紀(jì)檢監(jiān)察查信辦案人才庫(kù)管理暫行辦法

紀(jì)檢監(jiān)察查信辦案人才庫(kù)管理暫行辦法

為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察查信辦案隊(duì)伍建設(shè)，整合查信辦案力量和資源，有效解決基層查信辦案人員不足的問題，進(jìn)一步提高查信辦案工作的能力和水平，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，特制定本辦法。
第一章 人才庫(kù)人員的基本條件
第一條 人才庫(kù)人員需具備以下基本條件：
（一）中共黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)于律己；
（二）責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及文字能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
（三）有較強(qiáng)的
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聘；聘期內(nèi)如工作崗位調(diào)動(dòng)，所在單位紀(jì)委應(yīng)及時(shí)通知集團(tuán)紀(jì)檢組工作部，也可推薦其他人員，按本章第二條規(guī)定選聘。
第三章 人才庫(kù)的維護(hù)
第五條 人才庫(kù)的管理和使用由集團(tuán)黨組紀(jì)檢組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，日常管理工作由集團(tuán)紀(jì)檢組工作部負(fù)責(zé)。各直屬單位應(yīng)積極支持，配合做好人才庫(kù)建設(shè)的相關(guān)工作。
第六條 集團(tuán)紀(jì)檢組工作部負(fù)責(zé)做好人才庫(kù)檔案建立、人才庫(kù)更新、人員調(diào)配使用、人員交流培訓(xùn)、管理制度建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，確保人才庫(kù)的有效利用。
第七條 人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在保持人才庫(kù)人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要可及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。
第八條 對(duì)因調(diào)離或違反查信辦案紀(jì)律、b_m紀(jì)律等不宜繼續(xù)作為查信辦案人才庫(kù)人員的，經(jīng)集團(tuán)紀(jì)檢組工作部提出意見后，報(bào)集團(tuán)黨組紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，退出人才庫(kù)。
第四章 人才庫(kù)人員的調(diào)用
第九條 根據(jù)集團(tuán)組織專案工作或重要信訪案件查辦工作的需要，由集團(tuán)紀(jì)檢組工作部選定人員，先聽取擬被調(diào)用人員所在單位紀(jì)委意見后，填寫《中國(guó)海運(yùn)申請(qǐng)調(diào)用查信辦案人才庫(kù)人員呈批表》，報(bào)集團(tuán)黨組紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，以集團(tuán)黨組紀(jì)檢組工作部名義向被調(diào)用人員所在單位下達(dá)《調(diào)用查信辦案人才庫(kù)人員通知書》。調(diào)用結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)通知被調(diào)用人員所在單位紀(jì)委。
第十條 被調(diào)用人員所在單位應(yīng)給予全力支持，合理安排好有關(guān)人員的工作，確保被調(diào)用人員按時(shí)有效履行職責(zé)。
第五章 人才庫(kù)人員的權(quán)利義務(wù)
第十一條 人才庫(kù)人員可優(yōu)先參加中央紀(jì)委、國(guó)資委紀(jì)委、上海市紀(jì)委和集團(tuán)組織的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、掛職鍛煉、輪崗交流等。
第十二條 對(duì)被選調(diào)直接參加查信辦案工作的人員，在查信辦案工作期間，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定，查閱有關(guān)的文件、資料，參加或列席有關(guān)會(huì)議，參與有關(guān)問題討論，提出意見和建議。
第十三條 人才庫(kù)人員在被調(diào)用參與查信辦案工作期間，不承擔(dān)原單位工作，所在單位應(yīng)保留其職務(wù)、工資和福利待遇，不得因調(diào)用而影響其晉級(jí)晉職、提拔使用等。
第十四條 人才庫(kù)人員應(yīng)樹立大局意識(shí)，自 ……（未完，全文共1674字，當(dāng)前僅顯示1064字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察查信辦案人才庫(kù)管理暫行辦法》）