2016年公司黨代會上的紀(jì)委換屆工作報告

目錄/提綱：……
一、加強組織建設(shè)，為黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作提供有效的組織保證
二、加強黨風(fēng)廉政思想教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)意識進(jìn)一步提高
三、貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步深入
四、建立和健全監(jiān)察體系，公司管理制度進(jìn)一步規(guī)范
五、認(rèn)真開展自查、自糾工作，完善企業(yè)管理流程、環(huán)節(jié)
六、全面開展效能監(jiān)察，公司管理水平進(jìn)一步提升
七、做好信訪和案件查處工作，促進(jìn)公司健康發(fā)展
一、進(jìn)一步加強教育學(xué)習(xí)，增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識
二、加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防腐敗
三、加強主體責(zé)任落實監(jiān)督，強化責(zé)任追究
四、加大“四風(fēng)”整治力度，扎實執(zhí)行中央八項規(guī)定精神
五、加強教育和日常檢查，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
六、以專項監(jiān)察為切入點，不斷堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞
七、聚焦主業(yè)，突出重點，堅決整治、查處不正之風(fēng)和腐敗問題
……
全面履行紀(jì)檢職責(zé) 強化責(zé)任意識擔(dān)當(dāng)
為公司發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境
——中共**建筑安裝工程有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會向公司第二次黨代表的工作報告
（2016年8月14日）

各位代表、同志們：
火熱的8月，我們迎來了建安公司第二屆黨代會的勝利召開。2011年8月，建安公司成功召開了第一屆黨代會，選舉產(chǎn)生了第一屆紀(jì)律檢查委員會。五年來，在公司行政和黨委、一冶集團(tuán)公司紀(jì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)下，建安公司紀(jì)委工作以黨的十七、十八屆歷次全會精神、中央紀(jì)委和中冶集團(tuán)反腐倡廉工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)和奮斗目標(biāo)，扎實推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，為公司的健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
下面，我代表中共**建安公司紀(jì)律檢查委員會向大會報告工作，請予審議。
一、加強組織建設(shè)，為黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作提供有效的組織保證
建安公司黨委以關(guān)心、愛護(hù)廣大黨員干部、對企業(yè)極度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展各項廉政建設(shè)工作。紀(jì)委監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹各階段黨的方針、政策和各項規(guī)定，結(jié)合公司工作實際，以完善組織架構(gòu)和落實黨的政策入手，根據(jù)一冶集團(tuán)公司關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作的要求，在單獨設(shè)置紀(jì)檢機構(gòu)的前
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經(jīng)濟活動分析會和年終工作會參會人員較為集中之時，組織全體黨員干部觀看《四風(fēng)之害》、《潛規(guī)則的毀滅》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《生命的代價》、《小官貪腐警示錄》等多部警示教育片，通過生動的案例展示，給各級黨員干部進(jìn)行了一次次深刻的思想教育，提醒全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論是在工作中還是業(yè)余時間里，都要加強廉政從業(yè)的學(xué)習(xí)，面對誘惑堅決抵制，正確行使手中權(quán)力。五年來，共有黨員干部近3000余人次集中觀看了多部反腐倡廉警示教育片，對廣大黨員干部思想有了啟迪，崗位工作中進(jìn)一步警醒自我，提高了防腐拒變能力。
三是積極開展“讀書思廉”活動，五年來向各單位黨支部贈閱了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》、《從政提醒》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例和廉政準(zhǔn)則》等廉政讀本近500本，各單位通過讀書思廉活動，上報心得體會文章50余篇，其中4篇獲得集團(tuán)獎勵。
三、貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步深入
五年來，在公司黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委將黨風(fēng)廉政制度建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，常抓不懈。為適應(yīng)公司整合后新形勢、新任務(wù)的要求，公司制定了紀(jì)檢監(jiān)察管理辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，通過加大責(zé)任制宣傳教育力度，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的關(guān)注和支持大幅提高。五年來，公司黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人與中層干部任前廉政談話51人次，誡勉談話16人次，公司中層管理人員述職述廉近700人次。在施工生產(chǎn)活動中，公司黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門強化廉政制度的落實，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》管理黨員，用紀(jì)律條例約束干部；制定了《**建安公司“三重一大”決策制度實施辦法》，根據(jù)不同階段的要求不斷進(jìn)行制度的完善，并嚴(yán)格執(zhí)行，對涉及到“三重一大”事項的問題，真正做到集體決策、民主決策和科學(xué)決策，確保了決策事項公正、公開。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。公司黨委以與一冶集團(tuán)黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為藍(lán)本，結(jié)合公司當(dāng)年的實際情況，在每年年初的工作會上，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。五年來，共簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》104份，覆蓋率100%，更加明確和細(xì)化了班子成員責(zé)任和義務(wù)。同時加強責(zé)任制落實情況檢查力度。公司紀(jì)委每半年對各責(zé)任單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行自查和專檢，檢查中一切用事實說話，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒和糾偏。
四、建立和健全監(jiān)察體系，公司管理制度進(jìn)一步規(guī)范
“沒有規(guī)矩不成方圓”。為加強管理，公司先后建立和健全了一系列監(jiān)察制度和管理辦法，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
一是制定下發(fā)了《年度公司效能監(jiān)察實施方案》、《年度效能監(jiān)察立項通知》、《公務(wù)用車管理辦法》、《“小金庫”專項治理》等文件，進(jìn)一步對各項管理工作進(jìn)行了規(guī)范。
二是結(jié)合實際多次修編了“三重一大”集體決策制度。凡公司重大事項的決策、重要干部的任免、重要項目的安排、大額資金使用的決策與實施，都堅持了集體決策制度。五年來，公司在干部的任免、違紀(jì)人員的處分、分公司的成立、騰退搬遷、廢舊物資處置、解除勞動合同、資金支付、法律訴訟、重大項目合同的簽訂等方面的工作都采取了黨政聯(lián)席會、黨委會等不同范圍的集體決策，確保了決策的科學(xué)性，有效地規(guī)范和約束了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為，加大了透明度，使管理步入有序、可控軌道。
三是嚴(yán)格按照公司招、投標(biāo)的有關(guān)辦法公開選擇合作隊伍，避免暗箱操作。五年來，公司對所有中標(biāo)的工程項目采取了公開招投標(biāo)的方式來選擇施工隊伍，制定了《經(jīng)營管理辦法》、《工程分包招投標(biāo)管理制度》，較好地規(guī)范了內(nèi)部招投標(biāo)工作。公司紀(jì)委根據(jù)“職能三轉(zhuǎn)”的要求對招投標(biāo)過程進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。
五、認(rèn)真開展自查、自糾工作，完善企業(yè)管理流程、環(huán)節(jié)
自查、自糾工作是企業(yè)及時調(diào)整和完善管理的一項有效措施，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到職工群眾的切身利益。公司紀(jì)委堅持懲防并舉、源頭治理的原則，把自查、自糾工作貫穿于日常管理，深入查找公司管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，及時進(jìn)行整改、落實。
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真開展了“八項規(guī)定”執(zhí)行情況的自查自糾及“回頭看”活動，編制印發(fā)了《建安公司履職待遇管理實施細(xì)則》，從制度上規(guī)范了公司企業(yè)負(fù)責(zé)人、機關(guān)人員、所屬單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出行為。五年來，公司未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項規(guī)定要求的情況和現(xiàn)象。 ……（未完，全文共8706字，當(dāng)前僅顯示2377字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年公司黨代會上的紀(jì)委換屆工作報告》）