目錄/提綱:……
一、加強政策理論學習和業(yè)務培訓
(一)學習內(nèi)容
1、政治理論
2、黨性教育
3、業(yè)務知識
4、綜合知識
(二)學習形式
1、集中學習
2、專題輔導
3、組工論壇
4、觀摩考察
5、跟班輪訓
6、推進“書香組工”活動
二、加強實踐鍛煉和綜合能力培養(yǎng)
1、推進組工干部掛職鍛煉
2、深化拓展“在職黨員進社區(qū)”活動
3、深入開展調(diào)查研究工作
三、加強組工隊伍后備力量培育
1、組織實施組工干部遴選考試
2、注重新進人員能力培養(yǎng)
四、加強部機關(guān)制度建設
1、抓好組工干部平時考核
2、推進各項規(guī)章制度有效落實
3、完善督學促學機制
五、加強部機關(guān)效能建設
1、優(yōu)化辦公環(huán)境
2、落實崗位責任
3、提高辦事效率
六、加強部機關(guān)團隊建設
1、豐富機關(guān)各項文體活動
2、積極參與社會公益活動
3、強化對組工干部的人文關(guān)懷
……
市委組織部機關(guān)黨支部2016年度工作計劃
2016年,市委組織部機關(guān)支部將以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)黨組織為重點,努力打造模范部門,建設過硬隊伍。
一、加強政策理論學習和業(yè)務培訓
(一)學習內(nèi)容
1.政治理論。
⑴深入學習中國特色社會主義理論體系。認真學習研讀馬克思列寧主義、_思想、_理論等原著原文,把學習中國特色社會主義理論體系同推進組織工作有機結(jié)合起來,從理論和實踐上加深理解。
⑵抓好一系列重要會議精神的學習。深入學習黨的十八屆五中全會、全國“兩會”精神,全國、全區(qū)組織部長會議、全市組織工作會議等精神,重點學習系列會議通過的各項決議和報告,以及各級領(lǐng)導同志在會議上的重要
講話。
⑶深入學習習近平總書記系列重要講話精神。認真學習研讀習近平總書記原著和講話原文,深入學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)
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部門關(guān)于組織工作方面的方針、政策、法律、法規(guī),熟悉掌握做好本職工作的業(yè)務知識。
4.綜合知識。統(tǒng)籌抓好世情國情區(qū)情市情、經(jīng)濟、法律、科技、綜治、b_m等方面知識的學習,不斷優(yōu)化組工干部的知識結(jié)構(gòu)。
(二)學習形式
1.集中學習。分為支部集中學習和黨小組集中學習兩種形式,一般每周五下午為集中學習時間。
2.專題輔導。根據(jù)學習需要,邀請有關(guān)專家、學者、自治區(qū)黨委組織部有關(guān)處室負責人等進行專題輔導講座;蛞砸曨l形式觀看講座。
3.組工論壇。堅持部領(lǐng)導講黨課、處室(中心)講業(yè)務等制度,利用例行學習日,重點抓好組工業(yè)務知識培訓,努力使組工干部成為“全面手”“業(yè)務通”。
4.觀摩考察。積極創(chuàng)造條件,組織組工干部到先進地區(qū)考察學習干部人事制度改革、基層組織建設、人才隊伍建設等方面的先進做法和典型經(jīng)驗,并結(jié)合我市實際加以運用和推廣,不斷開闊組工干部眼界,提升組工干部創(chuàng)新思維能力。
5.跟班輪訓。結(jié)合干部教育培訓各類主體班次,分批安排組工干部跟班學習。組織舉辦組工干部培訓班,分期分批對組工干部進行業(yè)務培訓。
6.推進“書香組工”活動。組建組工圖書室,購置一批思想性、指導性、實用性強的圖書,提供部機關(guān)干部借閱,引導組工干部多讀書、讀好書。同時,鼓勵組工干部之間相互推薦好的書目,相互交流學習體會,不斷提高組工干部的文化修養(yǎng)。
二、加強實踐鍛煉和綜合能力培養(yǎng)
1.推進組工干部掛職鍛煉。有計劃地選派組工干部到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職,進行多崗位鍛煉培養(yǎng),使組工干部全方位熟悉經(jīng)濟建設、社會管理、矛盾化解等工作,在基層砥礪品質(zhì)、磨練意志、鍛煉能力、豐富經(jīng)驗。積極與上級部門聯(lián)系,選派黨性強、素質(zhì)好、業(yè)務精的組工干部到上級黨委部門、政府部門和組織部門進行調(diào)訓,提高組工干部上下協(xié)調(diào)的能力,使組工干部在上派學習中找差距、補短板。
2.深化拓展“在職黨員進社區(qū)”活動。繼續(xù)拓展在職黨員進社區(qū)活動,定期不定期以支部或黨小組集中、個人分散相結(jié)合的形式,到社區(qū)開展義務勞動、扶貧幫困等服務,切實增強組工干部的宗旨意識、黨員意識和為民意識。
3.深入開展調(diào)查研究工作。開展組織工作創(chuàng)新課題
調(diào)研,各處室(中心)結(jié)合業(yè)務工作,分領(lǐng)域、有側(cè)重地選取調(diào)研課題,填寫《組織工作創(chuàng)新課題調(diào)研情況表》,就確定的調(diào)研課題深入基層一線實地調(diào)查研究,調(diào)研結(jié)束后要形成現(xiàn)狀清楚、分析透徹、對策有力的調(diào)研報告。并對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的基層的好做法、好經(jīng)驗,及時進行提煉
總結(jié)和宣傳推廣。
三、加強組工隊伍后備力量培育
1.組織實施組工干部遴選考試。采取從掛職和調(diào)訓干部中擇優(yōu)選調(diào)、從各地區(qū)各單位推薦選拔、公開考錄等辦法,遴選一批德才兼?zhèn)、年輕敬業(yè)的黨員干部,進一步充實組工隊伍力量。
2.注重新進人員能力培養(yǎng)。抓好新進組工干部業(yè)務工作的“傳幫帶”,明確新進人員的崗位任務和職責規(guī)范,給新進人員定組工信息和綜合材料
寫作任務,切實提高新進人員文字寫作功底和綜合實踐能力。
四、加強部機關(guān)制度建設
1.抓好組工干部平時考核。嚴格執(zhí)行《市委組織部機關(guān)干部平時考核實施方案(試行)》,進一步加強部機關(guān)干部的日常管理和監(jiān)督,健全完善部機關(guān)干部考核評價機制,做好機關(guān)干部評先獎優(yōu)工作。
2.推進各項
規(guī)章制度有效落實。嚴格按照《 ……(未完,全文共3529字,當前僅顯示1782字,請閱讀下面提示信息。
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