市中心醫(yī)院年度黨風廉政建設綜合考核情況報告

目錄/提綱：……
一、領導班子基本情況
二、工作開展情況
（一）黨建制度體系推進情況
1、夯實黨建基礎，推動全面發(fā)展
2、堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力
一是堅持集體領導
二是團結協(xié)調(diào)形成合力
三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度
四是認真履行黨員職責
3、全面推行黨務、院務公開制度
一是注重調(diào)整更新公開內(nèi)容，對調(diào)整的藥品、服務項目價格和新增設備等及時公示
三是將院務公開的形式不斷完善，大大增強了各項工作的透明度
四是廣開渠道、接受社會各界監(jiān)督
五是暢通醫(yī)療服務投訴渠道，積極地為患者解答問題
4、加強干部隊伍建設
5、圓滿完成基層黨支部換屆選舉工作
（二）黨風廉政建設主體責任落實情況
1、統(tǒng)一思想認識，深化主體責任意識
2、加強組織領導，狠抓主體責任落實
3、抓好重點整治，保護群眾切身利益
4、強化源頭治理，強化權力運行監(jiān)督
5、突出主責主業(yè)，積極支持紀檢監(jiān)察工作
6、堅持領導帶頭，自覺發(fā)揮表率作用
（三）黨風廉政建設監(jiān)督責任履行情況
1、加強反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風教育
四是開展示范教育
五是積極配合市紀委組織了全市“廉潔家風”演講比賽，獲得優(yōu)秀組織獎
2、進一步深化“三轉(zhuǎn)”
二是強化紀檢監(jiān)察力量
四是著眼預防抓早抓小，全面推行廉政談話
六是嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定
八是突出案件查辦，保持反……
三江市中心醫(yī)院2016年度黨風廉政建設綜合考核情況報告

一、領導班子基本情況
三江市中心醫(yī)院領導班子現(xiàn)有成員6名，其中院長、黨委副書記1名，黨委書記1名，副院長2名，紀委書記1名，黨委委員、副科級干部1名。高級職稱2名，中級職稱3名，均為中共正式黨員。
二、工作開展情況
（一）黨建制度體系推進情況
1、夯實黨建基礎，推動全面發(fā)展。領導班子將黨建作為工作重點，列入重要議事日程。醫(yī)院黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的工作計劃，與各支部簽訂目標責任書。為確保各項工作更好地落實到基層，建立和完善了醫(yī)院黨委班子成員聯(lián)系支部工作制度。實行周三黨委會議制度，定期研究黨建工作。院黨委精心安排部署，明確了落實職能的措施、方式方法，建立了定期聽取支部書記黨建工作匯報，討論研究工作制度。加強專兼職黨務干部理論學習和業(yè)務培訓，不斷增強了黨務干部的政治意識、大局意識、履職意識，增強業(yè)務技能和過硬作風。
2、堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力
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公開工作走上透明化、制度化、科學化和規(guī)范化，建立民主管理工作的長效機制，和諧了醫(yī)患關系，群眾民主和監(jiān)督權利得到落實。
4、加強干部隊伍建設。堅持把轉(zhuǎn)變干部作風，強化各級各類干部管理意識為重點，注重提高各類各級干部的綜合素質(zhì)，在干部中積極倡導良好的學風、工作作風、生活作風，在干部中形成了講學習、講正氣、講團結、講奉獻的良好風氣。為促進干部作風的轉(zhuǎn)變，采取了一級做給一級看，一級帶著一級干的做法，要求干部做到的領導班子首先做到，要求干部不做的，領導干部首先禁止。使全院各級各類干部勤政務實的風氣基本形成。在干部的管理上，積極引入競爭機制，實行公示制、民主推薦、組織考核、競聘擇優(yōu)的辦法，選拔任用干部，激勵了各級干部自身素質(zhì)的提高。
5、圓滿完成基層黨支部換屆選舉工作。按照市委組織部基層黨組織換屆選舉工作要求，及時組織召開黨委專題會議，根據(jù)基層黨組織換屆選舉工作程序，結合醫(yī)院行業(yè)特點和實際工作情況，優(yōu)化了基層黨支部設置，將原行政和后勤黨支部合并，把原內(nèi)科和外科黨支部重新劃分為醫(yī)療和護理黨支部，由7個基層黨支部改組為6個，選舉出了一批政治覺悟高，組織工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務工作能力強的基層黨支部委員、書記，圓滿完成了基層黨組織換屆選舉工作，基層黨支部的整體素質(zhì)得到了全面提高，提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
（二）黨風廉政建設主體責任落實情況
1、統(tǒng)一思想認識，深化主體責任意識。班子對落實黨委主體責任高度重視，先后組織學習了習近平總書記系列重要講話精神以及省、市對反腐倡廉工作的安排部署，使班子對落實黨風廉政建設責任制，有了更深刻的理解；對黨委主要負責人是第一責任人，領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，有了更清醒的認識，切實增強了落實黨風廉政建設責任重點工作親自布置、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的責任感和緊迫感。
2、加強組織領導，狠抓主體責任落實。成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，黨委書記任組長，擔起“第一責任人”職責，院長任副組長，其他班子成員為成員，落實“一崗雙責”，并堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為醫(yī)院各項工作的重中之重，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，定期研究解決工作中遇到的問題。同時，加強醫(yī)院紀委工作力量，有力地促進了干部正確使用權力。
3、抓好重點整治，保護群眾切身利益。2016年，按照市紀委和市衛(wèi)計委統(tǒng)一部署，在全院深入開展了落實涉醫(yī)領域主體責任糾風專項治理工作，通過抓住重點領域、重點對象，集中力量糾正損害群眾利益的不正之風。同時，狠抓“四風”治理，防止反彈。
4、強化源頭治理，強化權力運行監(jiān)督。堅持把廉政教育納入領導班子建設的重要內(nèi)容，組織開展形式多樣的示范教育、警示教育、崗位教育和法紀條規(guī)教育，2016年對271名醫(yī)務人員進行了廉政談話。進一步厘清了主體責任清單；認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，2016年“三公”經(jīng)費開支同比下降4.1%。同時，從公務接待、婚喪嫁娶、公車使用、公款吃請旅游、辦公用房配備等方面提出一系列要求，形成規(guī)范權力運行的長效機制。
5、突出主責主業(yè)，積極支持紀檢監(jiān)察工作。按照中紀委和省、市紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，進一步明確醫(yī)院紀委職責定位，加強了紀律檢查、黨風政風監(jiān)督工作。一方面，全面落實“三轉(zhuǎn)”工作要求。認真貫徹上級紀委部署，積極支持紀委“三轉(zhuǎn)”，逐步減少紀委書記的分工，讓紀委職能回歸本位、主業(yè)更加突出。另一方面，大力支持紀委查辦案件。對懲治腐敗態(tài)度堅決，及時幫助紀委解決在執(zhí)紀監(jiān)督中遇 ……（未完，全文共5449字，當前僅顯示1914字，請閱讀下面提示信息。收藏《市中心醫(yī)院年度黨風廉政建設綜合考核情況報告》）