在公司職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議上的工會(huì)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2014年主要工作回顧
（一）抓主題、促創(chuàng)新，服務(wù)大局更加有力
（二）建機(jī)制、強(qiáng)措施，民主管理更加規(guī)范
（三）搭平臺、樹旗幟，培育人才更加有為
（四）重基層、出實(shí)招，維護(hù)權(quán)益更加有效
（五）轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚合力，基礎(chǔ)建設(shè)更加牢固
二、2015年工會(huì)工作思路和主要工作任務(wù)
（一）實(shí)施建功立業(yè)工程，為建設(shè)一流電力企業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績
（二）實(shí)施民主管理工程，在推動(dòng)改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為
（三）實(shí)施素質(zhì)提升工程，在服務(wù)職工成長成才上實(shí)現(xiàn)新突破
（四）實(shí)施權(quán)益維護(hù)工程，在建設(shè)和諧企業(yè)中做出新貢獻(xiàn)
（五）實(shí)施活力建設(shè)工程，推動(dòng)公司工會(huì)工作再上新水平
……
聚焦中心任務(wù) 全面履行職能
團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)一流電力企業(yè)建功立業(yè)
——在公司首屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2015年工作會(huì)議上的工會(huì)工作報(bào)告
黨組成員、紀(jì)檢組長、工會(huì)主席
2015年2月5日

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表公司工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請審議。
一、2014年主要工作回顧
2014年,公司各級工會(huì)組織在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司發(fā)展大局和工會(huì)工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出實(shí)踐特色，抓住工作重點(diǎn)，履職盡責(zé)，主動(dòng)作為，發(fā)揮作用，為全面完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）抓主題、促創(chuàng)新，服務(wù)大局更加有力
主題活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真總結(jié)公司“五比五賽”活動(dòng)，完善競賽機(jī)制，豐富競賽內(nèi)涵，注重成果運(yùn)用，引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè)，公司榮獲集團(tuán)“五比五賽”綜合評比優(yōu)勝獎(jiǎng)和組織策劃指標(biāo)優(yōu)秀獎(jiǎng)，景德鎮(zhèn)電廠獲集團(tuán)“五比五賽”增收節(jié)支突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。按照集團(tuán)工委部署，結(jié)合公司實(shí)際，廣泛開展了“植根紅土地·奉獻(xiàn)中電投·共圓中國夢”建功立業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)，組織各單位圍繞燃料成本、電量營銷、安全生產(chǎn)、機(jī)組長周期運(yùn)行等重點(diǎn)工作，開展了形式多樣的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、
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的信息交流平臺；中業(yè)興達(dá)拓寬班組長選拔任用渠道，通過公開競聘方式把優(yōu)秀人才充實(shí)到班組長隊(duì)伍。
（二）建機(jī)制、強(qiáng)措施，民主管理更加規(guī)范
職代會(huì)制度高效運(yùn)行。迎接集團(tuán)職代會(huì)巡視組檢查，公司民主管理“325”工作體系（實(shí)施有序、有力、規(guī)范推進(jìn)，突出服務(wù)企業(yè)和職工，注重職工代表培訓(xùn)、會(huì)議籌備、會(huì)議程序、提案工作、職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理）得到認(rèn)可，并在全集團(tuán)推廣。起草公司《職工代表大會(huì)制度》，實(shí)施“三重一大”和“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告制度，進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)民主監(jiān)督管理作用。抓好民主評議干部，89名公司黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)干部在基層職代會(huì)上述職述廉，優(yōu)秀率達(dá)100%。堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度，2014年，系統(tǒng)各單位共組織巡視檢查14次，提交巡視報(bào)告14份，解決突出問題89個(gè)，保障職代會(huì)職權(quán)得到有效落實(shí)。貴電公司、中業(yè)興達(dá)等10家單位將民主測評擴(kuò)大到中層管理人員，進(jìn)一步延伸了職代會(huì)功能。
提案辦理嚴(yán)格規(guī)范。起草公司《職工代表大會(huì)提案制度》，對公司上次職代會(huì)上收到的50件提案，進(jìn)行分類整理、合并歸類為34件，立案15件，召開提案工作會(huì)議，以“三個(gè)一”（每月跟蹤督辦，每季公示問效，每半年組織“回頭看”）工作機(jī)制，確保提案工作閉環(huán)，目前已完成12件，正在辦理3件。2014年，公司各單位共征集立項(xiàng)職工代表提案137件，完成132件，提案受理率100%，落實(shí)率96.35%，解決了一批職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。南昌電廠強(qiáng)化提案激勵(lì)機(jī)制，每年評選優(yōu)秀提案，激發(fā)職工代表撰寫提案的積極性；羅灣電廠每季度在廠務(wù)公開欄公示提案辦理情況，接受職工群眾監(jiān)督；洪門電廠召開提案辦理培訓(xùn)班，模擬撰寫共性提案，有力提升提案質(zhì)量。
廠務(wù)公開不斷深化。公司黨組把廠務(wù)公開納入懲防體系建設(shè)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，高位推動(dòng)廠務(wù)公開工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同部署、同檢查、同考核，齊抓共管，協(xié)同推進(jìn)。修訂公司《廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，調(diào)整廠務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)，規(guī)范操作程序，完善公開內(nèi)容，以“三個(gè)到位”（組織到位、形式到位、內(nèi)容到位）保證廠務(wù)公開落到實(shí)處。2014年，公司系統(tǒng)發(fā)布公開信息169期，公開項(xiàng)目337項(xiàng)，大力推進(jìn)“陽光”政務(wù)。貴電公司組織職工代表對廠務(wù)公開工作進(jìn)行民主測評，依據(jù)滿意度，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀、激勵(lì)后者，增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性；置業(yè)公司常態(tài)化設(shè)置職工意見箱，收集意見建議35條，暢通民主管理渠道，增強(qiáng)廠務(wù)公開實(shí)效。
（三）搭平臺、樹旗幟，培育人才更加有為
技能競賽成績突出。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)·爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)，利用公司和企業(yè)兩個(gè)層面，組織開展各類技能競賽95項(xiàng)次，全系統(tǒng)共有3037人次參加競賽；公司重點(diǎn)組織舉辦了風(fēng)電運(yùn)行檢修技能競賽和水電廠運(yùn)行全能值班員技能競賽，227人參加預(yù)賽，75人進(jìn)軍決賽，31人次獲獎(jiǎng)，一批拔尖人才在競賽中脫穎而出。積極參加上級組織的各項(xiàng)技術(shù)比武，公司榮獲全國熱控保護(hù)技能競賽團(tuán)體第一名和集團(tuán)市場營銷、水電運(yùn)行值班員技能競賽團(tuán)體第二名，7人次獲個(gè)人前三名，南昌電廠黃達(dá)和分宜電廠劉中華被授予“電力行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。水電檢修、上猶江電廠、中電電力舉辦生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，全面檢閱職工技能水平，推動(dòng)人才競相涌現(xiàn)；峽江公司每月舉辦“技術(shù)大講堂”，在內(nèi)部網(wǎng)站建立培訓(xùn)專欄，實(shí)時(shí)分享培訓(xùn)信息與資源；分宜電廠對師徒合同完成情況進(jìn)行綜合考核，有效發(fā)揮傳幫帶作用，提高技能人才素質(zhì)。
先模精神傳承發(fā)揚(yáng)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型凝聚人心、鼓舞士氣的作用，大力推進(jìn)先模選樹工作，2014年公司系統(tǒng)評選表彰了71名勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者），31個(gè)先進(jìn)集體，1人獲中央企業(yè)勞模，1人獲集團(tuán)公司先進(jìn)工作者，江西公司獲集團(tuán)公司先進(jìn)集體；同時(shí)利用集團(tuán)“職工之家”網(wǎng)站和公司主網(wǎng)站、《工會(huì)信息》等媒體，大力宣傳先模事跡，積極營造比學(xué)趕超氛圍。組織開展“尋找最美一線工人”活動(dòng)，征集31個(gè)感動(dòng)故事，向集團(tuán)推薦14名“最美一線工人”，6人入選集團(tuán)百名“最美一線工人”，分宜電廠施斌榮獲集團(tuán)“十佳最美一線工人”；組織拍攝施斌專題片，并在集團(tuán)公司展播，向全集團(tuán)展示了江西中電投人愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的高尚情懷。加強(qiáng)對先模的管理和服務(wù)，建立完善先模資料庫，組織開展20 ……（未完，全文共8127字，當(dāng)前僅顯示2219字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議上的工會(huì)工作報(bào)告》）