目錄/提綱:……
一、四年來黨委主要工作回顧
(一)夯基礎(chǔ)激活力,黨組織的凝集力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)
1、建立健全黨建工作制度
2、黨的基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)
3、做好組織發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作
4、扎實(shí)抓好主題教育活動(dòng)
5、結(jié)合建黨紀(jì)念日,主題活動(dòng)豐富多彩
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效
(二)以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”為載體,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步提高
3、堅(jiān)持以深化改革為動(dòng)力,不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力
(三)加強(qiáng)規(guī)范化精細(xì)化管理,水庫管理水平躍上新臺階
1、工程管理進(jìn)一步規(guī)范化
2、防汛抗洪各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)
3、加大水政漁政執(zhí)法和水環(huán)境保護(hù)工作力度
4、安全生產(chǎn)工作制度化
5、內(nèi)部管理更加規(guī)范,增收節(jié)支效果明顯
(四)堅(jiān)持鞏固主業(yè),多業(yè)并舉,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和職工收入穩(wěn)步增長
1、鞏固供水主業(yè),經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長
2、多種經(jīng)營效益穩(wěn)步增長
3、職工收入和保險(xiǎn)福利待遇穩(wěn)步提高
(五)以構(gòu)建“和諧單位”為目標(biāo),文明創(chuàng)建成效顯著
1、加強(qiáng)思想政治工作和民主建設(shè)
2、群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開展
3、堅(jiān)持每年為職工辦幾件職工關(guān)心、影響大的實(shí)事
4、積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),綠化美化工作成績斐然
二、四年來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
(一)班子強(qiáng)則事業(yè)興旺
(二)嚴(yán)管理才能出效益
(三)抓黨建注重激活力
(四)以人為本方可聚民心
三、……
在第六屆黨委換屆選舉黨員大會(huì)上的報(bào)告
團(tuán)結(jié)進(jìn)取 真抓實(shí)干
努力開創(chuàng)水利各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面
中國共產(chǎn)黨河北省黃壁莊水庫管理局委員會(huì)
二○一六年七月一日
同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是,認(rèn)真回顧
總結(jié)2012年以來的各項(xiàng)工作,對今后四年工作進(jìn)行安排部署,選舉產(chǎn)生新一屆黨委和紀(jì)委。現(xiàn)在,我代表局黨委向大會(huì)作報(bào)告,請予審議。
一、四年來黨委主要工作回顧
本屆黨委自2012年6月28日產(chǎn)生以來,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局黨委以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍,求發(fā)展,促和諧”的工作思路,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,真抓實(shí)干,創(chuàng)造性地開展工作,黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提高,工程管理水平有了較大提升,經(jīng)濟(jì)總收入和職工收入穩(wěn)步增長,文明創(chuàng)建工作取得顯著成績,各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展躍上新臺階。先后榮獲省級文明單位、省級模范職工之家、省園林式單位、省
安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等十多項(xiàng)省、廳級榮譽(yù),樹立了全省水利“窗口”形象。
(一)夯基礎(chǔ)激活力,黨組織的凝集力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)
1、建立健全黨建工作制度。修訂完善了黨委會(huì)議事規(guī)則、黨支部職責(zé)、發(fā)展黨員工作制度等;制定了《黨員“七權(quán)七責(zé)”實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開實(shí)施辦法》等,黨內(nèi)制度日趨健全。
2、黨的基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。2012
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參觀學(xué)習(xí),開拓視野。完善了《職工教育制度》,鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,共有40余人參加學(xué)歷和資格證書教育。
3、堅(jiān)持以深化改革為動(dòng)力,不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。2013、2015年進(jìn)行了12名科級干部競聘選拔工作;2015年積極穩(wěn)妥完成了我局歷史上規(guī)模最大、力度最強(qiáng)、范圍最廣的中層干部輪崗交流工作,13名科級干部進(jìn)行了輪崗,激發(fā)了中層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
(三)加強(qiáng)規(guī)范化精細(xì)化管理,水庫管理水平躍上新臺階
1、工程管理進(jìn)一步規(guī)范化。全面開展工程達(dá)標(biāo)活動(dòng),認(rèn)真編制、實(shí)施《黃壁莊水庫工程管理考核實(shí)施方案》;狠抓基礎(chǔ)工作,對工程外觀、管理設(shè)施逐項(xiàng)進(jìn)行改造完善;工程實(shí)行管護(hù)責(zé)任制,明確管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收考評辦法,使工程面貌得到徹底改觀。
2、防汛抗洪各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。把防汛工作作為重中之重,認(rèn)真做好日常工程監(jiān)測巡查、汛前汛后檢查和機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng),確保工程良好運(yùn)行;嚴(yán)格制定并落實(shí)防汛責(zé)任制和防汛預(yù)案,多次組織防汛實(shí)戰(zhàn)演練;完善局域網(wǎng)建設(shè),建成了防汛會(huì)商、洪水測報(bào)等自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)多方協(xié)調(diào)爭取,備
供電源建設(shè)項(xiàng)目得到落實(shí),為防汛抗洪增設(shè)一道保障。
3、加大水政漁政執(zhí)法和水環(huán)境保護(hù)工作力度。為保證向北京供水安全,強(qiáng)化安保措施,重點(diǎn)工程部位24小時(shí)值守巡查;開展了水庫上游污染源排查,對庫區(qū)環(huán)境進(jìn)行了綜合治理,確保了工程和水環(huán)境安全。加大水政漁政執(zhí)法力度,及時(shí)查處各種違法水事案件118起,維護(hù)庫區(qū)秩序穩(wěn)定。
4、安全生產(chǎn)工作制度化。修訂完善安全生產(chǎn)制度,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,定期排查事故隱患,加強(qiáng)安全培訓(xùn)。連續(xù)多年榮獲廳、省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位榮譽(yù)。
5、內(nèi)部管理更加規(guī)范,增收節(jié)支效果明顯。完善財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)對資金尤其是工程建設(shè)資金和經(jīng)營性資金的監(jiān)管力度,堅(jiān)持收支預(yù)決算制度,連續(xù)兩年獲廳財(cái)務(wù)決算優(yōu)勝單位稱號。行政、后勤管理制度逐步健全。積極開展節(jié)能降耗和增收節(jié)支活動(dòng),效果明顯。
(四)堅(jiān)持鞏固主業(yè),多業(yè)并舉,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和職工收入穩(wěn)步增長
1、鞏固供水主業(yè),經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長。積極協(xié)調(diào)爭取,落實(shí)水價(jià)政策,加大水費(fèi)征收力度。四年來實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)供水12.79億立方米,工業(yè)供水0.898億立方米,城市生活及環(huán)境供水1.3億立方米,向北京供水達(dá)3.5億立方米。水費(fèi)收入有較大幅度增長。
2、多種經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。四年來,培訓(xùn)中心克服諸多不利因素,加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤125.37多萬元;養(yǎng)殖場面對市場激烈波動(dòng)和環(huán)保要求新形勢,轉(zhuǎn)型為生態(tài)養(yǎng)殖,實(shí)現(xiàn)利潤26萬元;綜合經(jīng)營公司加強(qiáng)水土資源開發(fā)利用,開展垂釣、閑置房屋租賃等多種經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤79.2萬元。
3、職工收入和保險(xiǎn)福利待遇穩(wěn)步提高。2012年職工年人均收入與2008年相比有較大幅度增長。按時(shí)足額繳納“五險(xiǎn)一金”,完善醫(yī)療補(bǔ)貼制度,定期為職工體檢,提高了福利待遇,落實(shí)了主汛期職工雙休日和汛期延長勞動(dòng)時(shí)間加班待遇,保障了職工合法權(quán)益的落實(shí)。
(五)以構(gòu)建“和諧單位”為目標(biāo),文明創(chuàng)建成效顯著
1、加強(qiáng)
思想政治工作和民主建設(shè)。抓好政研會(huì)建設(shè),加大宣傳力度;加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè),工青婦作用得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持民主管理民主決策,定期召開職代會(huì),重大事項(xiàng)和關(guān)系職工切身利益的大事都經(jīng)職代會(huì)討論通過;堅(jiān)持局務(wù)公開制度,保障職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。加強(qiáng)離退休職工服務(wù)和管理,榮獲廳離退休工作先進(jìn)單位。
2、群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開展。積極開展“職工爭做道德模范、干部爭做業(yè)務(wù)標(biāo)兵、工人爭做技術(shù)能手”活動(dòng);組隊(duì)參加上級組織的廣播體操、健身走等體育比賽,均取得了一等獎(jiǎng)的成績;多次組織“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等捐款捐物活動(dòng),累計(jì)捐款48660元;舉辦“水庫十年變化展覽”等,營造文明創(chuàng)建氛圍。四個(gè)處室分獲省直巾幗文明崗、職工小家稱號,局工會(huì)榮獲省級模范職工之家。
3、堅(jiān)持每年為職工辦幾件職工關(guān)心、影響大的實(shí)事。組織職工到延安、港澳參觀學(xué)習(xí);辦好職工各項(xiàng)福利;對基層班組辦公室進(jìn)行裝修、安裝空調(diào);更新購置辦公電腦;2012年初確定的“十項(xiàng)實(shí)事”基本得到落實(shí),增強(qiáng)了單位的凝聚力、向心力。
4、積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),綠化美化工作成績斐然。連續(xù)多年組織職工開展春季綠化,栽植喬灌木萬余株;庫區(qū)環(huán)境綜合治理取得階段性進(jìn)展,水庫內(nèi)外環(huán)境、整體面貌徹底改觀。
取得成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識到,與廳黨組的要求和廣大職工的期待還存在一定差距,主要是:思想不夠解放,謀劃水庫發(fā)展的新思路不多;人才隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)不夠合理;經(jīng)營管理效益有待進(jìn)一步提高等。對這些問題我們一定要高度重視,認(rèn)真加以解決。
成績的取得離不開廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開廳直機(jī)關(guān)黨委的關(guān)心支持和具體指導(dǎo),離不開全局黨員和干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和辛勤工作。在此,我代 ……(未完,全文共7142字,當(dāng)前僅顯示2508字,請閱讀下面提示信息。
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