關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建五項(xiàng)制度的意見(jiàn)

關(guān)于進(jìn)一步深化落實(shí)基層黨建責(zé)任“五項(xiàng)制度”的意見(jiàn)

為建立健全基層黨建工作責(zé)任制，保障各項(xiàng)工作落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。按照市委要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委研究同意，現(xiàn)就進(jìn)一步深化落實(shí)基層黨建責(zé)任“五項(xiàng)制度”提出如下意見(jiàn)：
一、述職評(píng)議制度
1．黨組織書記定期述職評(píng)議。充分發(fā)揮黨組織書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”作用，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記定期黨建專項(xiàng)述職評(píng)議制度。每年初，縣與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村逐級(jí)簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。黨組織書記每半年向上一級(jí)黨組織進(jìn)行黨建述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記接受縣委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和縣委全委會(huì)成員集中評(píng)議。
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委召開(kāi)一次黨建重點(diǎn)課題專題分析會(huì)，將黨建課題研究報(bào)告中提出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議進(jìn)行匯總梳理，研究確定整改落實(shí)方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門（委辦）和具體責(zé)任人，形成工作合力，抓好成果運(yùn)用。
3．定期報(bào)告。每半年，縣委常委會(huì)召開(kāi)一次基層黨建工作專題分析會(huì)，針對(duì)基層黨建中出現(xiàn)的新情況，研究分析，制定措施，安排部署下步工作，加強(qiáng)指導(dǎo)。縣委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告抓基層黨建工作情況，并向市委提交專題報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要向縣委提交基層黨建工作情況專題報(bào)告。縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員要把抓好分管領(lǐng)域基層黨建情況作為年度述職述廉的重要內(nèi)容。
三、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度
1．確定聯(lián)系點(diǎn)。縣四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)重點(diǎn)村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系一個(gè)村。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭包亂村、包窮村，主動(dòng)在黨建力量薄弱、工作難度大的村建立聯(lián)系點(diǎn)。黨建聯(lián)系點(diǎn)原則上與治難轉(zhuǎn)后、維穩(wěn)、扶貧等聯(lián)系點(diǎn)銜接。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整和聯(lián)系點(diǎn)治理轉(zhuǎn)化情況，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，調(diào)整前要向上一級(jí)黨委書面報(bào)告情況，說(shuō)明原因。
2．落實(shí)工作責(zé)任。每月縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村不少于3天。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要撰寫蹲點(diǎn)日志，重點(diǎn)負(fù)責(zé)配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，協(xié)調(diào)解決聯(lián)系點(diǎn)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，辦好民生實(shí)事，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面推動(dòng)工作開(kāi)展。
四、督查考核制度
1．督查通報(bào)�？h委組織部、縣委黨建辦定期或不定期對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)基層組織建設(shè)信訪問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦。每季度，將督查和督辦情況進(jìn)行通報(bào)，并向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，確�；鶎狱h建工作整體推進(jìn)。
2．定期考核。根據(jù)年初簽訂的黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，參照市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核辦法，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、后進(jìn)村治理轉(zhuǎn)化、黨建陣地建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等為主要內(nèi)容，每季度組織對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨建工作進(jìn)行一次考核排隊(duì)，年底進(jìn)行綜合排隊(duì)。
3．結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)基層黨建重點(diǎn)工作考核和黨建信訪情況，確定基層黨建工作重點(diǎn)聯(lián)系單位，由組織、紀(jì)檢等部門重點(diǎn)聯(lián)系、限期整改、掛賬督辦�；鶎狱h建工作督查和考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，與干部使用相結(jié)合，對(duì)考核排在后進(jìn)的基層黨組織書記視情況進(jìn)行誡勉談話、組織調(diào)整、責(zé)令辭職或免除職 ……（未完，全文共1964字，當(dāng)前僅顯示1248字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建五項(xiàng)制度的意見(jiàn)》）