**市市級領(lǐng)導班子“三嚴三實”專題教育問題、責任清單
六大問題 問題清單 牽頭領(lǐng)導 牽頭部門
及責任人 配合部門
整改措施 整改時限
精神懈怠 理想信念不夠堅定,存在著無為、不為的思想,工作熱情減弱,進取意識退化,船到碼頭車到站。學習勁頭不足,主要是理論修養(yǎng)不夠,知識儲備不能完全適應(yīng)新形勢的需要。工作中講好人主義,明哲保身,但求無過。同事之間講好話的多,開展相互批評少。領(lǐng)導干部與同志之間的交心、交流較少。 謝宏治
** 辦公室
** 各委室 加強理想信念和革命傳統(tǒng)教育,組織黨員干部到紅色教育基地參觀學習,接受老一輩無產(chǎn)階級革命家的精神洗禮,增強革命斗志。加強理論學習,特別是對習近平總書記系列重要
講話進行認真學習,并撰寫讀書筆記。開展各種有益的讀書活動,培養(yǎng)領(lǐng)導干部的書卷氣,涵養(yǎng)文化底蘊,提振精氣神。 定期召開
民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)
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,講問題輕描淡寫,剛性監(jiān)督手段用得少,柔性監(jiān)督手段用得多。對涉及老百姓切實利益的民生問題監(jiān)督不多、不經(jīng)常、不及時。監(jiān)督工作存在走過場、搞形式之嫌。監(jiān)督工作發(fā)動群眾和人大代表直接參與的少,監(jiān)督方式比較單一。 謝宏治
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** 辦公室
** 各委室 敢于較真、敢于碰硬、敢于亮劍,對群眾反映強烈的問題要采取專題詢問、專項工作評議、特定問題調(diào)查等多種監(jiān)督方式,進行強力監(jiān)督。向社會公開征求監(jiān)督議題,對老百姓十分關(guān)注的民生問題納入重點監(jiān)督范圍。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話、手機、微信等現(xiàn)代傳媒,發(fā)動群眾和人大代表參與監(jiān)督。對一些重要的監(jiān)督議題要在新聞媒體曝光,接受社會監(jiān)督。 長期執(zhí)行
六大問題 問題清單 牽頭領(lǐng)導 牽頭部門
及責任人 配合部門 整改措施 整改時限
聯(lián)系不緊 與實踐聯(lián)系不緊, 學風不濃,學用脫節(jié),聯(lián)系實際、學以致用不夠好。沒完全從實際出發(fā)謀劃工作,有時搞形象工程。工作要點定得太多,有影響、有深度的
調(diào)研不夠,調(diào)研工作有些脫離實際,與群眾聯(lián)系不緊,深入基層調(diào)查研究不夠,有價值、有分量的調(diào)研報告不多。坐機關(guān)工作時間多,到一線明察暗訪少,對群眾關(guān)心的問題掌握得不主動、不及時、不全面、不徹底。與代表聯(lián)系不緊,對代表的溝通渠道較窄,代表的作用沒有完全發(fā)揮出來,代表的履職能力有待提高。與縣鄉(xiāng)人大聯(lián)系不緊,對基層人大工作指導不多,辦法較少。 謝宏治
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** 辦公室
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研究室
** 各委室 加強對年初工作要點的研究,盡量有針對性、實效性;精簡調(diào)研內(nèi)容,加強深度調(diào)研,撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。進一步落實常委會委員定期走訪代表制度,組織代表開展活動。加強代表培訓,提高代表素質(zhì)。充分發(fā)揮代表聯(lián)系群眾工作站和代表履職管理網(wǎng)格平臺的作用,增強與代表和人民群眾的互動,及時吸納民意,掌握民情。適時召開代表聯(lián)系群眾工作站經(jīng)驗交流會,促進縣市區(qū)工作平衡發(fā)展,加強上下人大常委會之間的聯(lián)系和溝通。以貫徹落實中央18號文件為契機,加強對縣鄉(xiāng)人大工作的調(diào)研和指導。 2015年
12月前
六大問題 問題清單 牽頭領(lǐng)導 牽頭部門
及責任人 配合部門 整改措施 整改時限
拉票賄選 在“**破壞選舉案”過程中,有的向選舉人贈送現(xiàn)金、
銀行卡、會員卡、有價證券或?qū)嵨锏冗M行拉票;有的為選舉人提供吃請、旅游、休閑、健身、娛樂等消費活動進行拉票;有的以許諾當選后給予選舉人其他利益或好處等進行拉票;有的向其他競選人送錢送物或給予某種利益,讓其退出選舉;有的以賄賂等手段誘使或收買選舉工作人員進行舞弊活動。 李億龍
謝宏治 辦公室
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聯(lián)工委
** 各委室 進一步加強教育,澄清認識,吸取教訓,深刻剖析案件產(chǎn)生的原因、性質(zhì)和危害,鏟除滋生賄選行為的土壤。建立信息溝通機制,選舉工作堅持在黨委的領(lǐng)導下,人大常委會黨組與紀檢監(jiān)察、組織人事、宣傳等部門形成合力,定期溝通,相互協(xié)作;建立yq引導機制,對社會關(guān)注度高、媒體熱議的有關(guān)案件,要適時穩(wěn)妥地向社會公開,回應(yīng)社會關(guān)切;建立信訪舉報機制,暢通群眾舉報渠道,認真甄別舉報信息,核實相關(guān)線索;建立責任追究機制,對工作不力,包庇、縱容拉票賄選行為等違規(guī)用人行為的,要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。 2015年
10月
落實不力 工作比較漂浮,審議意見重交辦、輕落實,跟蹤督辦不 ……(未完,全文共2857字,當前僅顯示1816字,請閱讀下面提示信息。
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