目錄/提綱:……
一、履職情況
一是主動作為,認真履行黨建職責
二是真抓實干,夯實黨建工作基礎(chǔ)
三是強化服務,創(chuàng)新黨建工作載體
四是注重保障,推進組織有效運行
五是從嚴管理,抓好黨風廉政建設(shè)
六是以身作則,樹立自身良好形象
二、存在的問題及原因
一是對黨建工作重視不夠
二是對黨建工作創(chuàng)新不多
三是對黨員干部教育不到位
四是對廉政建設(shè)抓的不夠緊
三、2015年工作打算
一是在創(chuàng)建基層服務型黨組織上下功夫
二是在建強基層黨員干部隊伍上用心思
三是在建立黨建工作長效機制上做文章
四是在落實黨要管黨、從嚴治黨上下氣力
……
黨建工作述職暨述廉報告
各位領(lǐng)導、同志們:
按照會議安排,現(xiàn)就抓基層黨建工作及黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行述職述廉,請大家評議。
一、履職情況
一是主動作為,認真履行黨建職責。全面履行黨建工作第一責任人職責,成立了黨建工作領(lǐng)導組織,構(gòu)建了黨委書記全面抓、副書記具體抓、班子成員配合抓的黨建工作體系。堅持親力親為,帶頭研究落實黨建工作,主動解決黨建工作難題,全年研究解決軟弱渙散黨組織整頓、黨組織生活不規(guī)范、黨務公開不經(jīng)常等問題17個。
二是真抓實干,夯實黨建工作基礎(chǔ)。撤并基層黨支部2個,新建黨支部1個,調(diào)整村黨組織書記和班子成員8人。加大軟弱渙散黨組織整頓力度, 2個軟弱渙散村黨組織實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。依法依規(guī)推進村黨組織換屆選舉,順利完成11個村黨組織換屆選舉工作。注重思想建設(shè),強化理論武裝,開展黨委中心組
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風明顯好轉(zhuǎn)。
六是以身作則,樹立自身良好形象。認真遵守《廉政準則》和“52個不準”,切實做到不觸及、不過格、不越線。堅持秉公辦事,凡是要求別人做到的,自己首先做到做好。時刻自重、自省、自警,尤其在項目建設(shè)、資源發(fā)包、干部任用上,自覺抵制各種誘惑,嚴格按照規(guī)定和程序,公開、公正、公平辦理。勇于接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督,經(jīng)常反思自己的缺點和不足,及時加以改進和糾正,帶頭樹立秉公執(zhí)紀、清政廉潔形象。
二、存在的問題及原因
結(jié)合自身工作,認真開展自查,發(fā)現(xiàn)自己在履行基層黨建及黨風廉政工作職責上還存在一些差距和不足。一是對黨建工作重視不夠。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實績大多體現(xiàn)經(jīng)濟工作上,對黨務工作研究的少、部署的少、督促的少,造成了“一手軟、一手硬”。二是對黨建工作創(chuàng)新不多。思想不夠解放,習慣于固有模式,就黨建抓黨建,黨組織設(shè)置和黨建載體不適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、黨員流動需要。三是對黨員干部教育不到位。對黨員教育培訓次數(shù)不多、針對性不強,對黨組織生活抓得不嚴,對不合格黨員在處置上有畏難情緒。四是對廉政建設(shè)抓的不夠緊。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線,注重工作進度和成效,有時疏于對干部的教育和管理,對部分干部存在的苗頭性、傾向性問題,批評處置失之于軟,未嚴格督促整改落實。
深刻反思這些問題,主要原因是:認識有偏差,有時認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實績大多體現(xiàn)在能看得見、摸得著的農(nóng)口工作和招商引資項目上,而基層黨建工作比較務虛,沒必要投入更多精力;理解不透徹,對十八大提出的基層黨建工作新觀點、新論斷學得不深不透,特別是在十八大報告中提出的“以服務群眾、做群眾工作為主要任務,加強基層服務型黨組織建設(shè)”領(lǐng)會得不夠到位,對創(chuàng)建基層服務型黨組織的工作思路不夠清晰;履職不到位,抓工作更多滿足于“還可以”、“過得去”,沒有做到高標準、嚴要求。
三、2015年工作打算
2015年,我將在
總結(jié)以往和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,著力抓好四方面工作:
一是在創(chuàng)建基層服務型黨組織上下功夫。結(jié)合創(chuàng)新群眾工作,整合資源、活化方式,建立鄉(xiāng)、村、屯三位一體的服務架構(gòu),讓服務群眾成立鮮明主題,讓措施辦法落地生根;總結(jié)借鑒杜蒙縣一心鄉(xiāng)民主村黨建工作經(jīng)驗,充分發(fā)揮黨小組作用,組建黨員志愿服務隊、網(wǎng)格服務團隊100個;繼續(xù)加大保障力度,進一步改善基層黨組織軟硬件建設(shè)條件,重點解決兩個村級組織活動場所危舊狹小問題。
二是在建強基層黨員干部隊伍上用心思。以村“兩委”換屆為契機,建設(shè)一支政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、樂于奉獻、善于管理、常態(tài)穩(wěn)定的村“兩委”班子;加強對新任職村“兩委”班子及村級后備干部的教育培養(yǎng),積極做好關(guān)愛大學生村官工作,每村至少培育10名黨員致富帶頭人;嚴格發(fā)展黨員程序,壯大黨員隊伍,2015年計劃發(fā)展黨員20名;強化教育基地建設(shè),力爭將潤琦集團打造為全縣
農(nóng)村實用人才實訓基地。
三是在建立黨建工作長效機制上做文章。深入推進“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,堅持民主集中制原則,進一步健全村級重大事項議事和決 ……(未完,全文共2528字,當前僅顯示1607字,請閱讀下面提示信息。
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