鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治后進村提升基層組織建設(shè)水平材料

目錄/提綱：……
一、搭建三大平臺，確保整治工作有序推進
一是搭建宣傳平臺
二是搭建幫扶平臺
三是搭建教育平臺
二、破解三大難題，確保整治工作有效推進
一是量化選優(yōu)治“散”
二是對癥開方治“軟”
三是民主公開治“亂”
三、健全三大機制，確保整治工作有力推進
一是建立動態(tài)管理機制
二是建立定期督查機制
三是建立考核獎懲機制
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治后進村提升基層組織建設(shè)水平材料

**鎮(zhèn)堅持把后進村轉(zhuǎn)化作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，按照“突出重點，分類指導(dǎo)，一村一策，對癥下藥”的原則，搭建平臺、破解難題、健全機制，扎實推進后進村整治工作，有效提升基層組織建設(shè)水平。
一、搭建三大平臺，確保整治工作有序推進
一是搭建宣傳平臺。利用廣播、遠教、村務(wù)公開欄、標語等形式，深入宣傳后進村整治目的、意義和農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新舉措和工作成果，提高群眾知曉率和參與率。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展“閃光言行”、“十佳好搭檔”評選等活動，廣泛宣傳小莆等后進村
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把發(fā)展黨員作為后進村整治的重點工作來抓，注重在優(yōu)秀青年、致富能人、退伍軍人和村級配套組織中培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員。制訂實施發(fā)展黨員量化選優(yōu)機制，通過自愿報名、政審考核、民主測評、筆試面試、量化打分等程序確定入黨積極分子進行定向培養(yǎng)，有效破解農(nóng)村長期未發(fā)展黨員和家族支部問題，把一些想入黨而無法入黨的優(yōu)秀人才吸收到農(nóng)村黨員隊伍中來。目前，下街、小莆、花市等15年以上未發(fā)展黨員村，已有23人進入考察環(huán)節(jié)。
二是對癥開方治“軟”。以村級組織選舉換屆為契機，選配好、培育好、管理好村干部，提升村班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時，圍繞進村扶任工作，建立談心談話制度，加強村干部的思想引導(dǎo)，幫助理順各種關(guān)系，為村干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。如地字號村兩委主職干部意見不統(tǒng)一，通過領(lǐng)導(dǎo)約談，引導(dǎo)村干部走出思想誤區(qū)，大家心往一處想，勁往一處使，干部面貌煥然一新。扎實開展“一村一載體”、“一月一奉獻”、“一人一承諾”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員干部積極參與到為民服務(wù)的生動實踐中，發(fā)揮黨員干部的主體作用，為群眾排憂解難。
三是民主公開治“亂”。以加強民主管理、推進村務(wù)公開為重點，由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站派專業(yè)人員對后進村財務(wù)進行審計核實，幫助理清“舊帳”，做到一月一公開，一季一評議，讓村級財務(wù)在陽光下進行。截止目前，全鎮(zhèn)4個后進村集中開展督查12次，解決村級財務(wù)問題8項。同時，該鎮(zhèn)建立招投標中心，實行全鎮(zhèn)各行政村小額工程項目統(tǒng)一招投標，進一步完善村級財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，對村級財務(wù)實施有效監(jiān)管。自7月份正式掛牌以來，4個村級工程項目在招投標中心實行對外公開招標，工程額共計達到160多萬元。
三、健全三大機制，確保整治工作有力推進
一是建立動態(tài)管理機制。根據(jù)各村情況，每月召開一次由分片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村兩委干部和村民代表等參加的工作例會，總結(jié)階段工作，查找問題不足。實行定期匯報，每季度召開一次村情分析會，每個后進村向鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展情況，安排部署下步工作。對梳理出來的困難和問題，黨政班子集體研究解決。截至目前，共破解發(fā)展黨員等難題20多個。
二是建立定期督查機制。成立后進村集中整治督查組，分階段確定督查重點，采 ……（未完，全文共1833字，當前僅顯示1165字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治后進村提升基層組織建設(shè)水平材料》）