)體規(guī)范；行政監(jiān)督問(wèn)責(zé)有力，有效防范了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。納稅服務(wù)水平不斷提高。圍繞省局“六零六化”便民辦稅硬指標(biāo)，出重拳治理辦稅手續(xù)繁瑣“頑疾”。提供特色服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,完善“四個(gè)機(jī)制。其中**縣國(guó)稅局被國(guó)家稅務(wù)總局確定為“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”聯(lián)系點(diǎn)和“全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范”試點(diǎn)單位。該局充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)田的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，確保了“春風(fēng)行動(dòng)”措施和“納稅服務(wù)規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，最大限度地便利了納稅人，服務(wù)水平得到全面提升。行政管理水平不斷提高。建立和完善了績(jī)效考核制度，制定了全系統(tǒng)2.0指標(biāo)體系，將“黨的群眾路線教育”、“三清三查三審”等重點(diǎn)工作納入績(jī)效管理中。印發(fā)《**市國(guó)稅系統(tǒng)2014年績(jī)效管理考評(píng)加分減分項(xiàng)目細(xì)則》，通過(guò)科學(xué)建立指標(biāo)體系，完善考評(píng)制度，引導(dǎo)各單位圍繞指標(biāo)開(kāi)展工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平。市、縣兩級(jí)全面建立2.0指標(biāo)，形成“橫向到邊、縱向到底”的格局。將信息稿件采用情況納入對(duì)各縣（市、區(qū)）國(guó)稅局的績(jī)效考評(píng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全市績(jī)效文化建設(shè)。參加了全省系統(tǒng)績(jī)效管理培訓(xùn)班，聽(tīng)取了復(fù)旦大學(xué)績(jī)效管理專家做專題講座。積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)，搭建干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院動(dòng)態(tài)開(kāi)展績(jī)效理論研究。通過(guò)全方位、多元化的培訓(xùn)和宣傳，在全系統(tǒng)形成人人重視績(jī)效、人人參與績(jī)效的良好氛圍。規(guī)范了財(cái)務(wù)制度、公務(wù)員接待制度、出差制度、考勤制度、休假制度以及津補(bǔ)貼管理等，實(shí)現(xiàn)制度的制度化、規(guī)范化、簡(jiǎn)約化和高效化。黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。一是落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)作為反腐倡廉建設(shè)的第一責(zé)任人，對(duì)反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，在以身作則、率先垂范的同時(shí)，對(duì)班子成員和黨員干部勤打招呼、多點(diǎn)提醒。班子成員按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部身體力行，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律、更硬的作風(fēng)要求自己，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力和工作水平。在防腐機(jī)制下，強(qiáng)化源頭_，堅(jiān)持“教育引導(dǎo)化，權(quán)力運(yùn)行制度化，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)警化”。
（三）規(guī)范行為文化建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)表率作用不斷發(fā)揮。市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從組織收入、干部管理、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面親力親為，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，每年調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月，縣（市、區(qū)）局、直屬單位、機(jī)關(guān)科室不少于1個(gè)月。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，深入開(kāi)展“換位大體驗(yàn)”，親自當(dāng)一回普通稅干，辦一次稅，發(fā)揮了表率和示范作用。全市國(guó)稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范自己的一言一行，做到了廉潔從稅，生活正派，將決策、指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等領(lǐng)導(dǎo)行為深深地印在了文化層面里，帶動(dòng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)積極奮進(jìn)，昂揚(yáng)進(jìn)取。干部_行為不斷提升。全市國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)建全國(guó)文明單位1個(gè)，全省文明單位11個(gè)，實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位“滿堂紅”。創(chuàng)建全國(guó)青年文明號(hào)1個(gè)，全省青年文明號(hào)8個(gè)，全市青年文明號(hào)13個(gè)，創(chuàng)建全國(guó)“巾幗文明崗”5個(gè)。市局機(jī)關(guān)獲得了“全國(guó)文明單位”、“全省村建幫扶先進(jìn)單位”，“全省生態(tài)文明村幫扶先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，**縣國(guó)稅局榮獲“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。廣泛開(kāi)展公民道德和職業(yè)道德教育，以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)干部。開(kāi)展“道德模范”評(píng)比并進(jìn)行表彰，開(kāi)設(shè)“道德講堂”，開(kāi)展敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)、孝老愛(ài)親等“身邊好人”及“最美國(guó)稅人”推薦評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)電視、內(nèi)外網(wǎng)、巡回宣講等形式宣揚(yáng)先進(jìn)典型人物事跡，在全系統(tǒng)形成一種爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的正能量氛圍。積極開(kāi)展志愿者活動(dòng)，市縣國(guó)稅局成立志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展送技術(shù)，送溫暖等志愿者服務(wù)。并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)志愿者服務(wù)，利用互聯(lián)wx傳好人好事，傳播好人好事。
（四）改善物質(zhì)文化建設(shè)
在加強(qiáng)基層建設(shè)方面把物質(zhì)文明放在突出位置，市局爭(zhēng)取基層辦公用房維修改造資金1200余萬(wàn)元，用于縣（市、區(qū)）局及基層分局改 ……（未完，全文共4520字，當(dāng)前僅顯示2283字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市國(guó)稅系統(tǒng)2013-2014年度文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料16》）