目錄/提綱:……
一、黨委履職情況
一是強化學習教育
二是強化責任落實
三是強化風險防范
四是強化問題查處
二、黨委主要負責人履職情況
一是注重統(tǒng)籌協(xié)調
二是注重督促提醒
三是注重以身作則
三、存在的主要問題及原因分析
一是思想認識不夠深刻,平時主動研究黨風廉政建設比較少
四、下一步工作思路和主要舉措
1、進一步抓好“兩個責任”
2、進一步落實“抓早抓小”
3、進一步強化監(jiān)督和責任追究機制
……
縣委書記履行黨風廉政建設主體責任情況匯報
一、黨委履職情況
一是強化學習教育。深入學習習總書記系列重要講話、中紀委關于“兩個責任”的案例通報等,把握
黨風廉政建設的新形勢新要求。加強黨紀政紀法紀教育,特別是新的《準則》《條例》頒布后,按照“五個全覆蓋”要求,認真抓好學習宣傳和貫徹。二是強化責任落實。明確縣委、園區(qū)黨工委和紀委的責任,列出責任追究的負面清單。以黨建工作《要點
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略302字,正式會員可完整閱讀)……
安排發(fā)改委等6家單位“一把手”
匯報履行主體責任情況,形成了主要領導帶頭抓黨風廉政建設的新常態(tài)。二是注重督促提醒。約談園區(qū)、鎮(zhèn)、部門“一把手”以及化工園區(qū)干部42人次,面對面交待和落實黨風廉政建設責任。每次到基層
調研,都跟領導班子談“兩個責任”、“一崗雙責”等工作。每逢重大節(jié)日,都突出強調黨風廉政工作,時刻提醒、警鐘長鳴。三是注重以身作則。帶頭遵守《準則》《條例》,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉潔從政各項規(guī)定,自覺接受各方監(jiān)督,始終保持清正本色。
三、存在的主要問題及原因分析
一是落實主體責任的機制還不夠完善,受多年來形成的紀委抓黨風廉政建設觀念的影響,基層黨委尤其是“一把手”對黨風廉政建設工作內容、責任主體沒有過多的區(qū)分和思考,仍習慣于把工作交給紀檢部門來承擔。二是班子成員的“一崗雙責”意識仍需要提升,不愿抓、不會抓的問題仍然不同程度存在。三是黨風廉政建設的合力尚未形成,在落實主體責任過程中,紀委、組織、宣傳等職能部門缺少必要的溝通與銜接。究其原因:一是思想認識不夠深刻,平時主動研究黨風廉政建設比較少。班子成員到基層一線開展工作,也很少專門了解基層黨風廉政建設工作。二是履責方式比較單一,分解責任往往照抄上級文件,督查考核往往是聽匯報、民意測評,很難真正發(fā)現(xiàn)問題。三是責任追究不夠有力,處理一般干部多,倒查領導干部責任少;組織處理的多,追究紀律責任的少。
四、下一步工作思路和主要舉措
1、進一步抓好“兩個責任”。明確落實主體責任的工作機構,督促基層黨委“一把手”切實擔負起黨風廉政建設責任,在橫 ……(未完,全文共1333字,當前僅顯示847字,請閱讀下面提示信息。
收藏《縣委書記履行黨風廉政建設主體責任情況匯報》)