嚴(yán)以用權(quán)剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對“嚴(yán)以用權(quán)”的認(rèn)識和體會
二、“嚴(yán)以用權(quán)”方面的存在問題和具體原因分析
一是思想認(rèn)識方面還有不足
二是對自身要求還不夠嚴(yán)格
三是存在違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象
四是在敢于擔(dān)當(dāng)方面還需進(jìn)一步改進(jìn)
一是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)
二是宗旨意識淡化
三是廉潔自律意識有所松懈
三、整改措施和今后努力方向
一是要依法用權(quán)，不能濫用權(quán)力
二是要謹(jǐn)慎用權(quán)，不能公權(quán)私用
三是要陽光用權(quán)，不能亂用權(quán)力
……
嚴(yán)以用權(quán)剖析發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)的統(tǒng)一安排，我就“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆边@一主題，與大家共同研討交流，不妥之處，敬請批評指正。

一、對“嚴(yán)以用權(quán)”的認(rèn)識和體會

嚴(yán)以用權(quán)是“三嚴(yán)三實”主題教育的重要內(nèi)容，更是踐行三嚴(yán)三實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對我們黨員干部來說謀事實不實、創(chuàng)業(yè)實不實、做人實不實，歸根到底還是要落在如何對待權(quán)利，怎樣行使權(quán)力上。

嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵就是要嚴(yán)格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權(quán)謀私，拒絕各種特權(quán)；嚴(yán)格按法辦事、驗收規(guī)則和制度行使權(quán)力，要把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里；嚴(yán)格接受人民監(jiān)督，時刻聽取干部群眾的反映和意見，及時加以改進(jìn)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只
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堅持做到不揮霍不浪費(fèi)，堅持做到不公款私用。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律，始終堅持為官底線，不受誘惑的貪欲所擾，任何時候都不能把權(quán)力作為謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。

二、“嚴(yán)以用權(quán)”方面的存在問題和具體原因分析

對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)，特別是習(xí)近平總書記提出的嚴(yán)以用權(quán)十個要求，自己身上還是存在一些不足之處：

一是思想認(rèn)識方面還有不足。工作時間長了，對自我要求有所放松，思想深處有疲態(tài)和懈怠情況，對如何嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考，權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高。在實際工作中也就滿足于一般化，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。二是對自身要求還不夠嚴(yán)格。存在不按制度用權(quán)的現(xiàn)象，在援疆項目建設(shè)中，有的時候只片面強(qiáng)調(diào)了項目進(jìn)度和工程質(zhì)量，在國家政策落實和項目建設(shè)手續(xù)審批方面存在違規(guī)現(xiàn)象，存在有些援疆項目已經(jīng)建成并投入使用，但項目驗收工作尚未完成。如：2013年援疆項目中的定居興牧工程，2014年援疆項目中村級文化活動中心等等，存在未批先建、未驗先投等情況。作為主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，存在用權(quán)不嚴(yán)、監(jiān)管不力的現(xiàn)象。三是存在違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。自身方面，在執(zhí)行八項規(guī)定要求方面，偶爾有朋友贈送土特產(chǎn)推辭不掉最后收下的情況，這種現(xiàn)象看似細(xì)小，如若不引以為戒，并將打開以權(quán)謀私、以權(quán)謀利的缺口。干部監(jiān)管方面，對干部的監(jiān)督管理特別是科級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是在敢于擔(dān)當(dāng)方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。工作時間長了，事業(yè)心和責(zé)任心有所退化，工作被動應(yīng)付的多，積極調(diào)研，開拓創(chuàng)新，主動解決問題少，存在“不求有功，但求無過”的思想。

產(chǎn)生問題的具體原因分析：

一是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。放松了黨性錘煉，對權(quán)利觀認(rèn)識不夠深刻，以為持有權(quán)力就是享有權(quán)利，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)涵領(lǐng)會不深刻。沒有認(rèn)真對照《黨章》，充分大會黨員干部的模范帶頭作用；沒有深刻思考一名黨員干部應(yīng)該履行的職責(zé)和使命。在工作中，仍存在作風(fēng)不夠踏實、有時心浮氣躁現(xiàn)象，工作主動性有時不強(qiáng)，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳。二是宗旨意識淡化。援疆工作開展初期，自己坐辦公室指揮的多，實地查看溝通交流少，弱化了群眾觀念。深入基層、群眾調(diào)研的少，與基層干部交流多，與基層群眾交流少，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，主動服務(wù)群眾的實際行動較少。三是廉潔自律意識有所松懈。弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)做的不夠，對黨的各項規(guī)章、制度、紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方，有時認(rèn)為只要把住大節(jié)，不計小節(jié)，還抱有“偶然一次，問題不大”的僥幸心理。思想上有所懈怠，在規(guī)章制度和紀(jì)律的執(zhí)行上有所放松，對一些“小毛病”缺乏有力的批評和糾正，廉潔奉公的精神氣不足。

三、整改措施和今后努力方向

一是要依法用權(quán)，不能濫用權(quán)力。嚴(yán)以用權(quán)，本質(zhì)就是要樹立正確的權(quán)力觀，堅持用權(quán)為民，按規(guī)定、按法律行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，做廉潔自律的“清白人”。權(quán)力法定， ……（未完，全文共3213字，當(dāng)前僅顯示1623字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴(yán)以用權(quán)剖析發(fā)言材料》）