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區(qū)安監(jiān)局黨組班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單

發(fā)表時(shí)間:2016/2/1 10:45:19
目錄/提綱:……
三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制四是加強(qiáng)對(duì)干部職工勤儉節(jié)約意識(shí)教育
1、加強(qiáng)示范警示教育
2、深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控
3、落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制
4、加強(qiáng)對(duì)干部職工勤儉節(jié)約意識(shí)
1、組織專題學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育
3、局有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位輪崗,培養(yǎng)多面手,提高業(yè)務(wù)水平
4、強(qiáng)化區(qū)安委辦條塊聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同的協(xié)調(diào)工作,處置機(jī)制不斷優(yōu)化
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區(qū)安監(jiān)局黨組班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單

序號(hào) 不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題 整改措施 整改時(shí)限 推進(jìn)情況
1 理論水平停留在一般化,滿足于已有的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)水平,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面。比如學(xué)習(xí)制度落實(shí)不嚴(yán),在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程中缺乏靈活性。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足。 牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí),堅(jiān)持把黨的政策紀(jì)律放在首位;嚴(yán)格執(zhí)行局黨組中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),補(bǔ)足精神之“鈣”,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章及相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)理論知識(shí)等。 10月底前 (已解決銷號(hào),并長(zhǎng)期堅(jiān)持)
1、每月組織召開(kāi)黨組中心組學(xué)習(xí), 深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、安全生產(chǎn)專業(yè)理論知識(shí),提高對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性的認(rèn)識(shí);
2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,要求班子成員提高強(qiáng)化自學(xué)意識(shí),下發(fā)三嚴(yán)三實(shí)相關(guān)學(xué)習(xí)資料,遞交學(xué)習(xí)心得體
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實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴(yán)厲查處“人情執(zhí)法”案件,維護(hù)司法公正。做好黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作,把權(quán)力曬在陽(yáng)光下,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。 10月底前 (已解決銷號(hào),并長(zhǎng)期堅(jiān)持)
1、組織專題學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,深刻闡釋“三嚴(yán)三實(shí)”精神實(shí)質(zhì),要求全體干部職工牢記“從群眾中來(lái),到群眾中去”,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;開(kāi)展新《安全生產(chǎn)法》、突發(fā)事件應(yīng)急管理、;瘓(zhí)法工作等專題培訓(xùn),進(jìn)一步提高一線執(zhí)法人員法治思維和依法行政能力。
2、深化“大聯(lián)動(dòng)+安全生產(chǎn)”工作機(jī)制,全面加強(qiáng)執(zhí)法力度,杜絕“人情執(zhí)法”案件,維護(hù)司法公正。
3、制定完善信息公開(kāi)制度,規(guī)范信息報(bào)送和審批程序,以區(qū)門戶網(wǎng)站為平臺(tái),加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安監(jiān)動(dòng)態(tài)、事故處置、政務(wù)辦理等信息的公開(kāi)力度,開(kāi)設(shè)安全生產(chǎn)微博、微信公眾號(hào)、微信群等信息載體,加大文件類信息的公開(kāi)力度,主動(dòng)公開(kāi)48件,依申請(qǐng)公開(kāi)56件。
4、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定,堅(jiān)持重大問(wèn)題由集體討論研究決定,提高決策的規(guī)范性、科學(xué)性。全年共召開(kāi)5次“三重一大”會(huì)議。
4 調(diào)查研究不夠深入細(xì)致,主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有做到經(jīng)常性,存在走馬觀花現(xiàn)象。比如聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫、深入群眾不夠經(jīng)常、體察民情不夠直接、服務(wù)群眾不夠主動(dòng)、排解民憂不夠及時(shí)。 制定局領(lǐng)導(dǎo)干部日常對(duì)口聯(lián)系制度,定期深入基層、深入群眾,多聽(tīng)群眾說(shuō)真話,多與基層一線干部溝通交流,掌握安全生產(chǎn)實(shí)際情況,堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。 10月底前 (已解決銷號(hào),并長(zhǎng)期堅(jiān)持)
1、制定局領(lǐng)導(dǎo)干部日常對(duì)口聯(lián)系制度,一個(gè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)科室負(fù)責(zé)人對(duì)口聯(lián)系2-3個(gè)街鎮(zhèn)安監(jiān)所和2家區(qū)直管企業(yè),明確要求全年街鎮(zhèn)指導(dǎo)不少于12次,抽查指導(dǎo)直管企業(yè)不少于12家次;
2、與一線執(zhí)法人員、崗位調(diào)整人員、即將退休人員40余次,七一大走訪21戶群眾,通過(guò)多談心多傾聽(tīng),了解工作中的難點(diǎn)和建議意見(jiàn)。
5 研究解決新形勢(shì)想制約安全生產(chǎn)工作深層次問(wèn)題上眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多、管理方式較粗放。比如安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)重,現(xiàn)有執(zhí)法、管理力量不足以覆蓋全區(qū)范圍,做好基層社會(huì)治理工作的難度很大,創(chuàng)新力度不大。 結(jié)合“大聯(lián)動(dòng)+安全生產(chǎn)”,將所有執(zhí)法力量下沉、整合到街鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu),一般問(wèn)題在街鎮(zhèn)解決,重大問(wèn)題由區(qū)層面統(tǒng)籌解決。加強(qiáng)內(nèi)部崗位輪崗,培養(yǎng)多面手,提高辦事應(yīng)對(duì)能力,加強(qiáng)精細(xì)化管理。 10月底前 (已解決銷號(hào),并長(zhǎng)期堅(jiān)持)
1、針對(duì)基層業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題,我局派駐28名執(zhí)法人員下沉至14個(gè)街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)安監(jiān)所進(jìn)行駐點(diǎn)執(zhí)法,指導(dǎo)、督促、協(xié)助街鎮(zhèn)開(kāi)展日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法,安全生產(chǎn)執(zhí)法力度得到加強(qiáng)。今年以來(lái),駐點(diǎn)執(zhí)法檢查3279家次,同比上升115.44%;排查隱患4240項(xiàng),同比上升108.46%;一般程序立案查處149起,同比上升520.83%;罰款238.4萬(wàn)元,同比上升407.23%。
2、創(chuàng)新機(jī)制“大聯(lián)動(dòng)+安全生產(chǎn)”試點(diǎn)取得初步成效,并在全區(qū)全面推開(kāi),力量有效整合,前端發(fā)現(xiàn)能力有了較大提升,三季度排查非法儲(chǔ)存危化品50.7噸,隱患排查、處置率不斷提高;
3、局有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位輪崗,培養(yǎng)多面手,提高 ……(未完,全文共3472字,當(dāng)前僅顯示1754字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)安監(jiān)局黨組班子不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題整改清單》
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