公司研討會(huì)發(fā)言稿：企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人規(guī)劃

公司研討會(huì)發(fā)言稿：淺淡企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人規(guī)劃

習(xí)近平總書記在《關(guān)鍵在于落實(shí)》一文中提出：“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。這是千百年來(lái)人們從歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的_理政的一個(gè)重要結(jié)論。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行”，“以實(shí)則治，以文則不治”。歷史上有許多空談?wù)`國(guó)的教訓(xùn)，比如戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的趙括，只會(huì)“紙上談兵”，以致40萬(wàn)趙軍全軍覆沒(méi)。如此諸多的例子數(shù)不勝數(shù)。
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顯的例子就是蘋果公司，一個(gè)幾近破產(chǎn)的公司靠著不斷的創(chuàng)新在短短幾年之內(nèi)成為全球市值最大的公司，并榮獲世界最具價(jià)值的品牌稱號(hào)。這就是發(fā)展，有創(chuàng)新的發(fā)展所導(dǎo)致的結(jié)果。所以對(duì)我們企業(yè)來(lái)講，不斷的創(chuàng)新至關(guān)重要�！皠�(chuàng)造和創(chuàng)新需要思想_，我們不能靠集中統(tǒng)一、自上而下的方式來(lái)搞創(chuàng)新，我們需要很多人考慮不同的、更微觀的事情�！保ǔ鲎浴豆镜牧α俊贰苣峥�.雷登 美國(guó)哥倫比亞大學(xué)教授）
穩(wěn)中求進(jìn)，腳踏實(shí)地�！按筌S進(jìn)”時(shí)代已經(jīng)過(guò)去五十多年了，但是它的影響卻是長(zhǎng)久的。它教會(huì)我們路要一步一步走，飯要一口一口吃，急功近利只會(huì)殺雞取卵。現(xiàn)在這個(gè)世界處在一個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代。國(guó)家渴望強(qiáng)盛，企業(yè)渴望壯大，人民渴望成功。然而這些都不是一朝一夕就能辦成的事情。我們需要一定的時(shí)間積累，摸著石頭過(guò)河才不會(huì)被水淹。但“穩(wěn)”不意味著“守”。墨守成規(guī)也只會(huì)讓企業(yè)倒退。因?yàn)樵谶@個(gè)社會(huì)，你不進(jìn)步，別人進(jìn)步，那你就是倒退了。所以求真務(wù)實(shí)是基礎(chǔ)，穩(wěn)步發(fā)展是關(guān)鍵。
國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。這些都是前輩們總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。充分說(shuō)明了法制的重要性。近期召開的第十八屆三中全會(huì)中提出，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人。更說(shuō)明了法制的重要性。個(gè)人的看法和行為或多或少都帶有一定的主觀因素，唯有法規(guī)是客觀，公平的，也唯有法規(guī)是能讓人信服的。一個(gè)國(guó)家需要法規(guī)，一個(gè)企業(yè)也需要制度。
最后一點(diǎn)，我要說(shuō)的是團(tuán)結(jié)。眾人拾材火焰高。任何一個(gè)集體或者組織如果不是大家齊心協(xié)力、共同發(fā)展是不可能有所成就的。舉個(gè)核桃的例子，核桃大家都知道，外表堅(jiān)硬無(wú)比，但只要用力一壓就會(huì)粉碎。因?yàn)楹颂依锩媸?……（未完，全文共1353字，當(dāng)前僅顯示860字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司研討會(huì)發(fā)言稿：企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人規(guī)劃》）