目錄/提綱:……
一、對(duì)履職盡責(zé)的深切感受和思想認(rèn)識(shí)
二、對(duì)樹(shù)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒形象的理解和思想認(rèn)識(shí)
三、自身存在的不足:
一是作為一分公司黨政第一負(fù)責(zé)人,感覺(jué)責(zé)任重大,使命光榮
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施:
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分公司黨政負(fù)責(zé)人兩學(xué)一做“三查三樹(shù)”專(zhuān)題三研討剖析發(fā)言材料
按照公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題三的學(xué)習(xí)討論安排。今天,分公司機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)專(zhuān)題三的學(xué)習(xí)討論會(huì),結(jié)合分公司及我本人工作、學(xué)習(xí)和履職盡責(zé)、工作擔(dān)當(dāng)方面的實(shí)際情況,對(duì)照“查履職盡責(zé)好不好,樹(shù)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒形象”和公司黨委提出的“我的工作無(wú)差錯(cuò),我在崗位請(qǐng)放心”的主題,做以下
發(fā)言,不到之處,敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、對(duì)履職盡責(zé)的深切感受和思想認(rèn)識(shí)
履職盡責(zé),顧名思義就是每個(gè)人要按照其工作崗位、工作職責(zé),全面認(rèn)真的履行好自己的職責(zé),盡心盡力按職責(zé)工作,按職責(zé)辦事,特別是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更要把履職盡責(zé)當(dāng)作衡量工作、學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真加以落實(shí)。一個(gè)企業(yè)一
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有把全部心思放在如何做好工作上,而是抱著混日子的心態(tài),缺乏工作的主動(dòng)性和積極性,不能自覺(jué)按照自己的工作履行自己的職責(zé),雖在職而不盡責(zé)。還有少數(shù)一些職工自己不盡責(zé),有時(shí)還牢騷,怪話(huà)不少,自己不好好工作還影響他人的工作,工作推諉拖拉等負(fù)面現(xiàn)象仍有發(fā)生。這些消極現(xiàn)象如不能及時(shí)得以根治,將會(huì)影響整體工作,務(wù)必請(qǐng)同志們引起高度重視。
二、對(duì)樹(shù)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒形象的理解和思想認(rèn)識(shí)
我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神內(nèi)涵要求的是黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)事業(yè)、對(duì)工作的高度負(fù)責(zé),敢于工作、勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神,是一種承擔(dān),缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,缺乏奉獻(xiàn)的精神,工作就會(huì)畏手畏腳,工作就會(huì)循規(guī)蹈矩,創(chuàng)新就沒(méi)思路。因此,勇于擔(dān)當(dāng)是每個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng),是黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治修養(yǎng)和人格美德,是引領(lǐng)工作取得成效的動(dòng)力。奉獻(xiàn)就是要不計(jì)個(gè)人得失,心懷全局,把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)全面納入到如何提高工作效率、如何發(fā)揮表率作用上,用在一心一意思考集體的利益、謀劃發(fā)展策略上,因而擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)首先是個(gè)人素養(yǎng)的體現(xiàn),是思想上的堅(jiān)定,需要不斷提高政治修養(yǎng)、思想境界來(lái)實(shí)現(xiàn)。一個(gè)人的形象不是外在的,而是心靈內(nèi)部的表現(xiàn),心靈內(nèi)在的形象才是最具有魅力的形象,才是永久的。
我們的工作和黨員的形象能否經(jīng)得起檢驗(yàn),一看擔(dān)當(dāng)二看奉獻(xiàn),二者相輔相成,沒(méi)有擔(dān)當(dāng)就沒(méi)有奉獻(xiàn),沒(méi)有奉獻(xiàn)精神更談不上擔(dān)當(dāng)。這是我對(duì)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的理解和思想認(rèn)識(shí)。
三、自身存在的不足:
一是作為一分公司黨政第一負(fù)責(zé)人,感覺(jué)責(zé)任重大,使命光榮。雖然我盡最大努力精心履行著自己的職責(zé),但由于對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)還不夠全面、不夠深入,運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力仍需進(jìn)一步提高,因此,在全面創(chuàng)新工作方式、方法中的思路不寬,辦法不多,需要在今后持之以恒地學(xué)習(xí)和改進(jìn),不斷培育和提高自己理論指導(dǎo)實(shí)踐能力,增強(qiáng)帶好團(tuán)隊(duì)培育企業(yè)內(nèi)在發(fā)展活力的能力。
二是克服急躁心里弊端,每當(dāng)工作任務(wù)重壓力大,特別是當(dāng)一些好的制度和先進(jìn)的施工技術(shù)不能按照自己的預(yù)想進(jìn)行很好的推廣和運(yùn)用時(shí),就容易出現(xiàn)急躁的心情。而這種急躁心情對(duì)整體工作的推動(dòng)存在著一定的弊端,因此,克服急躁心理,是我今后需要加強(qiáng)改進(jìn)的又一方面。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施:
一是按照“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求,把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,通過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)黨的理論、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要
講話(huà)精神,努力提高自己的理論水平,政治修養(yǎng)。時(shí)刻牢記自己的職責(zé),把履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)當(dāng)作自己的使命和追求,通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做落實(shí)到工作實(shí)踐中,在分公司黨員和職工中大力 ……(未完,全文共2185字,當(dāng)前僅顯示1389字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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