關于進一步加強基層黨建五項制度的意見

關于進一步深化落實基層黨建責任“五項制度”的意見

為建立健全基層黨建工作責任制，保障各項工作落實，進一步推進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化。按照市委要求，結合我縣實際，經縣委研究同意，現(xiàn)就進一步深化落實基層黨建責任“五項制度”提出如下意見：
一、述職評議制度
1．黨組織書記定期述職評議。充分發(fā)揮黨組織書記抓基層黨建“第一責任人”作用，嚴格落實黨組織書記定期黨建專項述職評議制度。每年初，縣與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村逐級簽訂基層黨建工作目標責任書。黨組織書記每半年向上一級黨組織進行黨建述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記接受縣委主要領導現(xiàn)場點評和縣委全委會成員集中評議。
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委召開一次黨建重點課題專題分析會，將黨建課題研究報告中提出的問題和意見建議進行匯總梳理，研究確定整改落實方案，明確責任領導、責任部門（委辦）和具體責任人，形成工作合力，抓好成果運用。
3．定期報告。每半年，縣委常委會召開一次基層黨建工作專題分析會，針對基層黨建中出現(xiàn)的新情況，研究分析，制定措施，安排部署下步工作，加強指導�？h委常委會每年向全委會報告抓基層黨建工作情況，并向市委提交專題報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要向縣委提交基層黨建工作情況專題報告�？h委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員要把抓好分管領域基層黨建情況作為年度述職述廉的重要內容。
三、黨建聯(lián)系點制度
1．確定聯(lián)系點�？h四套班子黨員領導干部每人至少聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個重點村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部每人至少聯(lián)系一個村。黨委主要領導要帶頭包亂村、包窮村，主動在黨建力量薄弱、工作難度大的村建立聯(lián)系點。黨建聯(lián)系點原則上與治難轉后、維穩(wěn)、扶貧等聯(lián)系點銜接。根據(jù)領導干部調整和聯(lián)系點治理轉化情況，對聯(lián)系點進行適時調整，調整前要向上一級黨委書面報告情況，說明原因。
2．落實工作責任。每月縣級黨員領導干部深入聯(lián)系點不少于2天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部駐村不少于3天。各級黨員領導干部都要撰寫蹲點日志，重點負責配齊配強基層領導班子，協(xié)調解決聯(lián)系點存在的熱點、難點問題，辦好民生實事，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點，抓點帶面推動工作開展。
四、督查考核制度
1．督查通報�？h委組織部、縣委黨建辦定期或不定期對基層黨建重點工作落實情況進行督導檢查，對基層組織建設信訪問題進行跟蹤督辦。每季度，將督查和督辦情況進行通報，并向縣委主要領導反饋，確保基層黨建工作整體推進。
2．定期考核。根據(jù)年初簽訂的黨建工作目標責任書，參照市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核辦法，以領導班子建設、黨風廉政建設、后進村治理轉化、黨建陣地建設、黨員隊伍建設、制度建設等為主要內容，每季度組織對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨建工作進行一次考核排隊，年底進行綜合排隊。
3．結果運用。根據(jù)基層黨建重點工作考核和黨建信訪情況，確定基層黨建工作重點聯(lián)系單位，由組織、紀檢等部門重點聯(lián)系、限期整改、掛賬督辦�；鶎狱h建工作督查和考核結果作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部工作實績的重要依據(jù)，與干部使用相結合，對考核排在后進的基層黨組織書記視情況進行誡勉談話、組織調整、責令辭職或免除職 ……（未完，全文共1964字，當前僅顯示1248字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步加強基層黨建五項制度的意見》）