分局副職“學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)”反思剖析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、個(gè)人自查和反思剖析情況
（二）個(gè)人學(xué)習(xí)方面
（三）理想信念方面
（四）宗旨意識(shí)方面
（四）廉潔從政方面
二、自身存在的問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：
1、理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠
一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高
二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)
3、在基層調(diào)研方面，對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查
4、模范作用不夠，率先垂范的意識(shí)不強(qiáng)
5、聯(lián)系群眾不深，宗旨意識(shí)淡化
6、工作干勁不足
7、執(zhí)行民主集中制有偏差
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高
二是是主觀世界改造不夠
三是宗旨意識(shí)有所淡化
四是黨性修養(yǎng)有待升華
五是政治紀(jì)律性有待加強(qiáng)
六是正確的世界觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀樹(shù)得不牢
四、下一步的努力方向與改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
三是培養(yǎng)高尚的道德情操,脫離低級(jí)趣味
四是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風(fēng)
一是立身有本,保持實(shí)事求是的本色
二是立行有度,增強(qiáng)超越自我的信心
三是立志有向,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的精神
3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
4、在三個(gè)方面下功夫，爭(zhēng)做分局發(fā)展的排頭兵
五、對(duì)全省凈化政治生態(tài)的建議
……
分局副職“學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)”反思剖析報(bào)告

根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一安排部署，積極參加分局學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)以來(lái)，緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)情”活動(dòng)主題，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。通過(guò)統(tǒng)一思想、深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真討論，對(duì)照活動(dòng)要求，深入查擺了我自身存在的問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。
一、個(gè)人自查和反思剖析情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定 和省委有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。自己始終能夠堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，自覺(jué)服務(wù)基層、服務(wù)群眾；能夠始終保持清醒政治頭腦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用；能夠顧全大局，服從指揮，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)決策部署；特別是作為一名班子副職，能夠更加嚴(yán)格地
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利益放在首位，堅(jiān)持把“安全便捷出行”作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在這種思想的主導(dǎo)下，我積極倡導(dǎo)公路養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)型，并創(chuàng)造性地提出了“十大公路養(yǎng)護(hù)”特色，并得以運(yùn)用和推廣，為分局事業(yè)發(fā)展盡心盡力。
（四）廉潔從政方面。在廉潔自律的問(wèn)題上，自己始終保持清醒頭腦，能夠時(shí)刻處處嚴(yán)格要求自己，除參與一些正常的公務(wù)活動(dòng)外，謝絕一切不必要的應(yīng)酬和吃請(qǐng)活動(dòng)，帶頭集中精力抓工作落實(shí)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理身邊工作人員和親屬，培育良好的家風(fēng)，堅(jiān)持以身作則，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，沒(méi)有做違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的事情。
二、自身存在的問(wèn)題主要集中在以下幾個(gè)方面：
1、理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的狀況，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，效果不佳。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而沒(méi)能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是突出表現(xiàn)在抓工作不夠深入，工作重形式，對(duì)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合分管工作實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的解決實(shí)際問(wèn)題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。如在落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)上，更多的是照轉(zhuǎn)文件，自主創(chuàng)新結(jié)合公路技術(shù)實(shí)際開(kāi)展的偏少。依靠經(jīng)驗(yàn)辦事、缺乏創(chuàng)新性。主要依靠老經(jīng)驗(yàn)和老辦法辦事，沒(méi)有傾注更多精力研究思考新形勢(shì)下的特殊情況和新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)于解決困難問(wèn)題的應(yīng)變能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、在基層調(diào)研方面，對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查。下基層調(diào)研少，督導(dǎo)檢查聽(tīng)匯報(bào)多，沒(méi)有沉下身子踏踏實(shí)實(shí)全面系統(tǒng)了所分管單位和部門工作開(kāi)展情況，聯(lián)系群眾不夠廣泛，與干部職工談心交流少，不能及時(shí)全面直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)，對(duì)干部思想狀況和生活情況了解不全面，下基層督導(dǎo)有時(shí)流于形式，沒(méi)有帶著問(wèn)題去基層，也沒(méi)有真正深入到底。
4、模范作用不夠，率先垂范的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于自己分管的技術(shù)創(chuàng)新、勘測(cè)設(shè)計(jì)等部門工作上，依然存在著指導(dǎo)不多，參與較少，不能以身示范，創(chuàng)新力不足等問(wèn)題，總認(rèn)為分管的單位和部門自身就能把工作做好，持一種不干預(yù)，不插手的態(tài)度。工作上不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，在帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶頭樹(shù)形象等方面的力度還不大。
5、聯(lián)系群眾不深，宗旨意識(shí)淡化。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
6、工作干勁不足。工作激情有所減化，認(rèn)為自己不求名、不圖利，工作也算是盡心盡力了，由此也產(chǎn)生工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。一是在自己分管的工作中，面對(duì)資金嚴(yán)重不足，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在著等靠要思想，堅(jiān)持認(rèn)為在保安全，保質(zhì)量的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)資金撥付到哪一種程度，工程建設(shè)就推進(jìn)到哪一種程度。二是在自己分管的工作中，習(xí)慣于當(dāng)“二傳 ……（未完，全文共5292字，當(dāng)前僅顯示1858字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分局副職“學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)”反思剖析報(bào)告》）