凝心聚力創(chuàng)先爭優(yōu)全面提升績效管理工作水平
-***同志在***地稅系統(tǒng)組織績效指標(biāo)講解會議上的講話
(2016年3月18日)
同志們:
今天我們召開這次視頻會議,組織機(jī)關(guān)各處室、稽查局、票管局詳細(xì)地講解績效考核指標(biāo),目的是為了讓大家真正把績效考核這項(xiàng)工作搞清楚,搞明白,真正把績效管理工作橫向到邊、縱向到底地落實(shí)下去,真正把績效考核這個“指揮棒”、“推進(jìn)器”的作用發(fā)揮出來,助推我們今年“四件大事”的圓滿落地,實(shí)現(xiàn)***地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展。下面,我談三點(diǎn)具體意見:
一、提高認(rèn)識,高度重視
思想決定行動,我們必須全面、深刻地認(rèn)識
稅務(wù)部門實(shí)施績效管理的重要意義。在今
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略461字,正式會員可完整閱讀)……
的高度,來看待績效管理工作,進(jìn)一步抓好、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。
二、上下聯(lián)動,層層落實(shí)
績效管理工作事關(guān)全局,牽一發(fā)而動全身,同志們一定要認(rèn)真落實(shí)績效管理各項(xiàng)工作機(jī)制,形成“上下聯(lián)動抓考評、圍繞績效抓落實(shí)”的工作新常態(tài)。
***局已經(jīng)對各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解,一會兒,各處室還要針對各項(xiàng)指標(biāo)的制定進(jìn)行詳細(xì)地講解。希望各基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí),全面領(lǐng)會,嚴(yán)格落實(shí)。在日常工作實(shí)踐中,承接好***局下達(dá)的考核指標(biāo),提前籌謀運(yùn)作,結(jié)合實(shí)際及時制定好本單位2016年推行績效管理的路線圖、時間表,把績效管理作為“一把手”工程來抓,“一把手”要負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,各級績效辦要牽頭協(xié)調(diào),各部門負(fù)責(zé)人要對本部門績效考核負(fù)總責(zé),明確專人抓緊盯牢績效工作,形成上下聯(lián)動、齊抓共管局面。
各級績效辦要發(fā)揮好督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、提醒等職能作用,針對容易扣分的環(huán)節(jié)和事項(xiàng),提前向有關(guān)部門發(fā)出提醒,跟蹤督辦,確保及時上報(bào)、按時落實(shí),盡全力爭取不扣分或少扣分。凡某項(xiàng)工作被扣分的,績效辦要及時將扣分情況反饋給責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)整改,對直接責(zé)任人員進(jìn)行批評;因同樣原因或同一事項(xiàng)多次被扣分的,或年底扣分較多的,由責(zé)任單位負(fù)責(zé)人說明情況。通過問責(zé)追責(zé),發(fā)揮好績效管理的約束作用。
各基層單位要配齊配強(qiáng)績效管理崗位人員,注重績效管理崗位人員工作能力的提升,要會用善用績效管理來推進(jìn)工作。要不斷創(chuàng)新工作方法,把績效管理工作與督查督辦工作有機(jī)結(jié)合,形成工作合力,定時通報(bào)扣分因素、存在問題和不足,及時反映各部門績效管理工作開展情況,進(jìn)一步明確努力方向。各級績效辦開展工作要有底氣,要敢于硬起手腕來抓,真抓實(shí)做,真推實(shí)干,遇到疑難問題的,要及時向本級黨組
匯報(bào)解決。
三、創(chuàng)先爭優(yōu),力爭上游
以績效管理為抓手創(chuàng)新推動亮點(diǎn)工作,是實(shí)現(xiàn)績效管理水平再提升,爭取全省地稅系統(tǒng)績效考核先進(jìn)位次的關(guān)鍵所在。
首先,要做到“少扣分”或者“不扣分”,這是最基本的前提。各單位、各處室要緊盯容易失分的環(huán)節(jié),尤其要避免在安全事故、社會yq、黨風(fēng)廉政等方面出現(xiàn)扣分因素,保證把各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí),取得實(shí)實(shí)在在的成效。
其次,要創(chuàng)先爭優(yōu),力爭“多加分”。要緊緊圍繞我們年初確定的“四件大事”來抓落實(shí),注重工作創(chuàng)新,做到人無我有,人有我優(yōu),切實(shí)抓好稅收征管_改革、營改增、存量房交易優(yōu)惠政策落實(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)等當(dāng)前熱點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。同 ……(未完,全文共2037字,當(dāng)前僅顯示1295字,請閱讀下面提示信息。
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