新常態(tài)下企業(yè)工會(huì)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)工作的思考

目錄/提綱：……
一、新常態(tài)下職工隊(duì)伍素質(zhì)是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素
二、新常態(tài)下企業(yè)工會(huì)面臨的新認(rèn)識(shí)和新任務(wù)
三、創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育
二是加強(qiáng)企業(yè)精神教育
三是強(qiáng)化先進(jìn)典型教育
二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際大力開(kāi)展崗位技術(shù)技能競(jìng)賽
三是開(kāi)展崗位技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新比賽活動(dòng)
一是建立工會(huì)與企業(yè)黨政聯(lián)動(dòng)機(jī)制
二是全面建立激勵(lì)職工提高綜合素質(zhì)的制度體系
三是落實(shí)工會(huì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
四是加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度
……
新常態(tài)下企業(yè)工會(huì)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)工作的思考

當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入調(diào)結(jié)構(gòu)、降增速、提質(zhì)量、重創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)之中，這就意味著作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的企業(yè)必須結(jié)束過(guò)去主要依靠以簡(jiǎn)單擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模為主的外延式擴(kuò)大再生產(chǎn)發(fā)展模式，而開(kāi)啟主要依靠技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷(xiāo)售創(chuàng)新的內(nèi)涵式擴(kuò)大再生產(chǎn)發(fā)展模式。在企業(yè)面臨新型發(fā)展模式的新形勢(shì)下，企業(yè)工會(huì)如何重新認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的工作，對(duì)企業(yè)工會(huì)職能職責(zé)的發(fā)揮、企業(yè)的生存與發(fā)展和維護(hù)職工利益至關(guān)重要。

一、新常態(tài)下職工隊(duì)伍素質(zhì)是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素

1、企業(yè)發(fā)展模式必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的要求

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)采取的外延式擴(kuò)大再生產(chǎn)方式依靠加大資源投入、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)達(dá)三十多年的高速增長(zhǎng)，當(dāng)前已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入以內(nèi)涵式擴(kuò)大再生產(chǎn)方式為主的新常態(tài)，其主要依靠調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新
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，企業(yè)面臨的生存與發(fā)展的挑戰(zhàn)將更加嚴(yán)峻。隨著當(dāng)前國(guó)家改革開(kāi)放進(jìn)一步深化，過(guò)去曾經(jīng)高枕無(wú)憂的國(guó)有壟斷行業(yè)如能源、通信、供水供氣等都將不能獨(dú)善其身。而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就是技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、管理的競(jìng)爭(zhēng)，而技術(shù)和管理競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)能占有技術(shù)的制高點(diǎn)、人才的制高點(diǎn)，誰(shuí)就能夠把握美好的未來(lái)。因此，與企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)緊密相關(guān)的企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就顯得尤為重要。尤其是輕資產(chǎn)、高技術(shù)含量的行業(yè)企業(yè)更是如此。

二、新常態(tài)下企業(yè)工會(huì)面臨的新認(rèn)識(shí)和新任務(wù)

1、新常態(tài)下的企業(yè)成敗事關(guān)職工核心利益

按《工會(huì)法》，“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”。在過(guò)去全國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng)，企業(yè)也隨之快速發(fā)展壯大的大形勢(shì)下，企業(yè)面臨的生存與發(fā)展壓力不大，尤其是生存競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有當(dāng)前這么嚴(yán)峻。因此，企業(yè)涉及職工權(quán)益尤其是民營(yíng)企業(yè)對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、職工法定休假待遇等問(wèn)題顯得相對(duì)突出和重要。而當(dāng)前在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)工會(huì)除了要繼續(xù)維護(hù)職工權(quán)益、持續(xù)關(guān)注以上問(wèn)題外，更應(yīng)關(guān)注企業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，這是決定企業(yè)未來(lái)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)未來(lái)的生存與發(fā)展決定職工未來(lái)的就業(yè)狀況，這也體現(xiàn)了企業(yè)職工一項(xiàng)重要的基本權(quán)益。

2、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)根本是維護(hù)職工利益

《工會(huì)法》第七條規(guī)定：“工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)委的職工隊(duì)伍�！币虼�，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)是企業(yè)工會(huì)的應(yīng)盡之責(zé)。但在企業(yè)面臨的新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，職工隊(duì)伍素質(zhì)高低決定企業(yè)能否適應(yīng)新的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、能否繼續(xù)生存與發(fā)展，也決定在企業(yè)關(guān)閉后能否重新就業(yè)。因此，職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低事關(guān)職工能否繼續(xù)就業(yè)這項(xiàng)根本利益，事關(guān)職工就業(yè)權(quán)能否實(shí)現(xiàn)。

綜上所述，企業(yè)工會(huì)應(yīng)將提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上升到?jīng)Q定企業(yè)未來(lái)的生存與發(fā)展，與維護(hù)職工合法權(quán)益同等重要的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，并作為新時(shí)期企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織的重點(diǎn)工作來(lái)安排、落實(shí)和推動(dòng)。

三、創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

1、結(jié)合新形勢(shì)，加強(qiáng)職工思想教育

思想決定觀念、觀念決定行為、行為決**果。因此，企業(yè)工會(huì)要通過(guò)宣傳欄、職工培訓(xùn)會(huì)、形勢(shì)教育課等多種載體，加強(qiáng)職工的思想教育工作。在思想教育工作中，除了應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)思想政治教育、道德教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、愛(ài)國(guó)主義教育外，還應(yīng)結(jié)合新形勢(shì)，更加重視以下教育內(nèi)容：一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育。結(jié)合企業(yè)所處行業(yè)和企業(yè)實(shí)際，通過(guò)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育，讓職工從全球全國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中去了解企業(yè)情況和現(xiàn)狀，認(rèn)清企業(yè)面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)，優(yōu)勢(shì)與困難，強(qiáng)化優(yōu)患意識(shí)。二是加強(qiáng)企業(yè)精神教育。總結(jié)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提煉企業(yè)精神，宣傳企業(yè)精神；在職工中開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”演講會(huì)，培養(yǎng)職工企業(yè)精神和敬業(yè)愛(ài)企精神，引導(dǎo)職工以主人翁角度，查找企業(yè)的問(wèn)題和不足，為企業(yè)改革和發(fā)展思考問(wèn)題，出點(diǎn)子、想辦法。三是強(qiáng)化先進(jìn)典型教育。要在職工隊(duì)伍中大力宣傳本行業(yè)本地區(qū)本企業(yè)的先進(jìn)典型和模范人物，以榜樣的力量，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)標(biāo) ……（未完，全文共3310字，當(dāng)前僅顯示1672字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新常態(tài)下企業(yè)工會(huì)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)工作的思考》）