事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真組織調(diào)研，確定試點(diǎn)單位，制定實(shí)施方案
二、做好宣傳發(fā)動工作，啟動試點(diǎn)工作
三、把握工作動向，解決試點(diǎn)工作難題
四、強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作順利有序開展
3、組建理事會、監(jiān)事會、管理層，形成法人治理架構(gòu)
二是召開xx縣xx學(xué)校理事會成立大會暨第一次理事會會議
4、核準(zhǔn)事業(yè)單位章程
五、取得的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題
……
事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)[2011]5號）文件精神和省委十一屆四次全會精神，**縣作為全省第二批事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)縣之一，在縣分類推進(jìn)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，采取多種措施，精心組織、周密安排，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作，完成了法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)階段性工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織調(diào)研，確定試點(diǎn)單位，制定實(shí)施方案。
2014年 6月27日省試點(diǎn)工作會召開后，縣編委辦會同縣教育局對轄區(qū)內(nèi)公立學(xué)校改革有關(guān)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，決定在黔西縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校開展事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作，以縣分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組為試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定全縣試點(diǎn)工作實(shí)施方案，明確工作目
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育局協(xié)調(diào)解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)動和教師缺編的問題，招考教師14名，調(diào)進(jìn)教師13名，增強(qiáng)了師資力量，搭建了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作順利有序開展。
縣編委辦明確了專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，多次到試點(diǎn)單位調(diào)研、座談，并組織縣教育局和思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校相關(guān)人員，對事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)政策及相關(guān)知識、有關(guān)常識進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對試點(diǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作穩(wěn)妥推進(jìn)。
1、擬定、審核、修訂完善事業(yè)單位章程
**縣**學(xué)校按照事業(yè)單位法人治理的相關(guān)要求起草了事業(yè)單位章程，明確了理事會、監(jiān)事會和管理層的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，建立和完善了相關(guān)制度，由教育局審核把關(guān)，并征求了縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局等部門意見后，經(jīng)縣編委辦審核和修訂完善，報(bào)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，由縣分類推進(jìn)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行了批復(fù)。
2、建立和完善了相關(guān)制度
**縣**學(xué)校在開展法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作期間，利用兩個(gè)月的時(shí)間建立和完善了各項(xiàng)制度：學(xué)校安全管理制度（學(xué)校制度21個(gè)，學(xué)校應(yīng)急預(yù)案13個(gè)）；班主任工作制度“兩操”管理和評比制度；財(cái)務(wù)后勤制度（學(xué)生宿舍管理員考核細(xì)則、優(yōu)秀宿管員評比條例、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度、學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃食堂實(shí)施管理制度的19個(gè)制度）；
黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度（一崗雙責(zé)制度、反腐倡廉制度、集體議事制度、廉政談話制度、廉潔文化進(jìn)校園工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉制度）；年度考核評優(yōu)評先及職稱聘任制度；學(xué)校班主任績效考核制度；教師績效考核制度；領(lǐng)導(dǎo)干部決策失誤追究制度；內(nèi)部審計(jì)制度；校務(wù)公開制度；信息公開工作年度報(bào)告制度；教學(xué)管理制度（“控輟保學(xué)”制度、監(jiān)考考試制度、教學(xué)常規(guī)管理制度、評卷制度、上課制度）；學(xué)校管理制度（文明崗制度、學(xué)校教師考勤制度）；
各項(xiàng)制度的建立完善，充分發(fā)揮事業(yè)單位的整體優(yōu)勢，，為單位員工能力的發(fā)揮制定了一個(gè)公平的平臺，更好的規(guī)范單位的工作流程，讓員工能夠在其中找對自己的位置，有法可依，使工作更順暢；同時(shí)還有利于單位員工的培訓(xùn)，有助于單位員工的自我發(fā)展，單位員工由于有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可供參考，可以自己明了自己工作需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔幸粋�(gè)明確的度量，發(fā)現(xiàn)差距，找準(zhǔn)自我培訓(xùn)發(fā)展的動力和標(biāo)準(zhǔn)。
3、組建理事會、監(jiān)事會、管理層，形成法人治理架構(gòu)。
一是根據(jù)縣分類推進(jìn)事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)的《**縣**學(xué)校章程草案》，組建了**學(xué)校第一屆理事會、監(jiān)事會、管理層。理事會成員共計(jì)15
名：**教育局委派副局長**擔(dān)任理事會會長，**
縣組織部、財(cái)政局、人力資源和社會保障局、編委辦、**基金會分別委派1人出任理事，學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)5人，監(jiān)事會1人，家長委員會2人和黔西縣社會人事1人。監(jiān)事會由13名監(jiān)事組成：學(xué)校工會委派1人，教師代表8人，家長委員會2人，社區(qū)代表2人。管理層由校長1人，副校長4人組成。
二是召開**縣**學(xué)校理事會成立大會暨第一次理事會 ……（未完，全文共3172字，當(dāng)前僅顯示1602字，請閱讀下面提示信息。收藏《事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作總結(jié)》）