目錄/提綱:……
一、2015年上半年工作情況
一是“兩個責任”不斷壓緊壓實
二是作風建設(shè)保韌勁樹恒心
三是完善工作機制,形成監(jiān)督合力
一是完善定期報告制度
二是完善工作聯(lián)動機制
三是完善責任追究機制
四是完善工作考評機制
四是糾風工作深基層貼群眾
二、工作中存在的問題
一是協(xié)調(diào)和靈活性不夠
二是督查力度需進一步加強
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區(qū)紀委2015年上半年黨風政風監(jiān)督工作總結(jié)
一、2015年上半年工作情況
一是“兩個責任”不斷壓緊壓實。制定《**區(qū)
黨風廉政建設(shè)落實“兩個責任”實施細則》,通過“六步工作法”,進一步細化實化“兩個責任”,根據(jù)單位分工和部門特點,簽定“共性+個性”的菜單式黨風廉政建設(shè)責任書。在2015年紀委全會上,首次開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位“一把手”向區(qū)紀委常委會述廉述責述險工作,6名“一把手”進行了口頭述職并接受質(zhì)詢和測評。對不能認真履行主體責
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展單位食堂專項檢查,針對發(fā)現(xiàn)的裝修超標準、接待超范圍等問題責令限期整改。結(jié)合領(lǐng)導干部個人重大事項報告和電子廉政檔案,對全區(qū)黨員領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)進行“回頭看”。加大對“為官不為、懶政怠政”行為的督查和懲戒力度,通報批評33人,行政警告1人,效能約談11人,辭退2人。
三是完善工作機制,形成監(jiān)督合力。一是完善定期報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委、區(qū)直單位紀工委、各派出紀檢組于每月5日之前上報上月糾正和查處的違反中央八項規(guī)定精神情況;二是完善工作聯(lián)動機制。通過上下聯(lián)動檢查、平行交叉監(jiān)督檢查、借助外力監(jiān)督檢查等方式,加強協(xié)調(diào)配合,提高監(jiān)督檢查工作實效;三是完善責任追究機制。對違反作風建設(shè)規(guī)定的單位和個人,要實行責任倒查,既要對違反規(guī)定的直接責任人進行處理,也要追究監(jiān)督責任和相關(guān)領(lǐng)導責任。對開展作風建設(shè)督查工作措施不力,敷衍塞責、弄虛作假的,查實后嚴肅追究責任。四是完善工作考評機制。建立作風建設(shè)督查情況工作臺賬,對各單位、部門開展監(jiān)督檢查工作情況進行客觀評價,記入年度黨風廉政建設(shè)責任制考核工作總分。
四是糾風工作深基層貼群眾。開展“糾風工作直通車,服務(wù)群眾零距離”活動,深入到村(社區(qū))和企業(yè)、醫(yī)院、學校等一線,宣傳黨的政策,受理黨員干部違紀違法問題,并將受理的內(nèi)容和方式在學校、醫(yī)院等窗口單位和村務(wù)公開欄進行公開,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。截止到5月底已接受各類舉報**件,其中涉及基層干部失職瀆職、貪污賄賂案件**件、積極做好“行風熱線”轉(zhuǎn)督辦工作,受理政風行風熱線**件,已辦結(jié)**件,群眾滿意率100%。
二、工作中存在的問題
一是協(xié)調(diào)和靈活性不夠。黨風政風監(jiān)督工作任務(wù)重,日常事務(wù)繁雜,有時候顧東管不了西,忙南找不著北,可謂整日忙忙碌碌,結(jié)果事倍功半,效果不佳。今后在 ……(未完,全文共1532字,當前僅顯示974字,請閱讀下面提示信息。
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